Elementos Do Calculo Trabalhista

de cálculo do salário-hora 1.11. Salário-dia 1.12. Remuneração variável – salário comissionado 1.13. Salário complessivo 2. Jornada de Trabalho 2.1. Banco de horas 2.2. Regime de tempo parcial 2.3. Horas de sobreaviso 2.4. Regime de prontidão 2.5. Escala de revezamento 2.6. Turnos ininterruptos 3. Hora Extra 3.1. Formas de apuração do número de horas extras 3.1.1. Formas de cálculos 3.2. Média de horas extras 3.2.1. Formas de cálculos 3.3. Adicionais de hora extra 3.3.1. Fórmulas de cálculos 3.4

...............................................................................................Pg.06 1.1.11 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos estrutura organizacional...............................................................Pg.06 1.2 Comunicação Empresarial 1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização..................................................................................Pg.07 1.3 Tecnologia da…

auxiliá-lo na sua gestão. Deste modo, este trabalho irá apresentar questões pertinentes em relação às matérias de Metodologia da Pesquisa Científica, Psicologia Organizacional, Contabilidade de Custos, Estatística e Direito Empresarial e Trabalhista por meio de um estudo de caso, dando respostas aos questionamentos propostos. desenvolvimento 1 Primeira etapa do trabalho 1 Desenvolva uma pesquisa e um texto breve, sobre como está agência de…

APOSTILA DA PERÍCIA TRABALHISTA Currículo do professor: Leandro Donizeti Roberto – Técnico em contabilidade, tem experiência na área desde 1990, Bacharel em Ciências Contábeis, Pós Graduado em Perícia Contábil Financeira, Pós Graduado em Tecnologia de Gestão Pública e Lei de Responsabilidade Fiscal, Pós Graduando em EAD, Consultor Contábil, Analista de Cálculo desde 1998, Perito Contador, Auditor interno, Auxilia Advogados e Juízes, atuando nas Varas Federais e Estaduais.…

27 Sumário Sumário 1 INTRODUÇÃO 1 1.DESCRIÇÃO DA EMPRESA MV CONT 2 1.1O início da MV CONT 2 A MV CONT é uma empresa especializada na prestação de serviços de execução “BPO” e “insourcing” nas áreas Contábil, Fiscal, Tributária, Trabalhista, Controladoria, Administração Financeira e Consultoria Empresarial. 2 1.2 Visão 2 1.3 Missão 2 1.4 Valores 2 1.5 Os Serviços da MV CONT 3 2.ÁREA DA ATIVIDADE SUPERVISIONADA 3 2.1.1.Ofertas integradas 5 2.1.2Estruturas…

Problematização Quais são os principais direitos trabalhistas de todos os empregados? Esta será a problemática central do nosso curso. É o que pretendemos descobrir. Mas... você já sabe o que é o Direito do Trabalho? Tudo em torno de nós possui normas, que são regras para convivermos melhor entre os diversos grupos sociais aos quais pertencemos, como nossa casa, nossa escola, nosso trabalho, etc. Estas regras mostram nossos direitos e deveres. O trabalho também possui suas regras,…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Primeira Etapa 4 2.1.1 A Formação de Preços: 4 2.1.2 O Cálculo do Preço 5 2.2 Segunda Etapa: 7 2.2.1 A demanda Judicial: 7 2.2.2 A Ação 7 2.2.3 Os danos 8 2.2.4 O Ônus da Prova: 9 2.2.5 As Atitudes Administrativas 9 2.3 Terceira Etapa: 9 2.3.1 Solução dos Problemas 9 2.3.2 Ações Para Melhora de Desempenho: 10 2.4 Quarta Etapa 11 2.4.1 O tamanho da Amostra 11 2.4.2 Técnica de Amostragem Adequada; 11 2.4.3 Classificação da

subordinação é o elemento principal que o caracteriza. Também terá trabalho subordinado o eventual que prestará serviços descontínuos a outrem. Devido à descontinuidade, ao acaso, à contingência ou à incerteza de seu trabalho, carecerá o mesmo da proteção trabalhista. O trabalhador eventual não tem vínculo a uma determinada fonte de trabalho, não tendo o mesmo patrão ou empregador e sendo diversas as fontes pagadoras do trabalho que exerce de modo que não receberá salário, elemento…

ASPECTOS GERAIS DO DANO MORAL.........................................................................11 2.1 Dano Moral e a Legislação Trabalhista – Evolução no Brasil......................................11 2.2 Dano e Moral.....................................................................................................................13 2.3 Dano Moral Trabalhista...................................................................................................14 2.4…

antecedente da norma e, também, pelo consequente, ou seja, o vínculo obrigacional formado pelos sujeitos ativo e passivo, objeto prestacional, bem como, pela alíquota e base de cálculo correspondentes. Em outras palavras, podemos dizer que o lançamento corresponde ao ato jurídico que formaliza o crédito tributário e define seus elementos e sujeitos. Como dito, seguindo a corrente de Paulo de Barros Carvalho, entendo que o lançamento tributário pode ser ato, procedimento ou norma, pois o…