Elaborar Um Questionário Diretivo A Fim De Identificar Qual é O Modelo De Gestão Utilizado Na Organização Desde A Forma De Recrutamento E Seleção Até A Avaliação De Desempenho Dos Colaboradores

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇAO A DISTANCIA POLO PRESENCIAL VITÓRIA–ES CURSO TECNÓLOGO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ATPS – GESTÃO DE PESSOAS GRUPO: VITÓRIA-ES 23/04/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO_________________________________________________02 PARALELO ATUAL - TEMPOS MODERNOS DE CHARLES CHAPLIN ____03 HISTÓRICO DA EMPRESA JR.____________________________________04 PLANO DE AÇÃO_______________________________________________07 …

ação, a fim de apresentar uma boa estratégia com os empregados, aonde ajudará o gestor a gerir pessoas dentro de uma organização. ETAPA Nº 2 INTRODUÇÃO Neste ponto apresentaremos uma empresa com seus valores, como: missão, objetivo, visão, segmento, porte, tamanho, quantidade de funcionários, público alvo e quantidade de funcionários. Faremos também um breve questionário diretivo, na qual mostraremos o modelo de gestão utilizado pela organização,…

HISTÓRICO DO DESENVOLVIMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS Durante muito tempo as organizações consideravam o capital financeiro como a principal fonte de desenvolvimento. (Chiavenato, 2005). Atualmente as organizações perceberam que a força para o desenvolvimento das organizações são as pessoas. Empresas tiveram seu desenvolvimento comprometido pela inabilidade na seleção de pessoas; por falta de boas idéias; por falta de potencial criativo; falta de entusiasmo e motivação da equipe; falta…

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso - Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome da disciplina: Gestão de Pessoas Nome dos Acadêmicos e RA: Tutor presencial: Cintya Faccioli professor EAD: Profa. Ma. Karem Angely Grubert Rojas Americana/SP 2012 Introdução Já faz algum tempo que a área de Recursos Humanos passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformações na organização, provocando mudanças e oferecendo…

CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS Tutor EAD: Mônica Satolani Tutor Presencial: Monique Pereira Alunos: ELISABETE FIGUEIREDO GUEDES MARTINS RA 432234 JOCINEIA BARBOSA LEMES RA 432238 RODRIGO GUTIERREZ RA 428781 Araçoiaba da Serra /SP 08/04/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 3 QUESTIONÁRIO DIRETIVO 5…

de Ação, a fim de apresentar estratégias para uma boa relação com os empregados, para que o Gestor de Pessoas consiga ser assertivo no “Gerir Pessoas” dentro das organizações, Consiste também em abordar a importância Gestão de Pessoas nas organizações, interação entre pessoas, sejam elas em ideias ou de relacionamentos, estruturas, interações objetivas, a dinâmica do mercado de trabalho, recrutamento e seleção, processo de aplicar pessoas os desenhos de cargo e avaliação de desempenho. O…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividades Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Profº. MSc. Dante Bonetti de Freitas Profª. Tutora Presencial: Debora Urcino Ferreira Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Brasília-DF, 15-04-2013 INTRODUÇÃO A gestão de pessoas não é um papel fácil, é um processo continuo que requer muito discernimento e…

TUTOR PRESENCIAL:Rosana Pereira CERES-GO ABRIL/2014 UNIVERSIDADE ANHAGUERA –UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO:RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA GESTAO DE PESSOAS TUTOR PRESENCIAL: ROSANA PEREIRA CERES

Humanos ou Gestão de Pessoas (ARH/GP) e a forma em que é apresenta nas empresas. A elaboração desta pesquisa visa expor ao leitor as mudanças decorrentes dentro da área de ARH/GP que nos leva a Moderna Gestão de Pessoas. Por meio destas comparações, pretende-se elaborar um plano de ação que possibilite a diversificação de estratégias para uma boa relação com os empregados. O projeto visa atender os requisitos necessários à aprovação na disciplina de Administração de Recursos Humanos ou…

Tecnologia Gestão Recursos Humano ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL TURMA: 1ª SÉRIE – AUDITORIO ED SEDE SEMESTRE:3º TUTORA Ms.: PROFESSOR PRESENCIAL: JANAINA Alunos: Mariangela Soares Serafim RA 5725151425 Márcia Assunção Rodrigues RA:4932934120 Thamires de Sousa da Silva RA:5531115430 Dimas Batista Vieira Junior RA:5731170073…