Educação Corporativa Em Supermercado

..................................................................11 INTRODUÇÃO A empresa do ramo varejista Hoterdan Hipemercado Ltda , localizada em Rio Claro no interior de São Paulo,iniciou suas atividades com um pequeno supermercado e após vinte anos já detém 70% do mercado em sua cidade, seu objetivo a médio prazo é tornar-se uma rede em todo o estado de São Paulo.Mas apesar de isso ser possível, a empresa vem passando por um período nada favorável; pois foi…

Gestão em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - UNIDERP, turma TGRH 4, sob a orientação da Prof. (ª) Lucia Leite Santo André – SP Dezembro/2011 RESUMO Este trabalho aborda os métodos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Educação Corporativa, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios e Gestão do Conhecimento aplicadas no processo de capacitação dos funcionários da empresa Walmart. A proposta pretende verificar se os métodos dos…

1 - Explique a importância de todos os stakeholders envolvidos na gestão empresarial voltada à responsabilidade social corporativa. A função da Responsabilidade Social vem ganhando importância no âmbito organizacional e modificando este pensamento. Para tanto, o desafio imposto às organizações, atualmente, diz respeito à condução de seu negócio por meio de uma postura mais ética e transparente, com todos os públicos envolvidos, ou seja, seus stakeholders. É…

RESPONSABILIDADE SOCIAL E VALOR DO INTANGÍVEL MBA Gestão de Pessoas É o conjunto amplo de ações que beneficiam a sociedade e as corporações levando em consideração a economia, educação, meio-ambiente, saúde, transporte, moradia, atividades locais e governo. Essas ações otimizam ou criam programas sociais, trazendo benefício mútuo entre a empresa e a comunidade, melhorando a qualidade de vida dos funcionários, quanto da sua atuação da empresa

PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA APLICADA Reestruturação de um supermercado Após o estudo da análise do relatório feito pela empresa de consultoria, ficaram evidenciados alguns problemas em diversos setores do supermercado, e chega-se a conclusão de que algumas mudanças são de extrema urgência. Analisando o organograma da empresa vemos que a distribuição de pessoal está desproporcional a realidade da empresa. Neste organograma está destacado o excesso de gerentes no setor da Padaria que conta

sempre que possível o desenvolvimento interno do seu time divulgando internamente as vagas, fator esse importantíssimo para o crescimento da empresa visto que dá oportunidades aos seus funcionários. Algumas empresas hoje investem em universidades corporativas justamente com o objetivo de oferecer oportunidade de crescimento aos seus funcionários e assim o crescimento da mesma. A GE Celma oferece oportunidades para quem deseja fazer parte da organização, isso é feito através de uma…

INTRODUÇÃO As boas práticas de Governança Corporativa exigem normas e procedimentos de avaliação interna, nas grandes corporações, que traduzem de forma bastante objetiva em um Balanço Social, todas as diretrizes da Responsabilidade Social Empresarial, sua saúde financeira; suas bases de operações e principalmente a gestão dos recursos disponíveis. A empresa em análise será uma empresa fictícia do seguimento de desenvolvimento de softwares de gestão onde existem diversos fatores…

apoio necessário ao funcionamento adequado dos processos esseciais. Como exemplo tem-se os pr ocessos de: folha de pagamento, call center, recebimento eatendimento de pedido (fornecedor de material). 4) Quais as dimensões de uma estratégia corporativa? R: Os critérios competitivos são definidos a partir das exigências de mercado, exercendo a tarefa de fornecer o foco estratégico a todos os elos das atividades. Quando da identificação e definição dos critérios competitivos, é…

ingresso de novos parceiros no comércio. Vivemos num momento global de incertezas, mudanças e fortes ameaças no mercado global. Os países emergentes estão investindo em novas tecnologias e abrindo seus mercados. A China, por exemplo, está investindo em educação e muitos de seus alunos estão estudando nas universidades americanas. O Brasil, embora desacreditado pelo seu próprio povo, possui todo o potencial para se tornar um dos países mais desenvolvidos mundialmente. Com o aumento das…

Gouvêa Scot de Arruda Na matéria de 1o. de Setembro, neste caderno, Tom Erdos, superintendente da Abras, Associação Brasileira de Supermercados, coloca a seguinte afirmativa, no texto entitulado Recursos Humanos, grande diferencial: "Dotar uma loja com o que há de mais avançado em tecnologia, todas podem fazer; no entanto, o que vai diferenciar os supermercados, fazendo com que o consumidor tenha preferência por uma ou outra rede, será, sem dúvida, a importância que cada um dá à…