Educação Corporativa E Gestão Do Conhecimento

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Universidade Anhanguera – Uniderp/FACNET Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Tutora Presencial: Silvia Alves Cavalcantti Tutora à distância: Silvia Alves Cavalcantti Claudemir Marques da Silva RA: 7374583635 - Tecnologia em Recursos Humanos Cristiane Ferreira dos Santos RA: 7983706207-Tecnologia em Recursos Humanos Eduardo

UNIVERSIDADE ANHANGUERATECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ENSAIO ACADÊMICO TEMA: PORQUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM IMPLANTAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA A GESTÃO DE CONHECIMENTO? DE QUE FORMA A ÁREA DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS PODE CONTRIBUIR? TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER IV) EQUIPE: PAULO HENRIQUE OLIVEIRA- RA: 7755670295 ADELMAR FREIRE DE CASTRO

ARTIGOS • GESTÃO DE PESSOAS E AS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: DOIS LADOS DA MESMA MOEDA? GESTÃO DE PESSOAS E AS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: DOIS LADOS DA MESMA MOEDA? RESUMO Este artigo descreve o modelo de universidade corporativa de uma instituição financeira, além de compreender as implicações dessa configuração de desenvolvimento profissional na gestão de pessoas da organização. De cunho qualitativo e descritivo, utilizou-se como estratégia de pesquisa um estudo de caso. Os…

A universidade corporativa como instrumento de sustentação do negócio: A experiência das empresas estatais Universidade corporativa e estratégia das organizações As constantes mudanças que impactam a sociedade pós-moderna impulsionam as organizações a adotar uma mudança no critério de valorização da mão-de-obra, que passa a ser voltado para a qualificação mental, tornando decisivas a criação e a manutenção do aprendizado como instrumento de obtenção da vantagem competitiva. Nesse contexto

Universidade Severino Sombra Gestão de Pessoal II Educação Corporativa Alunos: Amanda Abreu Duguay Mendes Gabriella Conrado Kassio Aprígio Paula Crahim Rayane Domingues Vassouras 2013 1- Introdução O foco das ações corporativas já foi em produtos, depois em serviços; e, atualmente, está no valor agregado gerado pelo capital humano. Segundo alguns autores, estamos vivendo um momento de transição da Era da Informação para a Era do Conhecimento. Os meios de…

UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos EVA TAIS CONCEIÇÃO DOS SANTOS RA: 426391 JESSIKA LORRAINE AMORIM SILVA RA: 417684 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Barra das Garças – MT Novembro 2014 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa (ATPS) “Educação Corporativa” Osasco/SP 2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Turma: Quarta Matutino Prof. Tutor Presencial: Luiz Gustavo Guimarães Elenice Oliveira dos Santos RA: 7509561057 Eliane Rosa da…

Fundamentos e Evolução da Educação Corporativa O sistema de Educação Corporativa ( Secs ) tem desempenhado um papel estratégico na construção da competitividade empresarial por meio do desenvolvimento das competências humanas de forma atrelada as competências empresariais. Linha do Tempo da Educação Corporativa Enquanto conhecimento sistematizado,sem sombra de duvida,o marco do surgimento do tem Educação Corporativa ( EC ),no Brasil foi o lançamento do livro Jeanne Meister,pela…

inadequada do produto, mão de obra sem qualificação e a falta de manutenção nos equipamentos. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: A Empresa Pepsico teria evitado essa situação, adotando práticas favoráveis á criação e desenvolvimento do conhecimento. A Gestão do Conhecimento é uma disciplina que promove, com visão integrada, o gerenciamento e o compartilhamento de todo o ativo de informação possuído pela empresa. Esta informação pode estar em um banco de dados, documentos, procedimentos, bem…

ETEC “PROFº ANNA DE OLIVEIRA FERRAZ” CURSO TÉCNICO EM LOGÍSTICA EDUCAÇÃO CORPORATIVA ADAÍLTON ALEX DANILO GABRIEL JOVAIR SILAS ARARAQUARA 2014 Educação corporativa A educação corporativa, via universidades, institutos, centros ou escolas de diversos tipos e estruturas, surgiu e está crescendo, rapidamente, para atender às necessidades de educação continuada e, segundo Meister (1999), para sustentar a vantagem competitiva, inspirando um…