Educação Corporativa Dentro De Um Centro De Condutores

Brasil na utilização do co-processamento, tecnologia produtiva que elimina de forma econômica, eficiente e ambientalmente correta resíduos industriais nos fornos de cimento. No campo da responsabilidade social corporativa, investe anualmente mais de R$ 7 milhões em programas voltados à educação profissional e inserção de jovens no mercado de trabalho. A Votorantim Cimentos é parte integrante do Grupo Votorantim, um dos maiores conglomerados empresariais da América Latina. Abstract

não apenas treina seus colaboradores, mas garante aprendizado contínuo de toda a sua cadeia de valor. As empresas, General Motors, Xerox e Motorola, nos Estados Unidos, e Brahma, Accor e Algar, no Brasil, vêm criando suas próprias universidades corporativas. 2. DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADE DE T&D O diagnóstico de necessidades de treinamento - DNT - tem como objetivo identificar as carências ou dificuldades de um indivíduo ou grupo em relação à execução de tarefas. Por sua própria…

desodorantes e sorvetes. Hoje, cerca de 13 mil funcionários trabalham na Unilever Brasil. Além da sede administrativa, em São Paulo (SP), há nove fábricas em quatro estados – São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco e Goiás – e mais de 20 centros de distribuição nas regiões Nordeste, Centro-Oeste, Sudeste e Sul. Mais de 90% da produção local é voltada para o mercado interno. Nos últimos anos, fortaleceu o compromisso com o desenvolvimento sustentável por meio de práticas de gestão,…

Brasil, exclusivamente até sua efetiva licitação pública. Em 2006 houve a Operação do primeiro navio de veículos no TEV, em maio. Em outubro, a Santos Brasil S. A. conclui seu IPO na Bolsa de Valores de São Paulo e ingressa no nível 2 de governança corporativa. Em 2007 se deu o início das obras para expansão adicional do Tecon de Santos, conferindo ao terminal uma estrutura com 980 metros de cais acostável - indispensável para a operação simultânea de três navios porta-contêineres…

organizacionais;depois é apresentado o Modelo de Gestão por Competências, seu conceito e etapas de implantação; e por fim, diante de seus objetivos e resultados, discute o modelo como uma ferramenta que possibilita aos recursos Humanos assumir o seu papel estratégico dentro da empresa, lançando a reflexão de que este modelo contribui significante tanto para o crescimento pessoal e profissional do colaborador, quanto para o desenvolvimento da organização. Enfim, este estudo visa…

Conselho de Administração. Diretor Geral - Bernardo Pinto Paiva Diretor Financeiro e de Relações com Investidores - Nelson José Jamel Diretor de Vendas - Alexandre Médicis Diretor de Marketing - Pedro Henrique de Sá Earp Diretor Jurídico e de Relações Corporativas - Pedro de Abreu Mariani Diretor de Refrigerantes - Marcel Regis Diretor de Logística - Vinícius Guimarães Barbosa Diretor Industrial - Flávio Barros Torres Diretor de TI e Serviços Compartilhados - Ricardo Rittes Diretor de…

atuação social. Para alcançar o objetivo proposto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica sobre o embasamento teórico dos conceitos de marketing e responsabilidade social, e elaborado um estudo de caso da empresa, tendo, como objeto, as práticas corporativas voltadas para o atendimento de demandas sociais por ética e responsabilidade social dos seus principais stakeholders. Como fonte de dados foram utilizados os Balanços Sociais referentes ao período de 2000 a 2005 e entrevistas…

juvenis, como forma de resgatar e promover o teatro e o trabalho dos profissionais. O programa é realizado em aliança com a Secretaria de Cultura e Educação de São Paulo. Em 2011 foram apresentados mais de 49 espetáculos que foram avaliados pelo júri, aos que compareceram mais de 50.000 pessoas. 2.000 pessoas também se beneficiaram com aulas de teatro. Educação para o Trabalho Em aliança com a Secretaria Estadual de Assistência e Desenvolvimento Social (SEMAC) é realizado este…

fragrâncias. A marca foi fundada em 1969 e já está no mercado brasileiro há quatro décadas e durante todo esse período agrega muita inovação. Desde 2004, é uma companhia de capital aberto, com ações listadas no Novo Mercado, com alto nível de governança corporativa na Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa). Baseado nos estudos realizados neste bimestre na Universidade Paulista Interativa: Contabilidade, Gerenciamento de pessoas e Estatística aplicada; este estudo revela as principais…

experiências externas que se delinearam através das leis, com base na dimensão psicológica e em consonância com os objetivos educacionais mais amplos. Deve-se a Lourenço Filho a criação do serviço de orientação profissional e educacional no Departamento de Educação do Estado de São Paulo, em 1931. No Rio de Janeiro, a experiência pioneira, datada de 1934, coube a Maria Junqueira Schmidt e Aracy Muniz Freire, na Escola Comercial Amaro Cavalcanti. A legislação concernente à Orientação…