Educaçao Humanistica De Max Weber

que possamos entender as relações sociais que se estabelecem no cotidiano e que constroem os nossos valores, hábitos e comportamentos, formando a nossa identidade e a nossa cidadania. A disciplina tem por objetivo proporcionar uma visão crítica e humanística da realidade, e uma reflexão sobre as ações e fatos do cotidiano, as formas de comportamento individuais e coletivas, a nossa própria situação nesse contexto, o comportamento do outro e dos grupos sociais que interagem na sociedade. …

que participam do trabalho coletivo (preponderância progressiva da solidariedade orgânica). MAX WEBER Weber desenvolve o tipo ideal de "espírito do capitalismo", entendido como uma individualidade histórica. Tomando como exemplo máximo colhidas de escritos de Benjamin Franklin, tais como "tempo é dinheiro" ou "dinheiro gera mais dinheiro" ou ainda "o bom pagador é dono da bolsa alheia", Weber mostra que o espírito do capitalismo não é caracterizado pela busca desenfreada do…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Faculdade Anhanguera de Porto Alegre Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES COMPLEMENTARES Porto Alegre 2013 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo compreender, o significado da Administração, sua importância, os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento das Teorias da Administração, bem como seus avanços na história. 2. administração como uma

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 2013 Introdução As mudanças são cada vez mais rápidas e inesperadas, principalmente do conhecimento e da explosão populacional. Tais mudanças impõem novas e crescentes necessidades, nesse contexto, o crescimento das organizações faz com que elas se tornem complexas e sem fronteiras. Podemos definir que…

organizações, definida por Morgan (1996), através da leitura metafórica das organizações em seus diversos momentos até a atualidade, ilustrando em cada fase o contexto e as principais transformações ocorridas, envolvendo o leitor em uma perspectiva humanística, que permita a compreensão e o despertar de uma nova forma de visualizar o processo de trabalho, o trabalhador e a organização, criando espaço ao final para uma reflexão sobre sua própria experiência, a partir da passagem do modelo…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior em Ciências Contábeis Atividade Avaliativa - ATPS Teorias da Administração Prof. EAD: Mônica Letícia rosado –9978021759 Priscila Kelly – 7598584712 Roger Alves– RA Sidney Marinho– RA TAGUATINGA / DF 08 de outubro de 2013 Letícia Rosado - 9978021759 Priscila Kelly - 7598584712 Roger Alves - RA Sidney Marinho- RA ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS PROF. EAD: Mônica NOME DO TUTOR…

UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO Acadêmicos: CYNTHIA FUCAHORI - 349328 CHEILA PAULA - 379626 GIULLIANO CASTANHO SAGIN - 351893 PAULO CESAR PARPINELLI JUNIOR - 357601 RODRIGO MACHADO DE MENDONÇA- 370431 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Cuiabá – MT, 2012. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Desafio de aprendizagem requisitado pela Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO – BARRA DO CORDA – MA CURSO: CIÊNCIAS CONTABIES 2º PERÍODO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR A DISTANCIA: ANTONIA LEILANI AVELINO PACHECO PIRES - RA: 437828 JACIELY DA SILVA DOS SANTOS - RA: 429423 LORENA DANTAS PEREIRA - RA: 428500 VICTOR LEONARDO SILVA SOUZA - RA: 421376 BARRA DO CORDA – MA 26/09/2013 SUMÁRIO 1- Introdução...............................................

forma mecânica e automática, complementando – a e contribuindo para a optimização do sistema. Nesta lógica clássica, temos basicamente três abordagens: – A de Taylor, Administração Científica; – A de Fayol, Escola Anatómico – Descritiva; – A de Weber, Modelo Burocrático de Organização. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (TAYLOR) Para Taylor, havia uma e única maneira de melhor executar qualquer tarefa (one and only best way). Definido o objectivo do trabalho, Taylor aplica então o…

Classificamos três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. Habilidade técnica “consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação”. Habilidade humana “consiste na capacidade e facilidade para trabalhar pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas”. Habilidades Conceituais são as habilidades necessárias ao proprietário, presidente