Educaçao Humanistica De Max Weber

administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela…

informações e pesquisa em referencial bibliográfico. 2- DESENVOLVIMENTO 2.1 O CONTEXTO HISTORICO E AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 2.1.2 CAPITULO I – Teoria da Burocracia A segunda abordagem relacionada com a estrutura organizacional nasceu com Max Weber (1864 – 1920) sociólogo alemão considerado o fundador da Teoria da Burocracia. Chiavenato (2010, p.15). A Burocracia é um meio de organização com normas e padrões que se baseia na racionalidade afim de gerar um bom andamento da…

pessoas que integram as organizações modernas também aceitam que algumas pessoas representem a autoridade da lei. A autoridade é a contrapartida da responsabilidade que essas pessoas têm de zelar pelo cumprimento da lei. De acordo com Morgan (1996), Weber estava interessado nas consequências sociais da proliferação da burocracia e assim preocupou-se com o efeito que isso poderia ter sobre o lado humano da sociedade. O cientista alemão viu que o enfoque burocrático tinha potencial para…

“sociedade” e do adjetivo “social”. Ambos têm um significado impreciso, mas para o sociólogo tem um sentido mais preciso para ele “sociedade” designa um complexo de relações humanas, ou seja, um sistema de interação, inter-relação, reciprocidade. Max Weber diria, “social” é aquela em que as pessoas orientam suas ações umas nas outras.O sociólogo pratica um tipo de abstração. O fato de fazer perguntas sociológicas, portanto, pressupõe que o sociólogo esteja interessado em olhar além das…

decorrer dos tempos, foram desenvolvendo e divulgando suas obras e teorias. A moderna administração utiliza conceitos e princípios empregados nas Ciências Matemáticas (inclusive a Estatística), Ciências Humanas (como Psicologia, Sociologia, Biologia, Educação etc.), Ciências Físicas (como Física, Química etc.), como também no Direito, Engenharia, Tecnologia da Informação etc. Referências pré-históricas a cerca das magníficas construções erigidas durante a antiguidade no Egito, na…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia – Pólo COTIA Tecnologias de Gestão Trabalho de Tecnologias de Gestão apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Ciência Contábeis, sob a orientação. Professor. Décio Henrique Franco. Rafael de Araújo Macedo – RA. 364954 POLO COTIA

Organização. A partir das Experiências de Hawthorne (fatores psicológicos influenciam mais do que as condições físicas a produção), na Teoria das Relações Humanas, surgiu a necessidade de humanizar e democratizar a Administração, surge a Abordagem Humanística. Esta valoriza as pessoas, antes a valorização mor era dada as tarefas (Escola Científica) e na Estrutura Organizacional (Escola Clássica), será observados os fatores psicológicos e sociológicos dos homens (Introdução da Psicologia…

Universidade Anhanguera –UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Bacharelado em Administração Edilson B. Tarachucky - 2856151114 Felippe Vicenzi Pedrotti - 4322806247 Fernanda Becker - 3830729460 Jackson Thiago Pontes Carvalho - 4578916277 Solange Hinkeldei Viganó - 3839734119 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS JARAGUÁ DO SUL - SANTA CATARINA 2015 Edilson B. Tarachucky - 2856151114 Felippe Vicenzi Pedrotti - 4322806247 Fernanda Becker -…

históricos da Administração: preparando as condições para a moderna empresa 3. A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 10 Administração Científica: arrumando o chão da fábrica Teoria Clássica da Administração: organizando a empresa 4. A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 15 Teoria das Relações Humanas: humanizando a empresa Decorrências da Teoria das Relações Humanas: dando importância aos grupos 5. A ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 20 Teoria Neoclássica da…

Rosi Garcias Apostila de DRI – 2°B do 2°Semestre 3 Dinâmica das Relações Interpessoais  Enfoque Organizacional: até 1960. Manifesto de 1932. Tecnocracia como sistema de organização. PRAGMATISMO. Administração Clássica - Henry Fayol, Max Weber, Gulick, Taylor. No Brasil, Benedito Silva. O enfoque foi também essencialmente normativo. Crença moral na divisão dos poderes executivo, legislativo e judiciário. Princípios da administração clássica (planejamento, organização,…