Teorias da Administração

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

2013

Introdução
As mudanças são cada vez mais rápidas e inesperadas, principalmente do conhecimento e da explosão populacional. Tais mudanças impõem novas e crescentes necessidades, nesse contexto, o crescimento das organizações faz com que elas se tornem complexas e sem fronteiras. Podemos definir que organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Sendo a administração o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização, ou seja, é o processo de tomar decisões sobre objetivos e recurso (MAXIMIANO, 2012; LACERDA, 2013).
A administração se revela nos dias de hoje como uma das áreas do conhecimento humano mais impregnado de complexidades e de desafios. O profissional que utiliza a administração como meio de vida, pode trabalhar nos mais variados níveis de uma organização, desde o nível hierárquico de supervisão elementar, ate o nível de dirigente máximo da organização A administração estuda os empreendimentos humanos com os objetivos a serem alcançados de forma eficaz e com retorno financeiro de forma sustentável e com responsabilidade social, em síntese, o administrador é a ponte entre os meios e os fins, cabe ao administrador tomar decisões num contexto de restrições, pois nenhuma organização dispõe de todos os recursos. Administrar envolve a elaboração de planos, relatórios, pareceres, projetos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes as técnicas de administração (CHIAVENATO, 2001; FERNANDES, 2010; LACERDA, 2013).
As teorias da administração podem ser divididas em varias correntes ou abordagens. Cada abordagem representa uma maneira especifica de encarar a tarefa e as características do trabalho de administração. A teoria geral da