E Learnig

sua relevância na vantagem competitiva, melhorando seus planos estratégicos como recurso na obtenção de melhores resultados e maiores lucros. Cronograma Referências DRUCKER, Peter F. Inovação e espírito empreendedor. São Paulo: Cengage Learnig, 2008. DUFFY, Mary. Gestão de Projetos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. FILION, L, J .Visão e Relações: Elementos Para um Metamodelo Empreendedor in RAE – Revista de Administração de Empresas. São Paulo: FGV, v. 33 no. 6 nov/dez.…

Idalberto. Gestão de Pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. DAVIS, Keith; NEWSTROM, John W. Comportamento humano no trabalho: uma abordagem psicológica. São Paulo: Pioneira Thomson Learnig, 2002. DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. 5. ed. São Paulo: Cortez - Oboré, 1992. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Qualidade de Vida no Trabalho: conceitos e práticas nas empresas da…

características deste mercado, sua estrutura organizacional e as diferenciação entre seus vários componentes. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BOHLANDER,George W; SNELL, Scott; SHERMAN, Arthur. Administração de re cursos humanos: 1.ed.Cengage Learnig. São Paulo, 2011. CARVALHO, A.V. Seleção: princípios e métodos. São Paulo : Pioneira, 2000 CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organização.3.ed. Rio de Janeiro: Elsevier,…

remuneração “As companhias, em todos os setores da economia, estão começando a repensar nos seus sistemas de remuneração, visando a obter vantagem competitiva”. Comentário feito no livro George Bohlander e Scott Snel (14º edição norte-americana, Cengage Learnig, p 340) Segundo George T. Milkovich e John W. Boudreau, ”A remuneração inclui o retorno financeiro e os serviços e benefícios tangíveis que os empregados recebem como parte de pagamento em uma relação de trabalho”. (2000, Atlas,…

pt/artigos/textos/A0484.pdf SEVERINO, Antônio Joaquim, 1941 – Metodologia do trabalho científico – 22º ed. Ver. E ampl. de acordo com a ABNT – São Paulo: Cortez, 2002. 20 Woods, P. (1990). Social intercation in clasrrom: the pupil’s perpective in learnig and instruction. Vol. 1. Oxford: pergamon press. 21

características deste mercado, sua estrutura organizacional e as diferenciação entre seus vários componentes. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BOHLANDER,George W; SNELL, Scott; SHERMAN, Arthur. Administração de re cursos humanos: 1.ed.Cengage Learnig. São Paulo, 2011. CARVALHO, A.V. Seleção: princípios e métodos. São Paulo : Pioneira, 2000 CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organização.3.ed. Rio de Janeiro: Elsevier,…

Educacional Review, v.31, p.21-32,1961. * EDWARDS, D;Mercer, N.Common Knowledge. The development of understanding in the classroom. Londres : Methuen, 1987(versão espanhola : EL conociomiento compartido. * ENTWISTLE, N. Understanding classroom learnig . Londres: Hodder and Stoughton, 1987. (Versão espanhola : La comprensión del aprendizajen en el aula. Barcelona: Paidós/M.E.C.,1988.) * ENTWISTLE, N.J.; Ramsden, P.Understandig student . Londres: Croom Helm, 1983. *…

2001. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. CARVALHO, Antonio Vieira de;NASCIMENTO, Luiz Paulo do.Administração de recursos humanos: 1.ed.Cengage Learnig. São Paulo, 2011. BOHLANDER,George W; SNELL, Scott; SHERMAN, Arthur. Administração de recursos humanos. 1. Ed. São Paulo: 2009 PONTES, Benedito Rodrigues. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal.6 ed. São Paulo: Ltr, 2010.

aspectos importantes, na próxima. Então, não perca! Referências bibliográficas D. J. WINIECKI. Instructional Discussions in Online Education: Practical and Research-Oriented Perspectives. In: M. G. Moore e W. Anderson (Eds.) Handbook of Distance Learnig, New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates, 2003. GRICE, H. Paul. Lógica e Conversação. In: DASCAL, Marcelo (org.). Fundamentos metodológicos da Lingüística: Pragmática. v. IV. Campinas: Unicamp, 1982. BROWN e LEVINSON. Politeness:…

empresarial: a perspectiva brasileira. 1 ed. 15 reimpr. São Paulo: Atlas, 2012 (Coleção COPPEAD de Administração). GOMES, C. F. S.; RIBEIRO, P. C. C. Gestão da Cadeia de Suprimentos: Integrada à Tecnologia da Informação. São Paulo: Pioneira Thomson Learnig, 2004. HONG, Y. C. (1999) – Gestão de estoque na cadeia de logística integrada: Supplychain. São Paulo: Atlas, 2012. KOTLER, P. Administração De marketing: O marketing na nova economia. 10. Ed. São Paulo: Editora Prentice Hall,…