Downsizing

participação de mercado e o crescimento Demandam muito tempo São custosas Foco em negócios atuais, não em planejamento futuro 2-15 Planejamento estratégico geral da empresa: definindo o papel do marketing Desenvolvendo estratégias de crescimento e downsizing Penetração de mercado é uma estratégia para o crescimento da empresa em que se procura aumentar as vendas dos produtos atuais para os segmentos de mercado atuais sem alterar os produtos. Desenvolvimento do mercado é uma estratégia…

Nos dias de atuais vivemos numa escassez de recursos naturais, combustíveis fósseis, poluição acima dos níveis aceitáveis, e o preço dos combustíveis cada vez mais altos. Como opção para ajudar a reduzir todos estes problemas está o conceito “downsizing” nos motores dos automóveis. Trata-se de um melhor aproveitamento da energia do combustível queimado pelos motores, ou seja, um aumento da eficiência dos mesmos. Dentre outros recursos utilizados está a opção do reaproveitamento da energia dos

competitiva DESCENTRALIZAÇÃO - gerentes como responsáveis também pela gestão dentro de sua equipe - setor de recursos humanos em muitas empresas ficam reduzidos a uma unidade de staf Desafios na Gestão de Pessoas DOWNSIZING - impacto na gestão de pessoas - downsizing entendido apenas como sistema de demissões -"resizing" (Biasca, 1995) AUTOGERENCIAMENTO DE EQUIPES - equipes autogerenciadas -substituição da figura do chefe, não elimina a figura do líder ADMINISTRAÇÃO…

treinamentos para formação de liderança, aprendizado de atividades em equipes, e discussões sobre neuroses e patologia do trabalho. Ocorrem mudanças nos padrões empresariais no que se refere a níveis hierárquicos - com a utilização da metodologia de Downsizing e Rightsizing, entrada de novas tecnologias tanto na produção como nos sistemas gerenciais administrativos e consequentemente demissões em massa. E por fim, a partir de 1990, data um período de Reformas Estruturais Profundas no…

dos funcionários na administração das empresas. A diversidade do empowerment é analisada em função de dois tipos de autoridade para tomada de decisão: sobre o conteúdo do trabalho e sobre o contexto do trabalho. Nos anos 90, a racionalização e o downsizing exigem que a organização seja mais rápida e ágil do que antes, fazendo com que o relacionamento burocrático entre administradores e trabalhadores se transforme. A tendência na flexibilização do mercado de trabalho não significa que o…

com base na confiança, no relacionamento aberto, riscos e recompensas compartilhadas, que resultam em um maior número de negócios do que seria alcançado pelas dias empresas se atuassem de forma individual. 11 OUTSOURCING E DOWNSIZING O fenômeno da terceirização recebe, mundialmente, a denominação de Outsourcing, que trazendo do inglês significa “fonte de fora”. Trata-se da ação de uma empresa em obter mão-de-obra de fora da empresa, ou seja, terceirizada. Em…

desenvolvimento de estratégias para o crescimento e downsizing. Analise do portfólio de negócios atual O objetivo da empresa será investir fortemente em negócios mais lucrativos e reduzir ou abandonar os investimentos em negócios mais fracos. Desenvolvimento de estratégias de crescimento e downsizing As empresas devem desenvolver estratégias nao apenas para o crescimento de seus portfólios de negócios, mas também para seu downsizing. Ha várias razões para uma empresa querer abandonar

aplicações e técnicas da avaliação de desempenho. 3.5. Demonstrar as características e a importância do processo de avaliação de desempenho. 3.6. Analisar as informações contidas na entrevista de desligamento. 4.1. Identificar a diferença entre downsizing e rightsizing. 4.2. Interpretar a atuação do mentoring e do coach para a criação de valor. 4.3. Compreender as gerações e o foco que a gestão de pessoas deve empreender no capital intelectual da organização. 5.1. Compreender a…

necessária para o bom andamento das atividades e com essa mudança a empresa ganou em qualidade na gestão da área de logística e na área de matérias, em agilidade e deixou cada atividade focado no seu fim. 3) A razão mais importante para justificar o downsizing no entanto é a redução de custos. Na maior parte dos casos surge como reação a mudanças no meio envolvente. Por vezes acontece que a procura de um determinado produto diminui (porque um produto novo surge no mercado e serve…

interligados através de uma linha de comunicação de baixa velocidade,todo processamento relevante é executo no mainframe 3. Explique o que significa Downsizing no inicio da mudança do Mainframe para o modelo redes de computadores. Surgimento do microcomputador, implementação de redes de computadores com um custo menor que o mainframe, downsizing (reduzir os custos) 4. Cite 3 características das redes de computadores Computadores de pequeno e médio porte interligados através de…