Downsizing Corporativo

preocupação sobre os efeitos da crise a longo prazo. Sete em cada dez estavam preocupados com a sua capacidade de cumprir as metas de lucros, e um crescente número de gestores se voltou para ferramentas de corte de custos, tais como downsizing e terceirização para lidar com desaceleração das vendas. Hoje (ver Figura 1), os executivos, na sua esmagadora maioria, citam o crescimento das receitas como a prioridade número 1 Figura 1: Visão nas tendências gerenciais…

conjugados com o aumento de poder dos administradores generalistas no lugar dos especialistas. A delegação de certo grau de poder, visando a uma administração mais empreendedora. A centralização do poder no nível mais alto da organização Modelo 2: downsizing e descentralização Prevêem: A busca por maior flexibilidade organizacional. O abandono do alto grau de padronização. A obtenção de maior autonomia por parte das organizações públicas. A descentralização da…

melhores oportunidades de mercado. O plano de marketing tático especifica as táticas de marketing, incluindo características do produto, promoção, merchandising, determinaçãoo de preço, canais de vendas e serviços. Planejamento estratégico corporativo e em nível de divisão Toda matriz corporativa realiza quatro atividades de planejamento: 1- Definição da missão 2- Estabelecimento das unidades estratégicas de negeocios 3- Alocação de recursos para cada UEN 4- Avaliação de…

realidade da industria. Tal diferença entre o passo de mudança da industria e o passo de mudança da companhia que dará lugar a necessidade por uma transformação organizacional. Evidentemente, a agenda de transformação organizacional inclui downsizing, redução de despesas administrativas, empowerment, redesenho de processos e a racionalização do portfólio. Quando um problema de competitividade (crescimento estagnado, declínio das margens de lucro e redução da fatia de…

habilidades de negociação para o profissional atual. Palavras-chave: Negociação, Profissional Atual, Habilidades. A NEGOCIAÇÃO NO MUNDO CORPORATIVO A negociação é algo que se realiza com freqüência, seja na vida pessoal ou no mundo corporativo, com clientes ou fornecedores, negociar faz parte do cotidiano da vida contemporânea. No que tange a vida empresarial, é fato que necessitamos negociar o tempo todo para atingir nossos objetivos

Implementação e Controle Planejamento Planejamento Implementação Organização Controle Mensuração dos Corporativo Resultados   Planejamento Diagnóstico dos Setorial Resultados   Planejamento Implementação Adoção de Ações Corretivas de Produto/Mercado Márcia Oliveira - mcecilia.oliveira@gmail.com Planejamento Estratégico voltado para o Mercado Planejamento Estratégico Corporativo: - Definição do Escopo de Negócios da Corporação; - Missão Corporativa; - Unidades…

compartimentada segundo linhas sociais e étnicas. O Estado, por sua vez, é cada vez mais repressivo na forma como gere os conflitos sociais e procura controlar as manifestações de descontentamento da sociedade civil. Com a onda de fusões corporativas, downsizing e encerramento de fábricas, todas as categorias da força de trabalho são afetadas. A recessão atinge a classe média e os escalões superiores da força trabalho. Os orçamentos destinados à investigação são reduzidos, cientistas,…

se o mesmo obter êxito com relação a esse fator, terá sucesso garantido em todos os seus empreendimentos Nunca o trabalho em equipe foi tão importante como nos dias de hoje, haja vista, que a interligação mundial do mercado, tornou o ambiente corporativo algo extremamente imprevisível e dinâmico, fazendo com que os gestores mudassem suas convicções e quebrassem paradigmas, para que assim, o enfoque fosse passando para os colaboradores e o respectivo desenvolvimento de suas…

velha maneira de fazer negócios. Nos EUA, Generation X originalmente referia-se a "baby bust", geração assim nomeada por causa da queda da taxa de natalidade após o “Baby boom, essa, carrega o fardo de ter crescido durante o florescimento do Downsizing corporativo o qual girava em torno da segurança no emprego, são jovens que nasceram entre 1965 e 1977 e totalizam 40 milhões de pessoas, somente nos Estados Unidos, para ela há diferentes definições de liderança, lealdade e incentivos de…

compartimentada segundo linhas sociais e étnicas. O Estado, por sua vez, é cada vez mais repressivo na forma como gere os conflitos sociais e procura controlar as manifestações de descontentamento da sociedade civil. Com a onda de fusões corporativas, downsizing e encerramento de fábricas, todas as categorias da força de trabalho são afetadas. A recessão atinge a classe média e os escalões superiores da força trabalho. Os orçamentos destinados à investigação são reduzidos, cientistas,…