O mundo do trabalho no breve sec xx

estruturais, abalando as fundações do modelo capitalista praticado até então. Esta crise não era conhecida em sua dimensão global, mas pensada como “recessão”, em outras palavras, era somente uma baixa na atividade econômica em sua forma conjuntural, apenas setorial. Evitou-se não comparar a crise com a grande depressão da década de 30, embora naquele momento, dizia-se que aquela era a pior crise vivida nos últimos 50 anos. O modelo praticado antes da crise era a Política econômica Keynesiana [1] , que tinha como base a intervenção do Estado na economia através da política de pleno emprego e do Estado de bem estar social (Welfare State) cujas características eram a institucionalização das políticas sociais e relações de trabalho baseadas no padrão de acumulação fordista[2]. Somente em meados da década de 80, foi constatado que não se vivia uma recessão setorial, pois a questão global atingia o mundo capitalista de forma geral. Aproveitando o visível fracasso do modelo capitalista keynesiano, foram implementando-se lentamente na economia mundial, outros discursos ideológicos, baseados no liberalismo, como pode ser constatado com a premiação de dois economistas com o Nobel de economia em 1974 e 1976: Friedrich Von Hayek[3] , e Milton Friedman[4] respectivamente. A discussão entre liberais e keynesianos foi ficando acirrada. “Os dois lados apresentavam argumentos econômicos” afirma Hobsbawm, (1995, p.399). Os keynesianos pregavam que o…

Tratava-se de um novo modelo econômico e político, que defendia a não participação do Estado na economia, restringindo assim o seu caráter intervencionista, e destruindo aos poucos o Welfare State3. Limitava o Estado dando liberdade ao mercado, aos empresários imperialistas, não só economicamente, mas também no âmbito político nacional; gerando um grande impacto, uma vez que toda a refuncionalização do Estado, e do modelo de produção capitalista, atingia em demasia as camadas…

conjuntura que se apresenta, ganha destaque o movimento de flexibilização das relações de trabalho. Nesse contexto, variedades de exploração próprias do capitalismo concorrencial e, até mesmo, formas pré-capitalistas, paternalistas e arcaicas têm sido revividas em articulação com a tendência mais ampla de acumulação (HARVEY, 2009). Destarte, a informalização, nas palavras de Antunes (2011), ou o trabalho informal, nas proposições de Silva (2009), ganha especial importância,…

relações sociais. Os variados métodos de gestão organizacional atuam como disciplinadores do trabalho e extrapolam a dinâmica do processo produtivo, assumindo caráter social. Fordismo, taylorismo e toyotismo são expressões particulares de um mesmo fenômeno: o controle do processo de trabalho pela dinâmica da acumulação. Nesta perspectiva, analisar tais fenômenos sob a ótica etapista ou sem observar as conexões entre processos de ruptura com continuidade, conduz à interpretações…

empresa Henry, que já possuía grande conhecimento do seu produto, desenvolveu competências de gerência e administração. A combinação destas duas áreas do conhecimento adquiridas, Engenharia do Produto e de Processo, possibilitou a criação e implementação de inovações que caracterizariam o sistema fordista. O principal objetivo do fordismo era ampliar as linhas de produção, com foco em produzir mercadorias iguais (Standards) em maior volume de forma a possibilitar um consumo em massa.…

fordismo (modelo de desenvolvimento dominante na sociedade ocidental que se consolidou ao longo do século XX) e a ascensão de um novo modelo de acumulação capaz de retomar os fluxos de investimento, crédito, consumo e crescimento econômico das nações alterado com a crise do sistema. Assim, nesse artigo, buscamos elencar as maiores transformações desse período, a partir de uma leitura multifacetada, analisando suas múltiplas determinações e as tentativas de superação da crise…

ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL, TOYOTISMO E DESREGULAMENTAÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO Alexandre Luiz Ramos Professor de Direito do Trabalho da UFSC e Juiz do Trabalho (e-mail: alramos@ccj.ufsc.br) (Fonte: http://www.ccj.ufsc.br/~alramos/trabalho.html) INTRODUÇÃO O Direito do Trabalho está passando atualmente por um profundo processo de desregulamentação. Tal fenômeno, sentido intensamente no ordenamento jurídico trabalhista, tem suas raízes fora dele, ou seja, na alteração do modo de…

Da era fordista ao desemprego estrutural da força de trabalho: mudanças na 1 organização da produção e do trabalho e seus reflexos Vinicius Correia Santos2 Introdução Como conseqüência da reestruturação produtiva do capitalismo na década de 1970, observou-se transformações nas formas de organização do trabalho no espaço de produção fabril. O presente artigo analisará essas transformações a partir da visão do pensamento marxista sobre a lei de tendência da queda da taxa de lucro. Para…

restructuring which, articulated, harmfully affected labor and employment. To us, some of the more general current trends would impact the Brazilian context. They would, to a certain extent, reflect in the petrochemical industry; mainly, as observed in our doctoral thesis, in the offshore oil industry. Keywords: modernity, crisis of labor, oil industry. 1 - Introdução Consoante ao que havíamos destacado em nossa dissertação de mestrado (FIGUEIREDO, 1995), entendemos que as atuais…

início o processo de revisão dos modelos da gestão econômica, que chamamos de reestruturação capitalista, caracterizada principalmente pela ruptura aos princípios administrativos Fordistas, utilizados no Brasil e no mundo. A estratégia baseada no modelo de Estado keynesiano, no qual havia forte intervenção e atuação do estado nas políticas econômicas e sociais, entrou em crise, uma vez que este não se mostrava capaz de atender as necessidades mais básicas da economia,…