Do Fordismo A Comunicação Flexivel

(2) Na organização, é pensamento geral que a sociedade é um sistema racional e organizado e que as leis de mercado podem, mesmo que seja com o tempo, resolver os conflitos e as negociações que venham a surgir. c) (1) Os sistemas de controle e de comunicação são adequados porque as ordens fluem de cima para baixo, como em uma pirâmide; assim, as informações e os demais fatos importantes para a performance da organização têm sua sequência normal descendente, como deve ser em tudo. d) (3…

TEORIA ORGANIZACIONAL 4 2.1.1 4 2.1.2 4 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 5 2.2.1 5 2.2.2 5 2.3 HOMEM CULTURA E SOCIEDADE 5 2.3.1 5 2.3.2 6 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 6 2.4.1 6 2.4.2 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 2.1.1 Mesmo quase tendo entrado em esquecimento o fordismo ainda pode ser encontrado…

significados do tempo e do espaço também se modificam. Objetivo do autor: mostrar a ligação entre o “pós-modernismo” e a transição do fordismo para modalidades mais flexíveis de acumulação do capital através das mediações de experiências espaciais e temporais. Tese central do livro: há uma relação entre formas culturais pós modernas, emergência de modos mais flexíveis de acumulação do capital e uma compressão do tempo-espaço. O senso comum tende a considerar espaço e tempo como…

Do Fordismo à Acumulação Flexível Em retrospecto, parece que havia indícios de problemas sérios no fordismo já em meados dos anos 60. Na época, a recuperação da Europa Ocidental e do Japão tinha se completado, seu mercado interno estava saturado e o impulso para criar mercados de exportação para os seus excedentes tinha de começar. E isso ocorreu no momento em que o sucesso da racionalização fordista significava o relativo deslocamento de um número cada vez maior de trabalhadores da manufatura.

pois os mesmos teriam que ignorar ou não refletir sobre o conteúdo intelectual do texto que estavam reproduzindo para evitar que interferissem e modificassem o texto. Porém, a nova organização flexível do trabalho coloca em questão esses pressupostos tradicionais. Na era das novas tecnologias de comunicação e informação, o conteúdo qualitativo do trabalho passa a ser privilegiado, transformando-se, assim, sua concepção. O trabalho passa a ser uma série de aplicações de conhecimentos,…

1 Fundamentos e Teoria Organizacional 5 2.1.1 Fordismo 6 2.1.2 Modelo Fordismo Informal 7 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 7 2.2.1 Avanço da tecnologia 8 2.2.2 Cultura Organizacional Mcdonalds 8 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 9 2.3.1 Karl Heinsrich Marx (1818 – 1883) 9 2.3.2 Capitalismo 10 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 10 2.4.1 TIC (Tecnologias de Informação e Comunicação). 12 2.4.2 Essas transformações impõem novas exigências em termos de Comunicação e Linguagem? 12 3 FIGURA – As quatro…

situando o leitor do contexto, dedica-se ao estudo psicológico dos acontecimentos e personagens, buscando distinguir os modelos de produção pelo tratamento dado ao trabalhador e analisando as mazelas mentais decorrentes. 2. Taylorismo-fordismo. Logo de início percebemos o esforço Andreis por localizar a gênese do pensamento, o embasamento para o que viria a ser a Administração Cientifica de F.W. Taylor e posteriormente a massificação de Henry Ford. Em seu…

GLOBALIZAÇÃO Crise de 1974 Crise de superprodução de mercadorias, como ocorreu em 1929, as empresas passam por uma reorganização do modo de produção, que deixa de ser baseado no fordismo e passa a ser regido pelo toyotismo. A dinâmica interna da indústria se modifica pois as empresas deixam de manter estoques em suas fábricas e passam a atender por pedidos. Globalização: economia – produção, distribuição de mercadorias Abertura comercial, redução das barreiras e aumento da…

Toyotismo O Toyotismo surgiu numa época em que a estrutura o capital se encontrava em crise, onde o capitalismo buscava mudanças no próprio processo produtivo. Ao fim da década de 60, a empresa Japonesa já estava totalmente dentro do modelo de produção flexível. Tal modelo era divulgado dentro e fora do Japão. A ideologia e os princípios organizacionais deste modelo passaram a sustentar as práticas empresariais como modelo de administração, sendo que na década de 80 o Toyotismo passou a…

Menezes Construção da verdade Ideia de legitimação As ciências humanas são ligadas à nossa humanidade: “Posso dizer o que tenho a dizer nas humanidades com a linguagem comum.” Antonio Cândido (sociólogo e crítico literário) Universo de comunicação: • • • • • Subjetividade Objetivação Cooperação e conflito Dialética (jogo verbal de opostos nos leva à síntese) Dialógica (discussão que não resulta na identificação de um campo comum) Robert Menezes Na…