Dissertação Sobre O Papel Do Consultor

Índice CAPÍTULO I 1 1.1. Introdução 1 1.2. Objectivos 4 1.2.1. Objectivo Geral 4 1.2.2. Objectivos Específicos 4 CAPÍTULO II 5 2.1. Conceitos sobre Modelação de Processos de Negócio 5 2.1.1. Definição de Processo 5 2.1.2. Quem é o Dono do Processo? 5 2.1.3. Características básicas do processo 6 2.1.4. Tipos de Processos 6 2.1.5. Hierarquia da Apresentação de Processos 7 2.1.6. Definição de Modelo 8 2.2. Processo de Negócio

(2011) Dra. Ana Rita Silva Sacramento Doutora em Administração pela Universidade Federal da Bahia (2011) ESTRUTURA DA APRESENTAÇÃO • CONTEXTUALIZAÇÃO • DESCRIÇÃO DA PROBLEMÁTICA DA DISSERTAÇÃO PROJETO • OBJETIVOS GERAL E ESPECÍFICOS • RELEVÂNCIA DO TEMA • METODOLOGIA • ESTRUTURA DA DISSERTAÇÃO – ABORDAGEM TEÓRICA • RESIDÊNCIA SOCIAL • ANÁLISE DOS RESULTADOS • CONSIDERAÇÕES FINAIS CONTEXTUALIZAÇÃO Tecnologias Sociais: Produtos, técnicas ou metodologias…

de abordagens, propostas e métodos explicitados por autores e consultores. O referencial teórico do presente estudo está sustentado nas discussões de Higgins e Kram sobre mentoring; Parsons, Berglas, Patterson e Eisenberg no career counseling; e, Grant, Kilburg e Tobias no executive coaching. O objetivo da pesquisa foi o de verificar se havia congruência na percepção dos atores sociais (i.e., a organização, o coachee e o coach) sobre os programas de executive coaching contratados…

1. 1. Introdução 4 2. Descrição da organização 5 3. Gestão de Espaços Urbanos 7 4. Desenvolvimento de Lideranças 7 5. Considerações sobre a análise realizada – aprendizado do grupo. 7 6. Identificação das alternativas de solução 9 7. Ações priorizadas e sua implementação 10 8. Resultados alcançados e perspectivas 12 9. Análise Geral do grupo sobre o processo 13 REFERÊNCIAS 14 ANEXOS 15 1. Introdução Este relatório é referente às atividades realizadas durante a…

a educação modifica o comportamento das pessoas e que ela deveria ser prioridade não apenas para o governo, mas para cada cidadão desde o seu lar. (REGIOTA, 1998) A relação entre meio ambiente e educação para a cidadania assume um papel desafiador. Os desafios para os educadores ambientais são, de um lado, o resgate e o desenvolvimento de valores e comportamentos (confiança, respeito mútuo, responsabilidade, compromisso, solidariedade e iniciativa) e de outro, o…

4 4. MODELOS PARA CRIAÇÃO DE UMA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA SUPERVISORES 5 5. PREPARAÇÃO PARA A AVALIAÇÃO 5 6. ENCERRAMENTO E ACOMPANHAMENTO 6 7. CONCLUSÃO 6 REFÊRÊNCIAS 7 1. INTRODUÇÃO O papel do gestor tem passado por transformações significativas, especialmente nas últimas décadas. Ao profissional moderno cabe atuar como um agente facilitador de estratégias organizacionais. Os futuros profissionais passarão a ter essa habilidade somente

parte ou no todo, serão anulados, ficando todos os envolvidos com nota zero; Não serão aceitos trabalhos via e-mail ou entregues fora da data marcada. Para P2 haverá uma pergunta subjetiva na prova. II – NORMAS a) tipo de papel – deve ser utilizado o papel branco, preferencialmente nas dimensões 297x210 mm (A4); escrita – digitado com tinta preta e somente um lado da folha; b) margem - superior e esquerda = 3 cm; inferior e direita = 2 cm; c) espaçamento – todo texto…

PESQUISA MESTRADO EM GESTÃO EMPRESARIAL MARCELO NASCIMENTO BOECHAT PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: APLICAÇÃO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Orientador: Prof. Dr. Joaquim Rubens Fontes Filho Rio de Janeiro Junho 2008 i PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: APLICAÇÃO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS MARCELO NASCIMENTO BOECHAT Dissertação apresentada à Fundação Getúlio Vargas-RJ – Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas, como requisito…

de cada situação e os diversos assuntos inerentes aos contatos de uma empresa com quem representa a sua sustentabilidade, o seu sucesso ou fracasso e que sem duvidas, define a sua presença/ausência no mercado. Segundo Renato Fonseca de Andrade, consultor de orientação empresarial do SEBRAE, as empresas têm suas características especificas e, com certeza, seus processos de atendimento irão refletir essas diferenças. Ele aponta ainda que, no entanto, existem alguns aspectos essenciais que,…

CONSULTOR ORGANIZACIONAL: um estudo sobre as competências individuais requeridas pelo mercado de trabalho Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Profissional em Administração das Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Administração. Área de Concentração: Gestão da Inovação e Competitividade Orientadora: Profa Dra. Maria Celeste Reis Lobos de Vasconcelos Pedro Leopoldo 2008 658.4038 SILVA, Cinthia França…