Pesquisa em Administracao

tema. O serviço de consultoria oferecido ao cliente, acontece por meio de diagnósticos e processos e tem o propósito de levantar as necessidades do cliente, identificar soluções e recomendar ações. De posse dessas informações, o consultor desenvolve, implanta e viabiliza o projeto de acordo com a necessidade específica de cada cliente.” Pela noção levantada acima o consultor tem em sua essência o papel da formulação de diagnóstico e planejamento para solução de determinado problema ou para aproveitamento de novas oportunidades no mercado. A consultoria busca na especialização do profissional chamado consultor, o aconselhamento para certas adversidades ou oportunidades organizacionais (ALVES, 2008)4. Consultoria empresarial é um processo interativo de um agente externo à empresa, o qual assume a responsabilidade de auxiliar os executivos e profissionais da referida empresa nas tomadas de decisões, não tendo, entretanto, o controle direto da situação. ( OLIVEIRA, 2001). Baseando-se na instabilidade do mercado, os riscos das decisões estratégicas nas organizações estão cada vez maiores. E na busca de minimizar esses riscos e apoiar as decisões importantes da empresa para a conquista do sucesso empresarial, os consultores conquistam cada vez mais seu papel nas organizações (MS BRASIL, 2011)5. 1.2 Pergunta Problema Qual a relevância da consultoria nas microempresas e empresas de pequeno porte no mercado atual? 1.3 Justificativa Em meio a tantas mudanças mercadológicas se…

DE TECNOLOGIAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU CARLOS ROBERTO RODRIGUES DE MORAES CONTRIBUIÇÃO DE CONSULTORES EXTERNOS NA GESTÃO DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO CAMPINAS – SP 2004 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS GRÃO-CHANCELER Dom Bruno Gamberini MAGNÍFICO REITOR Prof. Pe. José Benedito de Almeida David VICE-REITOR Prof. Pe. Wilson Denadai PRÓ-REITORA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO Profa. Dra. Vera Silvia Marão Beraquet…

NA INDÚSTRIA MINEIRA Dissertação de Mestrado Florianópolis 2003 MÁRIO LÚCIO FERREIRA ALVARENGA METODOLOGIA PARA VERIFICAÇÃO DO SUCESSO NA IMPLANTAÇÃO DE ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) BASEADA NOS FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO – APLICAÇÃO NA INDÚSTRIA MINEIRA Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção.…

este processo de adequação. Pode-se discorrer por horas sobre esse assunto, mas a definição do Druker relaciona o tamanho da empresa à estrutura administrativa, principalmente a estrutura de alta gestão. Então ficamos assim: Porte Representação Característica Micro Não existe separação entre os níveis hierárquicos. Pequena A empresa já necessita de uma organização administrativa, exige um nivel administrativo entre o “chefe” e os trabalhadores. Média O cargo de cúpula exige…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do Anexo 12 INTRODUÇÃO…

INTRODUÇÃO Considerando que a sociedade e as organizações perpassam por constantes modificações que impactam e muito na subjetividade dos trabalhadores, faz-se necessário discutir as novas perspetivas e atribuições do atual mundo do trabalho no que diz respeito a gestão da carreira, pois, tais definições acabam por definir o papel ocupado pelos indivíduos nas organizações e na sociedade. Desta forma, foi estabelecido como objetivo principal deste trabalho apresentar algumas teorias…

Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil. Palavras-chave: Trypanosoma cruzi. Grande área: Ciências Biológicas / Área: Parasitologia. 1994 - 1999 Graduação em Tecnólogo Médico. Universidad de Antofagasta. 2 *Atuação profissional Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil. Vínculo institucional 2013 - Atual Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Outras informações CONSULTOR AD HOC…

HUMANAS PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇAO EM CIENCIAS SOCIAIS SEBRAE E EMPREENDEDORISMO: origem e desenvolvimento NATÁLIA MAXIMO E MELO Dissertação de mestrado apresentada ao Programa de Pós Graduação em Ciências Sociais da Universidade Federal de São Carlos, para obtenção do título de mestre em Ciências Sociais. Orientador: Roberto Grün Agência financiadora: Capes São Carlos/SP 2008 Ficha catalográfica elaborada pelo DePT da Biblioteca Comunitária da UFSCar M528se Melo, Natália Maximo…

2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título…

conhecimento, debruçar-se sobre este desafio imposto pelas empresas, entendê-lo e propor soluções. Este artigo pretende contribuir neste sentido, objetivando discutir os problemas envolvendo a aplicação do BSC e sugerindo soluções possíveis. Pelo fato deste artigo ser baseado em experiências reais, sejam elas recolhidas da literatura ou fruto da entrevista a consultores e executivos que o utilizam, algumas das propostas apresentadas são pouco ortodoxas. Além disso, devido a…