Discriminação No Mercado De Trabalho

Junho/2010 Introdução Este trabalho tem a finalidade de refletir sobre o processo de construção da inserção do afro-descendente no mercado de trabalho, menciona os conceitos ligados a discriminação racial no ambiente organizacional. A sociedade brasileira apresenta profundas diferenças entre a população afro-descendente dos demais grupos. Desenvolvimento A prática cotidiana do preconceito étnico está presente no mundo do trabalho desde a contratação até a…

ANHANGUERA DE SÃO PAULO ANHANGUERA EDUCACIONAL (ALUNOS + RAs) (TÍTULO DO TCC) São Bernardo do Campo - SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO ANHANGUERA EDUCACIONAL (ALUNOS + RAs) (TÍTULO DO TCC) Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Anhanguera de São Paulo como requisito parcial à obtenção do grau de bacharel em Engenharia de Produção, sob a orientação do Professor ................... São Bernardo do…

conquistas da Mulher no mercado de trabalho REFERÊNCIAS ° FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS. Mulheres no mercado de trabalho: Grandes números. Disponível em: . Acesso em: 16 abr. 2014. ° JÚLIO, Carlos Alberto. Reinventando você: a dinâmica dos profissionais e a nova organização. Rio de Janeiro: Campus, 2002. ° JUSBRASIL. Mulher ainda enfrenta discriminação no mercado de trabalho. Disponível em: . Acesso em: 17 abr. 2014. ° MAIOCHI, Geraldine Marques. Inserção da mulher no mercado de…

Direito do Trabalho TRABALHO DE PESQUISA Tatiane D. Santos - 0000033605 Yáci Ara A. Ferreira - 0000034329 Anhanguera Educacional Faculdade Politécnica de Jundiaí TRABALHO DA MULHER E DO MENOR Resumo Através dos anos podemos observar a criação de várias legislações protecionistas em relação ao trabalho da mulher, dentre estas legislações, apenas algumas ainda prevalecem nos dias atuais. TRABALHO DA MULHER Durante a Revolução Industrial, observaram-se péssimas…

3. Socialização do gênero. 04 3.1 Família. 05 3.2 Grupos de pares. 05 3.3 Escola. 05 3.4 Meios de comunicação. 06 4. Discriminação da mulher. 06 5. Discriminação no trabalho. 07 6. Discriminação no lar. 07 7. Discriminação na politica. 07 8. Discriminação na educação. 08 9. Discriminação na religião. 08 10. Conclusão 09 11. Referências Bibliográficas 10 INTRODUÇÃO A organização da sociedade nos modelos culturais

efetiva igualdade de oportunidades a que todos os seres humanos tem direito. Podem ter caráter compulsório, facultativo ou voluntário,e ser concebidas com vistas ao combate à discriminação racial, de gênero, por deficiência física e de origem nacional. Estas políticas dedicam-se a corrigir ou mitigar os efeitos presentes da discriminação praticada no passado, almejando concretizar o ideal de efetiva igualdade e acesso a bens fundamentais como a educação e o emprego. Outros objetivos…

Fora do jogo? jovens negros no mercado de trabalho Out of the game? the black youths in the labor market ________________________________________ RESUMO A partir da revisão de estudos e documentos que discutem os indicadores sociais recentes sobre as condições de vida dos negros no Brasil, procuramos compreender como as construções racistas estabeleceram, histórica e socialmente, um acordo simbólico em que eles permanecem às margens da sociedade e encontram dificuldades para

Trabalho De Filosofia Nome: Rafael marchand couto Turma: 9 A Discriminação contra a mulher Segundo o censo do instituto brasileiro de geografia e estatística (IBGE) de 2000, do total de 169,7 milhões de brasileiros, 86,2 milhões são mulheres, ou seja, constituem cerca de 42% do mercado de trabalho brasileiro. Os dados do IBGE revelam ainda que o rendimento médio dos homens é de 3,2 salários mínimos enquanto o das mulheres fica em 1,4 salários mínimos. É

O direito ao trabalho vem definido na Constituição Federal como um direito social, sendo proibido qualquer tipo de discriminação que tenha por objetivo reduzir ou limitar as oportunidades de acesso e manutenção do emprego. A Convenção 111 da Organização Internacional do Trabalho considera discriminação toda distinção, exclusão ou preferência que tenha por fim alterar a igualdade de oportunidade ou tratamento em matéria de emprego ou profissão. Exclui aquelas diferenças ou preferências…

lei, mas no que diz respeito à mulher, era insuficiente para sua emancipação e não impedia as várias formas de discriminação. Assim, com a Carta de 88 foi inserido um princípio mais incisivo e específico que acabou sendo o item I do artigo 5º - "homem e mulher são iguais em direitos e obrigações, nos termos da Constituição, e no item XLI do mesmo artigo -" a lei punirá qualquer discriminação atentatória dos direitos e liberdades fundamentais ". A atual Constituição Federal trouxe um novo…