Documentos
REFERÊNCIAS
° FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS. Mulheres no mercado de trabalho: Grandes números. Disponível em: . Acesso em: 16 abr. 2014.
° JÚLIO, Carlos Alberto. Reinventando você: a dinâmica dos profissionais e a nova organização. Rio de Janeiro: Campus, 2002.
° JUSBRASIL. Mulher ainda enfrenta discriminação no mercado de trabalho. Disponível em: . Acesso em: 17 abr. 2014.
° MAIOCHI, Geraldine Marques. Inserção da mulher no mercado de trabalho. Disponível em: . Acesso em: 16 abr. 2014.
° MATOS, Paulo. De colônia cafeeira a país industrial. Disponível em: . Acesso em: 16 abr. 2014.
° SOUZA, Marcelle. Vida no trabalho. UOL [São Paulo] 08 mar. 2013. Disponível em: . Acesso em: 17 abr. 2014.
° WIKIPÉDIA. Era Vargas. Disponível em: . Acesso em: 16 abr. 2014.
http://www.posuniasselvi.com.br/artigos/rev02-05.pdf http://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/revistapsico/article/view/2888/2183 Inserção
http://www.convibra.com.br/2009/artigos/140_0.pdf
Lutas (Lutas e Conquistas) – IMAGEM: Disponível em: . Acesso em
Movimento feminista, primeiras leis= era Vargas
Transformação (= evolução) http://profalecs.files.wordpress.com/2011/08/a-evoluc3a7c3a3o-da-forc3a7a-feminina-no-mercado-de-trabalho.pdf Recordo-me de uma palestra de Tom Peters, proferida em 2000. Perguntaram-lhe: “Se o senhor tivesse uma grande empresa e fosse se Aposentar, o que faria?” Sem titubear, ele respondeu que contrataria para o mais alto cargo executivo uma mulher dinâmica e inteligente, recrutada em uma boa escola. Em seguida, selecionaria 100 jovens talentosos, já familiarizados com os instrumentos e ambientes da era digital, e os colocaria sob as ordens dessa líder. Segundo ele, essa seria a fórmula ideal para garantir a longevidade da empresa, com elevados padrões de qualidade e competitividade. Exageros à parte, concordo que a proposta de Peters aponta para modelos corretos de reivindicação das organizações.