Discriminação No Ambiente Do Trabalho

federal de 1988 veda e proíbe quaisquer tipos de discriminação que diferencie o tratamento entre os homens e mulheres, nas relações sociais de trabalho e relações jurídicas, que podemos encontrar no inciso XXX do art. 7 da CF/88, a “proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil.” Há de considerar em toda a evolução histórica do direito do trabalho que esta discriminação entre homens e mulheres é muito…

preconceito e discriminação: Aids Disciplina: Psicologia Social Curso Superior de Psicologia Trabalho apresentado no Curso Superior de Psicologia da UNIP Prof. Ana Claudia SÃO PAULO 2014 Resenhas Bibliografia: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S003489102008000800010&lng=pt&nrm=iso Rev. Saúde Pública v42 supl.1 São Paulo jun 2008 Sandra Garcia; Mitti Syako Hara Koyama, Grupo de estudos em população sexualidade e AIDS Estigma, discriminação…

Mercado de Trabalho X Preconceito Pode parecer absurdo, mas ainda podemos ver exemplos de discriminação no mundo corporativo. Algumas pessoas têm aversão a outras por conta da cor da pele, da religião, da cultura, do gênero, da orientação sexual e até mesmo da região de origem. Apesar de muito já ter mudado, ainda vemos exemplos de xenofobia, machismo ou racismo no mercado de Trabalho. Muitos destes comportamentos têm raízes históricas. A sociedade patriarcal, a tardia abolição da escravatura

abordagem do tema sobre homofobia, percebe-se que é uma questão bastante polêmica, pois envolve a violência, a discriminação e o preconceito contra os homossexuais. Este preconceito pode se apresentar através de insultos verbais, difamação, mímicas e gestos obscenos, que podem ser implícito ou explícito, podendo ocorrer em diversos ambientes, como: dentro família, no ambiente de trabalho, na política, na escola, nas campanhas publicitárias, na sociedade como um todo. Assim, problematizar…

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO pedagogia PLANO DE AÇÃO PLANO DE AÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina o Trabalho do Pedagogo nos Espaços Educativos, Comunicação e Linguagem; Psicologia da Educação II; Educação e Diversidade: Relações Étnico-Raciais. Orientador: Prof. Vilze Vidotti Costa;…

PAINÉIS A HOMOFOBIA NO AMBIENTE DE TRABALHO José Airton da Silva (Faculdade Frassinetti do Recife – FAFIRE) Thiago de Almeida (ITES) Maria Luiza Lourenço (Faculdade de Educação – USP) notria21@hotmail.com INTRODUÇÃO A discriminação baseada na orientação sexual no ambiente de trabalho é bastante comum (Chung, 1995). Em virtude disso, a luta contra a discriminação, o preconceito e a violência dirigida contra homossexuais vêm se tornando questão de destaque no que se refere à mobilização por

constrangedoras, o afeta profundamente em seu psicológico, e até mesmo no seu físico, levando-o até a abandonar o emprego, motivado por atos do empregador. A discriminação por parte do empregador ao empregado é fato muitas vezes desconhecido por grande parte das pessoas. Inibido pela vergonha de denunciar e se expor ao ridículo frente aos amigos e colegas de trabalho, o empregado finda aceitando a situação vexatória e discriminatória; no entanto, apesar disso vem crescendo o número de…

Aparecida da Cunha Martins COMO RESOLVER O PROBLEMA DA DISCRIMINAÇÃO E PRECONCEITO DENTRO ESCOLA Rio Verde - GO 2011 CLAYNE DA SILVA OLIVEIRA FLÁVIA CAMPOS VIEIRA JOANA D’ARC DE ALMEIDA SANTOS Nalva Aparecida da Cunha Martins COMO RESOLVER O PROBLEMA DA DISCRIMINAÇÃO E PRECONCEITO DENTRO ESCOLA Trabalho apresentado ao Curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplina: Psicologia da Educação II; O trabalho do pedagogo nos Espaços Educativos;…

O negro e o mercado de trabalho O negro ainda sofre discriminação para ter acesso ao mercado de trabalho. Quando consegue um emprego, na maioria das vezes recebe salário abaixo da média, secomparado com o trabalhador branco, apesar de ter o mesmo nível de escolaridade, isto esta associado a trabalhos menos qualificados, ocupando principalmente posições menores em setores de menor statussocial. A eles são oferecidos cargos que não exigem qualificação, sendo a presença do branco…

HOMOFOBIA: DISCUTINDO A DISCRIMINAÇÃO NO MEIO ESCOLAR HOMOPHOBIA: DISCUSSING THE DISCRIMINATION INTHE MIDDLE SCHOOL Jackeline Maria de Souza (UFS) 1 Joilson Pereira da Silva (UFS) 2 RESUMO: Fazendo uma leitura das relações sociais a partir da heteronormatividade e do heterosexismo, o presente trabalho teve como objetivo discutir como essa forma de discriminação vem se configurando atualmente no ambiente escolar. Para tanto, foi realizada uma revisão de literatura, buscando…