Discriminação Positiva

antecedentes podem assumir o controle sobre os operantes. O reforçamento positivo e o negativo fortalecem os operantes, enquanto a punição positiva e negativa e a extinção enfraquecem os operantes . A modelagem estabelece novos operantes. 4 Respondentes e operantes condicionados demonstrão extinção, recuperação espontânea, generalização de estímulo e discriminação de estímulo. 5 Reforçadores e estímulos punitivos intrísecos e extrínsecos variam de indivíduo para indivíduo. Reforçadores…

capazes de erradicar a pobreza e minimizar os efeitos da discriminação. Para ativar e promover a justiça social é preciso que o Estado aja em prol das minorias jurídicas, em atendimento ao princípio da igualdade, na sua dimensão material. As ações afirmativas são políticas públicas e privadas positivas que visam cessar os efeitos da discriminação por motivo de origem, raça, sexo, cor, idade, compleição física e quaisquer outras formas de discriminação. Concebidas originalmente pelo…

de Cotas, e seus principais tipos, pode-se afirmar que a partir deste momento ocorre a discriminação positiva, que conforme Nigel Warbuton significa “recrutar ativamente pessoas de grupos previamente em situação de desvantagem, ou por outras palavras, a discriminação positiva trata deliberadamente os candidatos de forma desigual, favorecendo pessoas de grupos que tenham sido vítimas habituais de discriminação. O objetivo de tratar as pessoas desta forma desigual é acelerar o processo de tornar a

nomeado por Robert Rosenthal e Lenore Jacobson, destacados psicólogos americanos, que realizaram um importante estudo sobre como as expectativas dos professores afectam o desempenho dos alunos. Segundo os autores, professores que têm uma visão positiva dos alunos tendem a estimular o lado bom desses alunos e estes devem obter melhores resultados; inversamente, professores que não têm apreço por seus alunos adoptam posturas que acabam por comprometer negativamente o desempenho dos…

que é vedado qualquer tipo de discriminação, busca-se a promoção de políticas públicas que efetivem direitos. Mas como conciliar a idéia de justiça presente no conceito de igualdade material, com o tratamento análogo às realidades tão diferentes presentes no Brasil? Deve-se ter em mente que certas discriminações não só são legítimas, como também necessárias, pois capazes de produzir igualdade, ainda que por via transversal. A equiparação por meio de ações positivas de cunho…

direcioná-la", explica Andrea Goldschmidt, professora de administração da ESPM e sócia da Apoena Social, que presta consultoria em responsabilidade social focada no negócio. O primeiro passo para que a contratação de deficientes aconteça de maneira positiva é enxergar o candidato em todas as suas habilidades e não em suas deficiências. Dessa forma, é possível avaliar onde suas aptidões poderão ser mais produtivas. "Não adianta contratar só para não levar multa e preencher a cota. Todo…

DIREITO À NÃO DISCRIMINAÇÃO SUMÁRIO Introdução 1. Conceito de discriminação racial 1.1. Preconceito e discriminação 1.2. Medidas positivas - Ação afirmativa 2. Prova e Evidência da discriminação 2.1. Prova da discriminação 2.2. Evidência da discriminação 3. Instrumentos Internacionais 3.1. Carta das Nações Unidas (1945 ) 3.2. Declaração Universal dos Direitos Humanos ( 1948 ) 3.3. Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de…

gerar consenso nem mesmo entre estudiosos do assunto. Enquanto alguns entendem a introdução de ações afirmativas como uma espécie de precondição para a superação da discriminação racial – uma vez que, segundo esta interpretação, a discriminação positiva ajudará os historicamente desprivilegiados a criar e fortalecer uma identidade positiva –, outros veem em tais medidas um ataque perigoso contra a “maneira tradicional brasileira” de se relacionar com as diferenças humanas, e temem que por…

outros), elas visam oferecer aos grupos discriminados e excluídos um tratamento diferenciado para compensar as desvantagens devidas à sua situação de vítimas do racismo e de outras formas de discriminação. Daí as terminologias de “equal oportunity policies”, ação afirmativa, ação positiva, discriminação positiva ou políticas compensatórias. Nos Estados Unidos, onde foram aplicadas desde a década de sessenta, elas pretendem oferecer aos afro-americanos as chances de participar da…

privadas para determinados segmentos sociais que vem, no decorre da história do Brasil sofrendo um processo depreciativo por terem maior dificuldade para aproveitarem as oportunidades que surgem no mercado de trabalho, bem como serem vítimas de discriminação nas suas interações com a sociedade. O sistema de cotas é considerado uma medida polêmica, que gera debates acalorados nos círculos acadêmicos e divide opiniões de estudiosos. Embora tenha sido criada para a diminuição da…