Discriminação Positiva

Síntese Aula 21/10/2011: Debate tema “Raça e etnia: Cotas para negros em universidades” Argumentos colocados contra o sistema de cotas raciais: • O fortalecimento da discriminação: ao utilizar um critério étnico/racial, a discriminação se fortalecerá, pois haverá a necessidade de determinar quem pertence a este ou àquele ”grupo”. Desse modo, os indivíduos se verão como membros de determinados grupos raciais. •As cotas raciais irão rebaixar o nível dos estudantes nas universidades:…

princípio da não discriminação, como guarda-chuva protetor, aparece nas relações de trabalho. Para o presente estudo serão analisadas as leis, doutrinas e jurisprudências existentes sobre o tema. Com o sucinto relato apresentado foi possível a visão panorâmica das hipóteses mais freqüentes de discriminações praticadas contra o trabalhador, e apresentação dos mecanismos destinados a combatê-la, e, eliminar situações de desigualdades. Destaca-se a importância de que o combate à…

padrão social, dentre deste aspecto entra em cena a discriminação que é o tratamento desigual de indivíduos com iguais características baseado no grupo, classe ou categoria social a que eles pertencem e constitui-se num evidente desvio do ideal de igualdade e de oportunidade. Consequentemente a discriminação será sempre uma fonte de preocupação social, com efeitos prejudiciais sobre o nível de bem-estar da sociedade. A introdução da discriminação na economia e o impacto sobre o grau de…

FACULDADE IBMEC LEONARDO DA COSTA LOPES JÚNIOR GABRIEL GOES JUNQUEIRA MARCUS PAIAVA ABRANTES ANÁLISE DE DISCRIMINAÇÃO DE RAÇA E GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO PARA OS ESTADOS DE PERNAMBUCO, SERGIPE E ALAGOAS BELO HORIZONTE 12/2014 INTRODUÇÃO: A base de dados utilizada para a análise de discriminação de raça e gênero no mercado de trabalho é de 2013, em uma entrevista realizada pelo PNAD com 357113 pessoas para todo o país. Esta base contempla as…

é necessário ter cautela para tratar e integralizar sem atingir, e assim integralizar todos sem um possível desconforto. No trabalho, nosso principal desejo foi expor como essas misturas são tratadas no contexto organizacional e como podem ser positivas para o convívio dos grupos de trabalho e organizações empresariais, mostrar os estudos, problemáticas e soluções que envolvam o tema. Palavras chaves: Organizações. Indivíduos. Cultura. Diversidade Cultural. INTRODUÇÃO O…

seja, era uma maneira de afirmar a estabilidade e a segurança perante os abusos de poder, sendo estes direitos designados por “direitos de”.Numa segunda circunstância, em que a preocupação e o combate pelos direitos humanos atendem uma visão mais positiva da governação do Estado e do cumprimento das suas funções, que eram agora de assegurar as condições e os recursos necessários para que cada um se torne indivíduo e membro da comunidade, e é neste sentido que nos referimos quando lutamos…

privilégios); b) A IGUALDADE MATERIAL, correspondente ao ideal de justiça social e distributiva (igualdade orientada pelo critério sócio-econômico) A CONVENÇÃO SOBRE A ELIMINAÇÃO DE TODAS AS FORMAS DE DISCRIMINAÇÃO RACIAL prevê, no artigo 1º, parágrafo 4º, a possibilidade de "DISCRIMINAÇÃO POSITIVA" (a chamada "ação afirmativa"), mediante a adoção de medidas es-peciais de proteção ou incentivo a grupos ou indivíduos, com vistas a promover sua ascensão na sociedade até um nível de…

tipo de discriminação vem sendo combatido, com palestras nas escolas, campanhas na televisão, nas redes sócias etc. Em entrevista com a Coordenadora de uma escola pública situadas em um bairro pobre da cidade de Prado-BA, a mesma fala sobre a importância de constar no PPP da escola propostas de projetos voltado especificamente para a inclusão, afirma que em sua escola esse trabalho é feito através de estratégias , que podem ser capazes de desestabilizar atitudes de preconceito e…

questão, o professor jamais poderá se calar ou contribuir para o aumento de preconceitos e discriminação. O racismo é um problema que está presente no cotidiano escolar, marca e fere profundamente crianças e adolescentes negros. Para tal situação torna-se necessário a busca de meios que possam construir conscientemente mudanças a fim de transformar fazeres e saberes no que diz respeito a preconceito e discriminação para que haja um aprendizado significativo tanto para o educando como…

presentes no texto, até a percepção da ideologia vinculada no texto. Questão de prova: UEL – VESTIBULAR 2013: O gordo é o novo fumante. Nunca houve tanta gente acima do peso – nem tanto preconceito contra gordos. De um lado, o que há por trás é uma positiva discussão sobre saúde. Por outro, algo de podre: o nascimento de uma nova eugenia. (Adaptado de: Super Interessante. Editora Abril. 306ª ed., jul. 2012, p. 21) Em relação ao texto, considere as afirmativas a seguir: I. O código…