Discriminação Nas Organizações

ser compreendidos e tratados pelos administradores Os autores são unânimes em reconhecer a grande importância do tema “relações interpessoais” tanto para os indivíduos quanto para as organizações, relativamente à produtividade, qualidade de vida no trabalho e efeito sistêmico. Há os indivíduos quanto para as organizações, relativamente à produtividade, qualidade de vida no trabalho e efeito sistêmico. O processo das relações interpessoais é fundamental no desenvolvimento profissional,…

simulada elaborada pelo professor, no padrão adotado nas avaliações de desempenho. Modelo: Questões de múltipla escolha: 1- Leia o texto e responda a questão proposta (adaptada do ENADE 2005) Um dos objetivos do Fórum Nacional de Movimentos e Organizações Juvenis é reunir, em um espaço plural e autônomo, as diversas juventudes brasileiras e articular suas lutas e bandeiras. O Fórum conta com a adesão de ONGs e de entidades dos movimentos estudantis, juventudes partidárias,…

1. Leia o texto e responda a questão proposta (adaptada do ENADE 2005): Um dos objetivos do Fórum Nacional de Movimentos e Organizações Juvenis é reunir, em um espaço plural e autônomo, as diversas juventudes brasileiras e articular suas lutas e bandeiras. O Fórum conta com a adesão de ONGs e de entidades dos movimentos estudantis, juventudes partidárias, movimento hip-hop e setores juvenis de movimentos sociais. Nesse sentido, o Fórum: a) Propõe-se ser um espaço para…

participação na comunidade, defendendo sua dignidade, bem-estar e o direito à vida. O idoso não deve sofrer nenhum tipo de discriminação, pois o processo de envelhecimento pertence a todos, e deve ser um objeto de conhecimento geral. As diretrizes da política nacional do idoso dispõe-se a participação, ocupação e convívio do idoso, que proporcionam sua integração; participação nas organizações representativas das políticas, planos, programas e projetos a serem desenvolvidos; capacitação…

sexo masculino tinham direito ao voto no país. Porém, mesmo assim, os afro-americanos - especialmente no Sul do país - sofreram grande discriminação, quanto à questão do voto. Fazendeiros afro-americanos que alugavam lotes de terras de fazendeiros brancos, e tentavam votar, eram expulsos de seus lotes. Os conselhos de alistamento usaram práticas de discriminação, em uma tentativa de limitar o número de eleitores afro-americanos. Por exemplo, exigia-se dos afro-americanos que passavam…

movimentos feministas e das agências internacionais das Nações Unidas, tem contribuído para trazer estas reivindicações para um debate internacional, o que teve como resultado que se fez mais explícito o compromisso dos Estados para a eliminação da discriminação de género, através da elaboração e posterior ratificação de Convenções e a adopção de mecanismos de execução. Passou-se para um estágio em que a subalternização das mulheres não é mais socialmente aceitável, o que imprimiu um…

elaboradas socialmente. Mulher no mercado de trabalho Nas últimas décadas, as mulheres vêm e continuam se preparando para atuar em todos os níveis do mercado e mesmo assim, elas ainda se deparam com as barreiras culturais do preconceito e da discriminação estabelecidas pelos homens e em seu benefício. A busca da realização pessoal e a necessidade de produzir e contribuir para o bem-estar da coletividade está permitindo que as mulheres agreguem ao dia a dia das empresas habilidades…

(1990). 5. Convenção Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violência contra a Mulher (1994). 6.Convenção Interamericana para Prevenir e Punir a Tortura (1985). 7.Convenção Interamericana sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra Pessoas Portadoras de Deficiências (1999). 8.Convenção Interamericana sobre Desaparecimentos Forçados (1994). O sistema regional interamericano consolida-se principalmente com o ressurgimento da democracia nas Américas. Sua…

discriminar e de excluir as pessoas da sociedade por vários motivos como a raça, a etnia, a religião e a orientação sexual. O Racismo individual relaciona-se com os comportamentos e interesses de cada indivíduo; o racismo institucional tem a ver com a discriminação no trabalho, na justiça, na economia, na política e nas instituições; o racismo cultural manifesta-se nos gostos que cada indivíduo tem desde a religião, as crenças até ao tipo de música que cada um gosta. Infelizmente vários…

no mercado de trabalho e na saúde. Nossa sociedade é não apenas heterossexual, mas marcadamente heteronormativa. Nos livros didáticos, o caráter heteronormativo das relações sociais está presente nos padrões de representação de gênero e de organizações familiares, nos discursos sobre afetos e também na ausência do tema da diversidade sexual. A heteronormatividade impõe um silêncio sobre essa temática: não há gays nas obras literárias, não há relações homossexuais nos textos de…