Direitos E Deveres Do Aprendiz Nas Empresas

estudadas e responda: (2,5 pontos) *Como se relacionam Estado e política? O governo coordena a avaliação das políticas privadas, formula e executa. É através dele que há uma relação entre o Estado e a política. É dever do Estado, fiscalizar e garantir segurança, o direito a saúde e aos direitos sociais civis *Como se relacionam política e políticas públicas? O Estado é um ambiente que coordena os processos de formulação das políticas púbicas. Assim, a forma como é estruturada o governo,…

Santos Rocha– Assistente Social - Nº do CRESS: 4201 - 8º Região - E-mail: Diego.rocha@rpa.org.br 1.3 Descrição geral do campo: - Histórico da instituição: origem, cultura organizacional, símbolos, entre outros: A concepção inicial da Rede Pró-Aprendiz surge em 1999, quando duas importantes instituições, Ashoka e McKinsey, destacam a Fundação Pró-Cerrado (FPC) com o prêmio de Melhor Plano de Negócios Sociais. O projeto premiado traçava diretrizes ousadas para o combate à delinquência…

o portfólio e após isso ouve a dinâmica: Você tem visão de futuro ou sonho (espelho). Apos a gincana a leitura do texto Aprendi William Shakespeare. A sala foi divida em grupos onde cada um ficou com um tema, o meu grupo ficou com Programa Jovem Aprendiz e o que é a Pró - Cerrado. No final do dia ela nos passou uma pesquisa que era a seguinte: Pesquisar sobre a lei que atinge os jovens trabalhadores. 2º Encontro Tema: Imagem - identidade e família Falamos da imagem que queremos…

operadores do direito, subsídios de grande valia sobre a erradicação do trabalho infantil. Desta forma, objetiva-se esclarecer que o menor, perante o Estatuto da Criança e do Adolescente aplicado no Brasil atualmente, tem proteção legal, sendo permitido seu trabalho apenas a partir dos quatorze anos, na condição de aprendiz. A respeito da matéria em estudo, demonstrar-se-á quais os direitos, deveres e aspectos fundamentais que o Estatuto da Criança e do Adolescente impõe ao menor…

características do contrato individual de trabalho: a) De direito privado - as partes são livres para estipular as cláusulas do contrato, desde que respeitem as normas de proteção mínima ao trabalhador inscritas na Constituição Federal de 1988 e a CLT. b) Informal- a regra é informalidade nos contratos de trabalho, admitindo-se, inclusive que seja celebrado de forma verbal ou tácita (CLT, art. 443). c) Bilateral – gera direitos e obrigações para ambas as partes…

Inicialmente o trabalho foi considerado na bíblia como castigo: adão teve que trabalhar para comer em razão de ter comido a maçã proibida. A primeira forma de trabalho foi à escravidão, onde o escravo era considerado uma coisa, não tendo qualquer direito, muito menos trabalhista. Na Grécia o trabalho não tinha significado de realização pessoal. Em Roma era visto o trabalho como desonroso. Num segundo momento encontramos a servidão (Feudalismo), nesta época o trabalho…

aprendizagem profissional. Assim, são pertinentes à questão apresentada as seguintes normas: - Decreto-Lei nº. 5.452, de 1º de maio de 1943 (CLT); - Lei nº. 10.097, de 19 de dezembro de 2000 (Lei do Aprendiz); - Lei nº. 11.180, de 23 de setembro de 2005 (altera dispositivos na CLT e na Lei do Aprendiz); - Portaria MTE nº. 702, de 18 de dezembro de 2001 (atribui fiscalização à SIT/MTE); - Portaria SIT/MTE nº. 20, de 13 de setembro de 2001 (atividades proibidas ao menor 18 anos); -…

ENTREVISTA 19 5.4.6 DINÂMICA DE GRUPO 20 5.5 PRÁTICAS DISCRIMINATÓRIAS NO TRABALHO 20 5.6 PRINCIPAIS CASOS DE DISCRIMINAÇÃO 21 6 RESULTADOS DA PESQUISA DE CAMPO 22 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 22 8 REFERÊNCIAS 22 1 APRESENTAÇÃO DO TEMA Atualmente as empresas tentam conquistar de diversas formas, vantagens mais competitivas e diferenciais para consolidar-se no mercado e atingir seus objetivos. Este diferencial só é possível através da valorização do Capital Humano, pois são as pessoas…

atribuidos trabalhos sem remuneração, e em geral sequer recebiam em contrapartida, moradia e alimentação para a sua subsistência. Predominavam os deveres do trabalhador, sem direito algum. .1.3 O contrato de trabalho No século XX, foi instituido o contrato de trabalho, contendo regras que regem os direitos e deveres entre patrões e empregados. Criou-se então, as primeiras classes trabalhadoras, com a classificação em cargos, funções, atribuições e salários.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DIREITO DO TRABALHO II NOME: Celso Juventino Junior - RA 3727686779 NOME: José Carlos Ferreira do Nascimento - RA 3776770034 NOME: Karina da Silva Oliveira - RA 3766723516 NOME: Reginaldo Aroldo Teixeira - RA 4484872849 CURSO: Direito do Trabalho II – 4° Semestre – Noturno – Campus Tatuapé PROFESSOR: Marcus R. Silva