Dinâmica Sobre Motivação Em Enfermagem

UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE ENFERMAGEM Departamento de Enfermagem Básica Disciplina Administração em Enfermagem I EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO E A ENFERMAGEM – as teorias administrativas1 GRECO, ROSANGELA MARIA2 1 – Objetivos • Conhecer as principais teorias administrativas de acordo com a evolução do pensamento administrativo; • Refletir sobre a articulação da administração com a enfermagem; • Analisar criticamente o reflexo das teorias…

O percurso metodológico O percurso metodológico 90 Trata-se de um estudo em que discorreremos sobre o desenvolvimento de material didático- instrucional para ser utilizado como instrumento em atividades de Educação em Saúde dirigidas às mães em berçário de prematur os com vistas à alta hospitalar. O modelo pedagógico utilizado foi o da educação conscientizadora, fundamentada no referencial teórico de Paulo Freire, tendo por base a metodologia participativa

Metodologia Ativa: compreensão dos discentes enquanto autores do processo ensinoaprendizagem The practice of Active Methodologies: student’s comprehension while author of teaching-learning process Bárbara de Caldas Melo1 Geisa Sant’Ana1 RESUMO 1 Curso de Enfermagem da Escola Superior de Ciências da Saúde / Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde. BrasíliaDF, Brasil. Correspondência Geisa Sant’Ana SQN 310 Bloco M apartamento 414, Asa Norte, Brasília-DF. Brasil…

CAPÍTULO 1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS O tema do presente estudo é liderança na administração de enfermagem. Embora o termo “líder” seja usado desde o século XIV, o seu derivado “liderança” ficou conhecido somente na primeira metade do século XIX. Desde a definição técnica de Chapin em 1924 apud 1, apresentando-a “(...) como um ponto de polarização para a cooperação do grupo (...)”, até a afirmação de De Pree em 1987 apud 1, de que “(...) liderança não é uma ciência ou disciplina; é

FACULDADE PITÁGORAS CURSO DE ENFERMAGEM BASES TEÓRICAS, PRÁTICAS E PEDAGÓGICAS DE ENFERMAGEM PROF LUCIANA COELHO TEORIAS DE ENFERMAGEM: VÍRGINIA HENDERSON, DOROTHEA OREM E BETTY NEUMAN Albenilde Chagas Fabiane Moura

não esperamos do que quando a programamos. O que conta é criar meios, colocar ao dispor dos adultos um repertório de possibilidades que lhes permitam compreender melhor o seu trabalho e aperfeiçoar as suas competências profissionais, reflectir sobre os seus percursos pessoais e sociais, adquirir conhecimentos e sistematizar informação. Formar-se não é algo que se possa fazer num lugar à parte. Bem pelo contrário, é um processo que se confunde com a própria vida de adultos”. (Nóvoa,…

reabilitação social, com uma melhor qualidade de vida. Tem como meta o resgate da autoestima, incentivando de modo permanente a autodisciplina nos internos. Na consecução de seus objetivos oferece atividades de laborterapia; atendimento individual; dinâmicas em grupos; palestras socioeducativas e curso profissionalizante, ou seja, procura promover a reabilitação de pessoas dependentes químicas vendo-a Revista Psicologia e Saúde, v. 3, n. 2, jul. - dez. 2011, pp. 62-70 ISSN:…

1 - Introdução A década que finalizou o milênio anterior foi extremamente profícua para a enfermagem, quer no campo da produção científico-acadêmica, quer no campo da prática assistencial e gerencial. Particularmente, na área do gerenciamento em enfermagem, tanto na dimensão teórica quanto na prática, a produção mostrou-se bastante fecunda, porém ainda insuficiente no que diz respeito aos saberes e fazeres específicos, o que indica necessidade de se pensar formas alternativas…

cliente nunca irá ser mais importante do que as pessoas por trás dele. Contrate pessoas certas com boas habilidades naturais. 2. Tudo começa com você: a motivação de seus funcionários é diretamente influenciada por você. Se você quer que seus clientes tenham um bom atendimento, comece tratando bem as pessoas com quem trabalha. 3. A motivação de seus funcionários é diretamente influenciada por você: se você quer que seus clientes tenham um bom atendimento, comece tratando bem as…

supervisão, treinamento, controle da equipe e atividades consideradas de caráter gerencial. Como gerente da assistência de enfermagem no PSF, o enfermeiro deve ser o responsável por gerar conhecimento, através do desenvolvimento de competências que possam estar introduzindo inovações à equipe e definindo responsabilidades para cada membro da equipe. Enfim gerência de enfermagem está ligada à organização dos serviços, na perspectiva de garantir um atendimento eficaz na unidade de saúde. …