Dinamicas De Grupo Mas Utilizadas

princípios e a ética do grupo a que pertence: é este o aspecto da personalidade estruturado no átomo social” As expressões “átomo familiar”, “átomo social” e “átomo profissional”, significam respectivamente que o sistema de referência é a família, a rede social e o papel profissional. Como técnica, a investigação dramática do átomo social visa explorar o contexto sociométrico ao qual o indivíduo está se referindo. A “técnica do átomo familiar” pode ser entendida como uma técnica…

das características do treinamento e desenvolvimento são: compartilhar propósitos e metas em comum, equilibrar tarefas e processos, respeitar e entender cada diversidade “dos outros”, comunicar eficientemente, identificar e solucionar conflitos de grupo, praticar a melhoria continua. (CHIAVENATO, 2010) Na aplicação do treinamento, ocorre à integração entre as pessoas, troca de informações e aprendizagem, motivação e reconhecimento entre os participantes. Deve-se também dar atenção as…

RELAÇÕES PESSOAIS EM MOMENTOS DE ESTRESS 2. DINÂMICA DE GRUPO 3.1. CONCEITO 3.2. APLICAÇÃO 3.3. TÉCNICA DA DINÂMICA DE GRUPO 3.4. METODOLOGIAS PARA DINÂMICA DE GRUPO Profª. Angélica Leão Disciplina: Gestão de Equipes de Alta Performance 06/2013 2 1. RELAÇÕES PESSOAIS Ninguém pode aprender e crescer sozinho, isolado do mundo e do contexto que o cerca. Com essa finalidade é que nos organizamos em grupos, desenvolvemos e aprimoramos nossas…

análise detalhada, posterior, para que se possam concluir quais são as principais estratégias utilizadas pelas empresas. Falando a respeito de dinâmica, o que se pode avaliar é que dela irá sair um resultado específico do perfil concreto de cada candidato, ou seja, a dinâmica serve para identificar o nível e grau de cada candidato referente aquela vaga que esta em disputa. Resumindo a dinâmica em grupo é um instrumento de aproximação de interesses, para as organizações, não adianta só…

criatividade e a capacidade da pessoa em encontrar uma solução rapidamente. Um exemplo: “Se você pudesse juntar dois estados brasileiros, quais seriam e por quê?” ou “Por que os bueiros são redondos?”. No entanto, há novidades nas ferramentas utilizadas antes do candidato chegar até a entrevista. Veja algumas: Simulações e jogos online: buscam identificar o comportamento do candidato por meio de atitudes mensuráveis nas tomadas de decisões durante o game. Há um software…

Passadas despercebidas por muitos educadores, as técnicas utilizadas em sala de aula se revestem de grande relevância no processo de ensino aprendizagem, uma vez que segundo o conceito que lhe atribui o Dicionário Larousse Cultural , técnica: é o conjunto de recursos e meios materiais utilizados na confecção de uma arte e no caso da educação, na arte da docência. Devemos aqui, entender por técnicas, as estratégias de ensino utilizadas pelos educadores para facilitar a aprendizagem de seus alunos

na geração de idéias e solução de problemas. O objetivo é mostrar as tácnicas utilizadas e os benefícios da mesma e a forma como ferramentas computacionais podem ajudar. A contextualização da técnica e da dinâmica serviu de base para a estruturação do estudo de caso. Os resultados obtidos, na sessão de Brainstorming e na análise dos questionários, indicam a necessidade de melhorias na ferramenta computacional utilizada. 1- Introdução Brainstorming é uma ferramenta para geração de…

EDUCACIONAL GRACE KELLY ANGHINONI DE SOUZA MIRIAN DE ALMEIDA SILVA OLIVEIRA TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO MERCADO DE TRABALHO X MERCADO DE RECURSOS HUMANO DESCRIÇÃO DE CARGO ELENO DE COMPETENCIAS ENTREVISTA/DINÂMICAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA, COM REQUISITO PARCIAL PARA COMPOR NOTA BIMESTRAL DA DISCIPLINA DE TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DO CURSO DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL,…

Para o preenchimento de vagas de emprego hoje, além da exigência de competência técnica dos candidatos, busca-se pessoas com habilidades e atitudes muito específicas às necessidades da empresa. É imprescindível que cada candidato saiba trabalhar em grupo, tenha espírito de liderança, carisma, comunicabilidade e equilíbrio emocional para um bom desempenho profissional. Os objetivos organizacionais podem ser atingidos somente com, e através das pessoas, por isso a importância da condução…

cargo, poderão ser realizadas entrevistas com os ocupantes dos cargos, com as chefias imediatas, podendo, ainda, realizar observações in loco. Recrutamento Em relação ao processo de recrutamento, que inexiste na empresa, sugere-se que sejam utilizadas algumas técnicas, na tentativa de atrair potenciais candidatos a participarem do processo de seleção: indicação de algum parente ou conhecido de um funcionário da empresa, até porque o mesmo não vai indicar nenhum desconhecido que…