Dinamica Sobre Administração

Conceito Capital de Giro O Capital de Giro (CDG) é o recurso utilizado para sustentar as operações do dia-a-dia da empresa, ou seja, é o capital disponível para condução normal dos negócios da empresa. Alguns pontos importantes da administração eficiente do capital de giro é seu impacto no fluxo de caixa da empresa. O volume de capital de giro utilizado por uma empresa depende de seu volume de venda, política de crédito e do nível de estoque mantido. O CDG necessita de recursos…

6 - ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 6.1 - Teorias Transitivas da Administração Em meio à Teoria Clássica e antecipando-se, de certo modo à Teoria das Relações Humanas, surgiram autores que, apesar de defenderem alguns dos princípios clássicos, iniciaram um trabalho pioneiro de revisão, de crítica e de reformulação das bases da teoria da administração. O aparecimento desses autores, que denominaremos transitivos, teve sua origem exatamente na abordagem formal e mecanicista da…

CAPACITAÇÕES DINÂMICAS E O DINAMISMO DAS CAPACITAÇÕES: O ENFOQUE CENTRADO EM CAPACITAÇÕES E O PROCESSO ESTRATÉGICO Adriano Proença – UFRJ Resumo Este texto recupera parte da literatura sobre a visão baseada em recursos em Administração Estratégica, de fo rma a desenvolver um quadro conceitual consistente para o ‘enfoque centrado em capacitações’. Tal quadro conceitual tem como questão central estabelecer uma caracterização consistente do que sejam capacitações e de como podem ser…

e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano e as conclusões da Experiência em Hawthorne, desenvolvida entre 1927 e 1932, sob a coordenação de Elton Mayo. • Conjuntura: Com o advento da Teoria das Relações Humanas, uma nova linguagem passa a dominar o repertório administrativo: Fala-se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo…

GRANDE DOURADOS Cirleni Aline Tiller Abrantes PROPOSTA DE APERFEIÇOAMENTO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho apresentado na Disciplina de Pesquisa em Administração do 4º Ano, Curso de Administração de Empresas da Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis da Unigran - orientado pelo Professor Msc. Luiz Fernando Bogaz. Dourados 2012 RESUMO O presente trabalho será desenvolvido na…

UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS carlos luiz de deus 1299843098 Danilce Isabel cunha 5663133695 Luziene rodrigues de souza 4471870418 rafael silva de oliveira 4251842827 Regiane o. santos silveira 4255829247 thamirys leme bertim 3730729871 Ênfase na estrutura e Ênfase nas pessoas Relatório de atividades apresentado como requisito parcial para a avaliação da disciplina Teoria da Administração, por meio de ATPS (Atividades práticas…

SUPERIOR TECNOLOGICO EM PROCESSOS GERENCIAIS RENATA SOUZA PACHECO LESQUEVES OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO E SEUS PROCESSOS BÁSICOS Cachoeiro de Itapemirim/ES 2011 RENATA SOUZA PACHECO LESQUEVES OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO E SEUS PROCESSOS BÁSICOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina produção e…

A palavra “Administração” tem sua origem no Latim (ad,direção para, tendência a ministre, comparativo de inferioridade; sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo de um comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro) e significa subordinação e serviço, em sua origem, apalavra Administração significa desenvolver uma função sob um comando de outro, prestar um serviço a outro. A Administração cresceu e tornou-se uma ciência,

Curso: Administração  Texto Complementar Nº de questões: Teoria das Relações Humanas A teoria das relações humanas tem suas origens nos Estados Unidos, como resultado das experiências de Elton Mayo, denominadas Experiências de Hawthorne. Originaram-se quando Mayo percebeu a necessidade de tornar a administração mais humana e democrática e quando as ciências humanas influenciaram as organizações. Teorias das Relações Humanas ou Abordagem Humanista 1

AGROINDUSTRIAL SÃO SEBASTIÃO DO PARAÍSO – MG 2012 Resumo Projeto de Pesquisa Multidisciplinar que possui como finalidade acadêmica apresentar dados sobre a empresa Pedra Agroindustrial, abordando os temas; Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra, Dinâmica das Relações Interpessoais, essenciais para a boa administração de uma empresa. Poderemos analisar com o auxilio deste trabalho os seguintes fatores; * Desenvolvimento de Recursos…