Jornada com horario flexível de trabalho

FERREIRA TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Economia e Modelos de Gestão, Ética, Política e sociedade, Relações interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano. Orientadores: Elisete Zampronio, Henry Nonaka, Joenice Dias, Marcia Bastos, Ulysses Januzzi. Santa Luzia 2013 Sumário INTRODUÇÃO.................................................................................................1 DESENVOLVIMENTO......................................................................................2 O que é horário flexível de jornada de trabalho.......................................2.1 Tipos de Horários Flexíveis........................................................................2.2 Vantagens da jornada flexível de trabalho para as empresas.................2.3 Desvantagem da jornada flexível de trabalho para as empresas............2.4 Vantagens da jornada flexível de trabalho para o empregado................2.5 Desvantagens da jornada Flexível de trabalho para o empregado.........2.6…

TERCEIRA ETAPA JORNADA DE TRABALHO 13/05/11 Artigo 4° CLT Art. 4º - Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada. Parágrafo único - Computar-se-ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho prestando serviço militar ... (VETADO) ... e por…

DIREITO DO TRABALHO II – Professor: José Ivo Discente: Jediel Leonardo da Cunha REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO DEBATE INTERCLASSE SOBRE A REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO É POSSÍVEL A REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO? DIEESE (2007) (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). A economia brasileira hoje apresenta condições favoráveis para a redução da jornada de trabalho, uma vez que: - A produtividade do trabalho mais que dobrou do ano de 1990 ao ano de…

PEC 231/95, que propõe redução da jornada de trabalho divide opiniões |A Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 231/95, cujo principal ponto é a redução da jornada de trabalho de 44 horas para 40 | |horas semanais, completa 18 anos em tramitação no Congresso Nacional, sem data para ser votada. Apesar de estar há tanto tempo | |sendo discutida, a proposta divide opiniões, e está longe de ser um consenso. | | …

A jornada de trabalho flexível ou móvel é aquela realizada dentro de um limite diário pré-estabelecido pelo empregador, onde o empregado, respeitando este limite inicial e final, possa deliberadamente cumprir sua jornada normal de trabalho. A jornada flexível não se confunde com o banco de horas ou a compensação da jornada semanal, ou seja, é uma ferramenta que visa possibilitar que o empregado possa iniciar sua jornada mais cedo e encerrá-la mais cedo ou iniciar mais tarde e…

1. Introdução A enfermagem tem sofrido modificações na dimensão do seu processo de trabalho, influenciando o ciclo vigília-sono dos seus profissionais. De acordo com a cronobiologia,que é entendida como o estudo sistemático da organização temporal da matéria viva, detecta-se a organização temporal dos seres vivos, através de ciclos regulares na sua função, como exemplo ciclo vigília-sono, que se repete aproximadamente a cada 24 horas. O ciclo vigília-sono é um ritmo biológico que…

A Redução da Jornada de Trabalho No princípio da Revolução Industrial, ocorrida em meados do Século 18, praticamente não existia legislação trabalhista. Nesse contexto, a organização dos trabalhadores começou a se estruturar tendo como uma de suas reivindicações a redução do tempo de trabalho. A quantidade de horas diárias e os dias trabalhados por semana estendiam-se ao limite da capacidade humana, chegando a 18 horas diárias. Aos poucos, a organização da classe trabalhadora foi…

Banco de Horas Banco de horas, no direito trabalhista, corresponde a um sistema de flexibilização da jornada de trabalho diária de trabalho, de modo a permitir a compensação de horas trabalhadas fora da jornada contratada.1 Direito Brasileiro Originariamente a CLT dispunha no § 2º do artigo 59 que o adicional exigido, incidente sobre a hora extraordinária, poderia ser dispensado se, por força de acordo ou contrato coletivo, o excesso de horas em um dia fosse compensado pela…

filme mostra o trabalho dos operários, contínuo, mecânico. Naquela parte que inventam uma máquina para o operário comer sem fazer esforço mostra que o trabalhador não precisa parar de produzir para almoçar, ele almoça trabalhando. Karl Marx, a mais de 150 anos atrás preveu que o capitalismo faria exatamente isso com os trabalhadores - trabalhar mais, uma jornada de trabalho maior e a diminuição das relações humanas. Para Marx era importante trabalhar para se relacionar com outras…

coletivo, possibilitando à empresa adequar a jornada de trabalho dos empregados às suas necessidades de produção e demanda de serviços. Vale esclarecer que o “banco de horas” abrange todos os trabalhadores, independentemente da modalidade de contratação, se por prazo determinado ou indeterminado. 2.Possibilidade de Dispensa do Acréscimo de Salário De acordo com o § 2º do art. 59 da CLT, poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de…