Dificuldades Em Gestão

“A evolução da gestão de Recursos Humanos no Brasil e as dificuldades encontradas pelas organizações na busca de estratégias de melhorar a mão-de-obra.” GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Rubens Molina Pierozzi Estratégias de gestão de pessoas e a influência da inovação. A área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de gestão de pessoas e se tornou parte fundamental de uma organização. Antes, funcionava de forma mecânica, sistemática e metódica, visava pregar a …

Relação entre ferramentas da qualidade e BSC por Danielle Pininga Branco, em www.execucaodaestrategia.com.br Com um novo paradigma, o da gestão estratégica, muitas empresas encontram dificuldade em relacionar/alinhar técnicas de gestão a ferramentas de qualidade e melhoria contínua já utilizadas. Ouço questionamentos do tipo: O BSC é compatível com o PNQ? Depois de implementado o BSC, vou conseguir amarrá-lo ao programa de six sigma? E o programa de Lean Manufacturing, vou…

Pesquisa: Dificuldade de Gestão de Aula de Professores de Educação Física em Início de Carreira na Escola (Rubens da Silva Claro Jr e Isabel Porto Figueiras – Universidade Presbiteriana Mackenzie – Brasil) PROBLEMA 1 – Quais são as principais dificuldades de gestão de aula de professores de Educação Física em início de carreira? 2 – Como os professores de Educação Física em início de carreira procuram superar suas dificuldades de gestão de aula? OBJETIVOS 1 – Identificar as…

SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL: BENEFÍCIOS E DIFICULDADES. SILVEIRA, Michele Plentz1; ALVES, Juliano Nunes2 Palavras-chave: gestão ambiental, meio ambiente, estratégias de gestão ambiental. Resumo Neste ensaio pretende-se apresentar algumas abordagens a respeito dos sistemas de gestão ambiental verificando por meio das práticas os benefícios e dificuldades que se relacionam a gestão ambiental. E por meio do ensaio buscou-se demonstrar que os benefícios mais visíveis são os de imagem e…

definir idéias, desejos e compromissos, envolvendo pessoas que tomam decisões técnicas, políticas e administrativas de forma coerente com as conquistas e dificuldades do processo de construção de uma política pública. Planejar é o ato o efeito de programar ações para que se possam alcançar objetivos, é uma ferramenta indispensável á uma boa gestão e administração que está relacionada com a preparação, organização e estruturação de um determinado objetivo. É essencial na tomada de…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho busca expor de forma clara e objetiva o que é gestão, e procuramos explicar a gestão escolar e a educacional. Gestão está relacionado a administração. E administração é uma atividade humana que se refere à condução do trabalho de um grupo de pessoas, que busca organizar, coordenar, dirigir, conduzir, acompanhar, controlar, decidir, avaliar, prever, planejar e que buscam atingir um objetivo. Elaboramos uma pesquisa bibliográfica e uma pesquisa de…

Integrado de Gestão Hoje em dia mais e mais organizações estão buscando aumentar sua eficiência e competitividade e isto pode ser percebido pelo aumento no número de certificados emitidos do tipo ISO e outros Sistemas de Gestão de Normatização. Devido à multiplicidade de certificados e, portanto, normas e padrões, as organizações estão buscando integrar estes sistemas, seja criando seu próprio modelo de sistema integrado de gestão ou implementando modelos já criados. Isto visando uma…

adaptem constantemente para não perderem espaço no mercado e, consequentemente, evitem a falência. Através de um sistema de gestão da qualidade por meio de métodos, programas e ferramentas de qualidade sãopossíveis identificar problemas e dificuldades nos processos da empresa de maneira que são analisados gerando soluções e melhoria continua em seus processos. Os sistemas de gestão da qualidade (SGQ) são uma interessante opção para a geração de vantagem competitiva, pois eles…

Gestão por Competências MBA em Finanças – IBMEC Disciplina: Gestão de Pessoas Rodrigo Gagliardi Proposta A partir dos casos de aplicação de modelos de gestão por competências na Caixa Econômica Federal [1] e na Câmara dos Deputados [2], ambos publicados na Internet, descrevo neste documento um sumário dos principais problemas relacionados à sua implementação nestas organizações, os elementos que levaram a estas dificuldades…

Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR Campus Ponta Grossa - Paraná - Brasil ISSN 1808-0448 / v. 03, n. 01: p. 13-25, 2007 D.O.I.: 10.3895/S1808-04482007000100002 Revista Gestão Industrial DIFICULDADES RELACIONADAS À IMPLANTAÇÃO E CERTIFICAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE EM EMPRESAS CONSTRUTORAS DIFFICULTIES RELATED TO IMPLEMENTATION AND CERTIFICATION OF QUALITY MANAGEMENT SYSTEMS IN CONSTRUCTION COMPANIES Marcelo D. Depexe1; Edson P. Paladini2…