Dificuldades Do Processo Seletivo

A entrevista ilustra algumas recomendações apresentadas sobre os processos seletivos e a elaboração de currículos. Pensando nisso, leia as afirmativas abaixo: I. Buscar emprego é uma questão de estratégia e exige o planejamento dos canais e recursos disponíveis. II. Atualmente, uma das ferramentas mais poderosas e abrangentes que temos para buscar oportunidades é a internet. III. A busca por oportunidades de trabalho deve ter início no momento em que se está disponível no mercado de…

Isso porque através dela se diminui as chances da seleção dar errada, sendo capaz de medir cada habilidade que os indivíduos possuem para um bom desempenho no cargo. Entre as vantagens da seleção por competências destacam-se: * mais objetiva, processo sistemático; * maior facilidade na avaliação do desempenho futuro; * maior garantia de uma contratação de sucesso; * maior adequação do profissional à empresa; * turnover mais baixo, maior produtividade. Hoje nas seleções para contratações

é o grande desafio do momento. Em 1990, iniciavam-se os primeiros programas de “trainees”, ou de talentos, em que empresas investiam alto em processos seletivos rigorosos, com duração mínima de três meses, com o objetivo de escolherem os melhores recém-formados que, além de possuírem um bom nível cultural, apresentassem, durante as etapas do processo, competências que facilitassem seu desenvolvimento dentro da empresa. Assim que aprovados, a empresa investia mais uma boa verba para…

da empresa. A seleção pode ter diversas etapas, dependendo da empresa e da vaga a ser preenchida. A entrevista, dinâmicas, testes psicológicos, todos estes podem fazer parte de uma seleção. Por fim, há a escolha. O momento mais difícil de todo o processo. Mas, é necessário e deve ser uma decisão consciente. A empresa busca com tudo isso, pessoas que possam ajuda lá a crescer, e que a empresa também possa dar experiência e crescimento profissional e pessoal ao funcionário.…

desordens alimentares, associa estas doenças a dificuldades na compreensão e identificação de sensações corporais internas associadas às emoções. Estes contributos teóricos têm impulsionado os investigadores a estudarem a relação existente entre as perturbações do comportamento alimentar e a alexitimia. A alexitimia é definida como um conjunto de défices cognitivo afetivo caracterizado por: (a) dificuldade em identificar e descrever sentimentos; (b) dificuldade em distinguir os…

TECNOLOGIA DO AMAPÁ COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 01/2013 – IFAP PROCESSO SELETIVO PARA OS CURSOS TÉCNICOS DE NÍVEL MÉDIO NAS FORMAS INTEGRADA E SUBSEQUENTE CÂMPUS MACAPÁ E LARANJAL DO JARI / 1º SEMESTRE DE 2014 A Comissão do Processo Seletivo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amapá - IFAP, usando das atribuições que lhe confere a Portaria n° 696/2013/ IFAP, faz saber aos interessados que estarão abertas as inscrições ao Processo Seletivo para…

prática de recrutamento de pessoas via subsistema de recrutamento e seleção de pessoal, sob a perspectiva de profissionais de Consultoria de RH. O conteúdo abarca informações que permitirão o público, uma reflexão sobre as etapas, técnicas, fontes e processos de recrutamento, captação e atração de pessoas. E a real situação de uma empresa na busca de seus profissionais. Palavras Chaves: Recrutamento de pessoal, captação de candidatos, fontes de recrutamento.…

que, em um processo seletivo, a meta final é encontrar a pessoa que apresenta maior capacidade de adequação e integração à dinâmica daquela organização. Mas, para aumentar suas chances de êxito, alguns cuidados podem ser tomados, entre eles: I) Fazer uma análise crítica de tudo o que você sabe fazer, elencando pontos fortes e características a serem desenvolvidas. II) Pesquisar previamente sobre a empresa e estar atualizado sobre as possíveis questões e etapas do processo seletivo.…

Educação a Distância - UFPBVirtual EDITAL NCDH Nº 06/2013 CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS - CEspEDH PROCESSO SELETIVO DE CURSISTAS As Coordenações do Núcleo de Cidadania e Direitos Humanos e do Curso de Especialização em Educação em Direitos Humanos, modalidade Educação a Distância, no uso de suas atribuições, torna público que o Processo Seletivo para ingresso no Curso de Especialização em Educação em Direitos Humanos reger-se-á pelas Resoluções Nº…

A Inteligência Emocional no segmento de secretariado Há muitos cursos, palestras, livros, artigos em websites que abordam conceitos e aplicações da inteligência emocional no ambiente corporativo. Observa-se que nos processos seletivos atuais, principalmente para os cargos diretivos das organizações, o conhecimento e as habilidades técnicas dos candidatos estão em segundo plano em uma análise de qualificações pessoais e profissionais. O critério que impacta em uma seleção é a…