Dificuldades De Percepção Do Pet Glamour

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (etapa 1) .............................................................. 6 2.1 - Tabela com os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour ...................... 6 2.2 - TABELA DE COMPORTAMENTO INDIVIDUAL. .......................................................... 6 3 - Definição de dificuldades e percepção de cada personagem. ..................................................... 7 4 -…

Agradabilidade, Oposto a estabilidade emocional. Alba  Dificuldade de Percepção • Tem sido individualista e fria diante das necessidades da empresa.  Implicação Negativa • Não quer misturar sua equipe com as outras áreas. João Maria  Dificuldades de Percepção • Tem perdido o controle da gerência administrativa.  Implicação Negativa • Está sobrecarregado, com isso tem tido dificuldades para administrar a empresa. Rui Leme  Dificuldade de Percepção • Sua insegurança tem…

Comportamento Organizacional Etapa 01 e 02 São Bernardo do Campo - SP 10 de Abril de 2013 ETAPA 01 Passo 01 e 02 Definir os traços da personalidade e quais são as dificuldades de percepção de cada personagem do Pet Glamour. Tabela de Comportamentos Individuais Personagens Traços de Personalidade Dificuldades de Percepção Alba Extroversão, agradabilidade, estabilidade emocional e abertura a experiência. Acusadora, crítica, acomodada, ardilosa, falta de conhecimento…

cada pessoa numa organização e iremos atribuir os traços de personalidade de cada integrante da empresa Pet Glamour e vamos verificar os níveis de stress de cada gestor dessa empresa e veremos quais as melhores soluções para sanar os problemas dela. ETAPA 1. Tabela de Comportamentos Individuais Nome Traços depersonalidade Percepção João Maria Lourenzão Consciência É uma pessoa trabalhadora, porém é sobrecarregado pela…

trabalho iremos estudar as personalidades existentes dentro de uma empresa fictícia por nome de pet glamour. Dentro desse estudo iremos compreender como funciona o comportamento organizacional. Estaremos nos autoavaliando com base nas teorias da área de gestão de pessoas e propondo soluções. Etapa 1 Após o estudo do dossiê da organização pet glamour verificamos grandes diferenças pessoais e profissionais entre os colaboradores.…

nosso melhor. 2. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS FUNCIONÁRIO TRAÇOS DE PERSONALIDADE (BIG FIVE) DIFICULDADES DE PERCEPÇÃO ALBA LOURENZÃO (Sócia) Abertura à experiência; criativa, curiosa. Não consegue administrar a equipe de banho e tosa e acusa seu irmão de não saber administrar o pet shop. JOÃO MARIA LOURENZÃO (Sócio) Extroversão e estabilidade emocional; calmo e sabe lidar com os problemas. Expõe os atritos internos…

próprios donos da empresa, o administrador do Pet Glamour, João Maria está levando a empresa sozinho, enquanto sua irmã e também sícoa Alba só está preocupada com a sua própria função e o gerente da loja Rui está completamente sem autoridades sobre seus subordinados, por esse motivo fizemos um levantamento sobre cada personalidade, analisando seus problemas através de uma tabelha, para que possamos analisar individualmente cada um dos integrantes da Pet Glamour. 5…

FACULDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TRABALHO PET GLAMOUR – ETAPA 3 e 4 ALUNOS: RA: 8636259437 – ANDREZA VIEIRA ANSELMO ALVES RA: 8640271899 – CLAUDIMIR ESTEVAM DE MENDONÇA RA: 8488214002 - EMILLY GAMELLA RA: 8640285152 – FABIANA DA SILVA

calou-se e não informou à organização as dificuldades que geraram os atestados médicos. Consciência – chegam atrasadas ao trabalho, transmitindo uma postura desorganizada e não confiável. Elaine Vérner Extroversão – calou-se e não informou à organização as dificuldades que geraram os atestados médicos. Consciência – chegam atrasadas ao trabalho, transmitindo uma postura desorganizada e não confiável. Dificuldades de percepção dos personagens do Pet Glamour: Alba Lourenzão…

informou à organização as dificuldades Leila Xavier que geraram os atestados médicos. Consciência – chegam atrasadas ao trabalho, transmitindo uma postura desorganizada e não confiável. Extroversão – calou-se e não informou à organização as dificuldades Elaine Vérner que geraram os atestados médicos. Consciência – chegam atrasadas ao trabalho, transmitindo uma postura desorganizada e não confiável. Dificuldades de percepção dos personagens do Pet Glamour: Alba…