Diferenciação Funcional

estabelecer principios capazes de orientar o administrador no desenvolvimento de tarefas. Principios básicos da organização Os neoclássicos fazem algumas adicionais no conceito de organização formal. O conceito consiste em um conjunto de posições funcionais e hierárquias orientado para o objetivo economico de produzir bens ou serviços. Os principios fundamentais da administração formal são: Divisão de trabalho: A produção eficiente deve ser baseada na divisão detrabalho que…

células, dos tecidos ou do próprio indivíduo de, frente a um estímulo, modificar suas funções dentro de certos limites, para ajustarse às modificações induzidas pelo estímulo;  Lesão: Conjunto de alterações morfológicas, moleculares e/ou funcionais que surgem nas células e tecidos após as agressões. Profa. MSc. Flávia Furtado Mulinari Agressão, Defesa, Adaptação e Lesão Profa. MSc. Flávia Furtado Mulinari Tipos de Lesão Celular As lesões Celulares podem ser…

amplo de diferenciação (e transdiferenciação) do que as hematopoéticas, podendo ser isoladas de vários outros tecidos além da medula óssea. Apesar da grande pletora de trabalhos nesta ampla área de conhecimento, o pleno potencial de aplicação destas células somente poderá ser alcançado com base em um conhecimento aprofundado da sua biologia funcional e molecular. Pesquisa Básica: Como mencionado, as CTM se destacam por sua grande capacidade de diferenciação in vitro comparável

ADMINISTRAÇÃO Aula 4- Organização Aula 4- Organização INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO O que vamos estudar hoje  Fundamentos;  Conceito de organização formal e informal;  Desenho organizacional;  Departamentalização;  Conceitos de Diferenciação, Formalização e Integração;  Tipos de Estruturas;  Adhocracia e Amplitude de Controle;  Valorizando a Cultura. Aula 4- Organização INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO • Formal: possui estrutura, manuais,…

absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Há uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Dentro de uma relação funcional, as variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes. Existe uma relação funcional entre elas, como vimos, essa relação funcional é do tipo "se-então" e pode levar a um alcance eficaz dos…

produto = conceito de produto e não funcionalidade Diferenciação de valor – princípio formador de um sistema organizacional Diferenciação funcional = premissa para as organizações Inovação do conceito e do produto – Diferenciação de valores Visão convencional – diferenciação funcional – criação dos conceitos realizada por poucas pessoas, não envolvendo pessoas comuns Diferenciação de valor incorpora criação e evolução de conceitos Diferenciação de valor – descortina novos…

absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Há uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Dentro de uma relação funcional, as variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes. Existe uma relação funcional entre elas, como vimos, essa relação funcional é do tipo "se-então" e pode levar a um alcance eficaz dos…

aparecimento da estrutura informal. Interesses comuns. Interação provocada pela própria estrutura formal. Defeitos na estrutura formal. Flutuação do pessoal dentro da empresa. Períodos de lazer. Disputa do poder. TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Funcional. Clientes. Produtos. Territorial. Por projetos. Matricial. COMPONENTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Sistema de responsabilidade, constituído por: Departamentalização; Linha e assessoria; e Especialização do trabalho. Sistema de…

descentralizar a autoridade e responsabilidade diante das atividades. 3. FORMAS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO A departamentalização apresenta uma variedade de formas. As principais são: Funcional; Por produtos e serviços; Por clientela: Por processo; Por projeto; 4. DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL A Departamentalização funcional agrupa funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional. Assim todos os indivíduos que executam funções semelhantes ficam…

Abordagem Funcional; * Abordagem Divisional; * Abordagem Matricial; * Abordagem de Equipe; * Abordagem de Redes. Cada abordagem departamental tem uma finalidade distinta para a organização, sendo que a diferença entre cada tipo de abordagem é a maneira como as atividades são agrupadas e a quem as pessoas se subordinam. ABORDAGEM FUNCIONAL É a organização que cria departamentos formados por pessoas especialistas em uma determinada função. Na departamentalização…