Dia A Dia De Atendimento Ao Publico

Edital normativo publicado no Diário Oficial do Distrito Federal no 109, de 30 de maio de 2014, Seção 3, páginas 91 a 112. GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO DISTRITO FEDERAL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA PARA O CARGO AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIRETOS EDITAL No 01 – SEAP/SES-AOSD, DE 28 DE MAIO DE 2014. O SECRETÁRIO DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO DISTRITO FEDERAL, no uso de suas…

aluna Taciana Brito percebeu que a empresa “Tecendo a Arte” apesar de ter muito tempo no mercado, o mesmo muitas vezes não enxerga os valores da empresa, e não existe nenhum tipo de campanha institucional que resolvesse o problema mostrando a seu publico alvo seus valores. Portanto para dar andamento este estágio uma das propostas será o desenvolvimento de uma campanha institucional. Onde é previsto que os clientes e possíveis clientes enxerguem os valores que a empresa deseja passar…

instituição d) Nome do supervisor de campo: Adriana Guedes Rebouças CRESS: 9308 e) Período previsto para a realização do estágio: Julho/ Setembro f) Dias e horários de estágio: Segunda á Sexta de 12:00 ás 16:00 g) Dias e horários reservados para a supervisão de campo: 09 e 24 de Agosto 08 e 16 de Setembro 2011 de 15:30 as 16:30 2 – Justificativa O Plantão Social foi instituído nas…

institutos e artigos divulgados sobre o as diculdades de acesso aos serviços públicos e ainda discusões e vivências do dia-a-dia em contato com a comunidade local durante o desenvolvimento de trabalho como funcionária pública municipal. INTRODUÇÃO A preocupação maior ao oferecer esse artigo é subsidiar com reflexões, idéias, concepções e vivências sobre o acesso ou dificuldade de acesso aos serviços públicos. Como vimos de anos na tentaiva de superar o longo período de…

Araújo Juliana Cavalcanti Marcele de Vasconcelos Mariana Pimentel Recife 2014 SUMÁRIO 1. Cenário estratégico 2. Problemas e oportunidades 3. Posicionamento 4. Estratégia de marketing 5. Estratégia de comunicação 6. Distribuição 7. Público- alvo 8. Controle, execução e cronograma de ações 9. Avaliação de resultados 10. Referências 1. CENÁRIO ESTRATÉGICO O setor de lojas de conveniência está em crescimento, gerando mais de 200 mil empregos diretos e indiretos e…

CARUARU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Deyze Barbosa Silva Relatório Final de Estágio Supervisionado O desafio da qualidade no Atendimento no Serviço Público Caruaru - 2013 Deyze Barbosa Silva O desafio da qualidade no Atendimento no Serviço Público Relatório Final de Estágio Supervisionado apresentado à Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Caruaru – FAFICA, como requisito…

VANDERLEI DA SILVA RABELO GESTÃO DA SAÚDE PÚBLICA NO MUNÍCIPIO DE GOIANÉSIA: ATENDIMENTO E QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS Goianésia – GO 2014 DANIELE MENDES DA SILVA GODINHO GOMES FÁBIO COSTA MENDES GABRIELA LORRANE OLIVEIRA SILVA TÚLIO FLÁVIO MENDES VANDERLEI DA SILVA RABELO GESTÃO DA SAÚDE PÚBLICA NO MUNÍCIPIO DE GOIANÉSIA: ATENDIMENTO E QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS Trabalho apresentado ao curso de…

Formador: Maria de Fátima Araújo Frazão 4.Tutora: Tâmara Rosseno 5.Organização: Secretaria Municipal De Obras, Urbanismos e Serviços Públicos . CNPJ: 13.798.152/0001-23. Localizada à Rua Professora Francisca Morais de Assis, s/nº, Centro. 6.Supervisor Local: Mário Sérgio Farias de Brito Secretário Municipal de Obras, Serviços Públicos e Urbanismo. Celular: (77) 881307700 E-mail: 7.Setor da organização onde se realizará o estágio Setor Administrativo, na…

1. Introdução O tema do trabalho é os usuários do SUS serviços de saúde com agilidade. Atendimento com e curto prazo, funcionamento e finalidade de prestar serviços secundários a usuários do SUS referenciados por hospitais públicos terciários, com a visão de futuro de consolidar um modelo de gestão hospitalar inovador e pioneiro, tornando-se referencial de excelência na prestação de serviços de saúde no Brasil. Com proposta de ofertar estes serviços para alcançar este propósito, contrapôs-se

funcionários atualizados e alinhados na entrega do resultado, até porque eles são constantemente cobrados para manterem isso sempre em dia. Foi possível observar, que a Crefisa está em constante crescimento, principalmente no que se diz respeito à comunicação e meios de motivação. A empresa está investindo fortemente na prática de treinamentos, para aprimorar os atendimentos prestados e melhorar a qualificação de seus profissionais. Foi notado, que as ferramentas utilizadas para…