Dia 1 De Maio Dia Do Trabalhador

que foram lançadas em Hiroshima e Nagasaki. Formou-se então uma imensa nuvem de material radiativo sobre a cidade ucraniana. Ao observarem a gravidade do problema, autoridades soviéticas decidiram fazer uma operação de limpeza, trazendo 600 mil trabalhadores. Helicópteros forma mandados ao local da explosão portando areia e chumbo que iriam conter as chamas. Cerca de 45.000 habitantes, foram retirados daquela região contaminada. A grande temperatura nas proximidades do reator, bem…

a V. ~ . ~ Pireira Co~nposiCào: Veredas Editorial 1111l)rc~vníoAcohrrnrc~r~o 1. Grhflcu Círculo FICHA CATALOGR&ICA ELABORADA PELA BIBLTOTECA CENTRAL - UNICAW OL4g Oliveira, Ariovaldo Umbelino de A geografia das lutas no campo / Ariovaido Umbelino de Oliveira 6! ed.- São Paulo: Contexto, 1994. (Coleção Repensando a Geografia) ISBN 85-85 134-13-5 1. Conflitos sociais. I.Titulo. fndices para catllogo sistemltico: 1. C~nflitos sociais 305.56 : 'dU.Abf* Meu senhor, minha…

europeus. Sendo que não havia uma legislação que apoiasse e protegesse o trabalhador, coisa que também não era de interesse da burguesia industrial existir. Os trabalhadores eram altamente explorados, sendo que eles podiam ser demitidos a qualquer momento sem direito a um auxílio desemprego ou uma indenização. Não existia previdência social, ou aposentadoria. Os salários eram baixos, e as pessoas trabalhavam muitas horas por dia, sendo que crianças e mulheres lotavam as fábricas…

Campinas, 14 de Maio de 2012. Escola Técnica Bento Quirino- Extensão Carlos Gomes. A Legislação Trabalhista e Suas Características Componentes do grupo: Daiana leme Brisola n°07 Elienay n°11 Emanuele Soares da Costa n°12 Heloisa Possato n° 15 1° ADM – Integrado. Professor: Luís Carlos. Campinas, 14 de maio de 2012. Introdução. A Legislação Trabalhista é o regulamento dos direitos e deveres dos trabalhadores, bem como, dos os

TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de maio de 2014 a 30 de abril de 2015 e a data-base da categoria em 01º de maio. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) A presente Convenção…

COMO FAZER O CÁLCULO DO 13° SALÁRIO. TRABALHADOR COM REMUNERAÇÃO FIXA: 1° EXEMPLO: O 13° salário é dividido pelos meses trabalhados, ou seja se um funcionário recebe a remuneração fixa no valor de R$ 1.200,00 , trabalhou o ano inteiro na empresa a base de cálculo é proporcional aos 12 meses de serviço: R$ 1.200,00 12 meses = Valor mensal: R$ 100,00 X 12 meses trabalhados Valor 13° salário:R$ 1.200,00. 2° EXEMPLO: Se um funcionário que recebe a

Recursos Humanos SEGURANÇA DO TRABALHO FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO - FAP O Seguro de Acidente do Trabalho - SAT - é um direito do trabalhador previsto na Constituição, sendo de responsabilidade do empregador o seu recolhimento mediante pagamento de um adicional sobre a folha de salários de seus empregados, com alíquotas que podem variar entre 1%, 2% e 3%, conforme o grau de risco da atividade preponderante da empresa. A partir de 2003, com a Lei 10.666 e depois…

em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2011/1 Semestre 3º Sem Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal Nome Tutor Presencial Nome JACILENE DE SÁ LISBOA Nome Professor EAD Ma. Rosemeire Lopes da Silva Farias Nome Aluno (a) Nome Paulo de Tarso Souza e Lira RA Número 230600 ORIENTAÇÕES  Leia as questões abaixo e responda individualmente.  Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015 SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTE ROD RIO VERDE, CNPJ n. 11.111.111/0001-00, neste ato representado (a) por seu Presidente, Sr (a). JOÃO SILVA SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES RODOVIARIOS, CNPJ n. 10.100.1000/0001-00, neste ato representado (a) por seu Presidente, Sr (a). JOSÉ SOUSA E SINDICATO DAS EMP. TRANS. CARGAS ENC. DO SUD. GOIANO, CNPJ n. 00.000.000/0001-00, neste ato representado (a) por seu Presidente, Sr…

1. APRESENTAÇÃO 2. OBJETIVOS O Laboratório de Estudos sobre Trabalho – LET, integrado ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade de Fortaleza - UNIFOR, foi criado em 2007, com o objetivo de empreender estudos e pesquisas sobre o processo de trabalho, seus determinantes e suas relações com a saúde, bem-estar e sofrimento dos trabalhadores. • Difundir o conhecimento sobre violências praticadas contra o trabalhador e incentivar novos estudos sobre o tema, no…