Dia 1 De Maio Dia Do Trabalhador

SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 3 1 ESTABILIDADE ....................................................................................................... 4 1.1 HIPÓTESES DE ESTABILIDADE DE EMPREGO ................................................ 5 1.1.2 Estabilidade Provisória do Dirigente Sindical ..................................................... 5 1.1.3 Estabilidade Relativa…

acabam até perdendo muita coisa por falta desse conhecimento, por esse motivo nós iremos explicar algumas das leis trabalhistas para que você possa saber dos seus direitos como trabalhador. Primeira lei é direcionada a jornada de trabalho que deve ser de no aximo 44 horas semanais, sendo no aximo 8 horas trabalhadas por dia, passando desse prazo é contado como horas extras que deverão ser pagas juntamente com a remuneração mensal. Também tem a lei da Irredutibilidade salarial que não…

(CLT) Dia 1º de maio de 2013 a Consolidação das Leis do Trabalho completa 70 anos. A CLT foi criada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e sancionada pelo presidente Getúlio Vargas, durante o período do Estado Novo. A Consolidação foi assinada pelo então presidente no Estádio de São Januário (Clube de Regatas Vasco da Gama), que estava lotado para comemorar o feito. Dois anos antes, em 1941, Getúlio havia assinado a criação da Justiça do Trabalho, no mesmo local e mesmo…

DIREITOS E DEVERES NA RELAÇÃO DE EMPREGO – JORNADA MÓVEL E VARIÁVEL: CASO ARCOS DOURADOS Introdução A Jornada de Trabalho é um dos temas mais debatidos em todo mundo. A sua influência em decisões políticas e econômicas ganham proporções cada dia mais abrangentes. A primeira regulamentação a respeito da duração da jornada de trabalho surgiu na Inglaterra em 1847, onde o Parlamento Inglês aprovou uma lei que impunha limite sobre a vontade do patrão para com o empregado,…

arrecadação de tributos. A remuneração será paga aos empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, aos trabalhadores rurais, trabalhadores avulsos e aos empregados domésticos. 1. VALOR DO 13º SALÁRIO A Gratificação de Natal corresponde a 1/12 da remuneração integral devida ao empregado em dezembro, por mês de serviço do ano correspondente, sendo a fração igual ou superior a 15 dias de trabalho considerada como mês integral. 1.1. FALTA AO SERVIÇO No cálculo do 13º…

considerada uma doença importante nos dias atuais trazendo consequências não só para o profissional como também para a instituição. Tem como objetivo principal aprofundar nas definições referentes a esta síndrome, elucidando e orientando os profissionais a manter o controle e autonomia nos serviços. Será realizada como ferramenta metodológica a revisão bibliográfica. PALAVRAS-CHAVE: Síndrome do esgotamento profissional; Síndrome de burnout; Saúde do trabalhador. ABSTRACT: The…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Esta Campanha pretende tornar-se uma ferramenta indispensável para a participação dos trabalhadores e para os representantes da Indústria Futura S/A, na campanha anual de prevenção de acidentes. Sendo que seus participantes devem se integrar as ações definidas, para que o objetivo da campanha

Indice Capa 1 Indice 2 Introdução 3 Descrição da empresa 4 Caracterização Indices por sector de actividade 5 Indices da Sinistralidade Mensal e Anual 6 Ano 2008 6 Ano 2009 7 Conclusão 10 Bibliografia 13 Autores 13 Introdução Este estudo, foi realizado no âmbito da formação de “FASES de Projecto”, que vamos analisar a sinistralidade de uma empresa de fabricação de Rolamentos, Engrenagens e outros Orgãos de…

condições de vida, porque aquele trabalho era a única opção que restava para sobreviver e o pior, sem nenhum tipo de regulamentação. De acordo com os historiadores, os direitos sociais foram conquistados através de lutas, onde interessados, no caso trabalhadores se ligavam em busca de negociações, caso necessário, entravam em greve, determinavam dissídios, faziam tudo para conquistar determinados direitos. No entanto, o trabalho doméstico sempre foi desprestigiado, isolado e por conta…

12º IG Introdução Com este trabalho vou aprender os tipos de contratos de trabalho. Leslislação e entre outras A Termo A celebração do contrato de trabalho a termo só é admitida nos casos seguintes: a) Substituição temporária de trabalhador que, por qualquer razão, se encontre impedido de prestar serviço ou em relação ao qual esteja pendente em juízo acção de apreciação a licitude do despedimento; b) Acréscimo temporário ou excepcional da actividade da empresa; c)…