Desoneração Da Folha De Pagamento

horas máquina utilizadas por produto, através da segregação do tempo de corte e do tempo de costura. Salários do pessoal da supervisão e mão de obra indireta – Estes CIP permitem a alocação direta às atividades através da folha de pagamento, ou rastreamento através de folhas de registro de tempo ou processo de entrevistas. Nos de apoio, há dificuldade maior de se alocar tais custos diretamente às atividades devido ao maior de número de bens do imobilizado sendo utilizados e,…

informative contribution of internal control to corporate management. Keywords: Internal Control, Audit; Importance. SUMÁRIO 1 CAPA................................................................................................... 01 2 FOLHA DE ROSTO........................................................................... 02 3 DEDICATÓRIA.................................................................................. 03 4…

Informações gerais sobre benefícios, custeio e gestão Os segurados do INSS Qualidade de segurado Quem são dependentes A inscrição do segurado A inscrição do dependente Períodos de carência Regra de transição para carência Concessão e data de pagamento Reajuste dos benefícios Piso e teto dos benefícios Acúmulo de benefícios Contagem recíproca Direito adquirido Tempo de contribuição Seguro Acidentes do Trabalho Decadência e prescrição Descontos nos benefícios Salário-de-contribuição…

5. COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO – CAT O primeiro passo para o reconhecimento de qualquer direito ao trabalhador que sofreu acidente de trabalho é a comunicação da ocorrência a Previdência Social. Esta comunicação está prevista no artigo 22, da Lei 8.213/91: Art. 22 – A empresa deverá comunicar o acidente de trabalho à Previdência Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de…

DESONERAÇÃO Da Folha de Pagamento Prof. Dr. Jose Alfredo do Prado Junior |Índice |Pagina | | | | |1 Introdução

Desoneração da folha de pagamento Dez-12 Desoneração da folha de pagamento O que é? - Consiste na eliminação da atual contribuição previdenciária sobre a folha de pagamento (equivalente a 20% dos gastos com folha de pagamento) sendo que uma nova contribuição previdenciária passa a ser adotada e ser deduzida da receita bruta das empresas (não considerando as receitas com exportações); - Terá validade de 24 meses com inicio em Jan/13. - Essa medida visa ampliar a competitividade da…

FACULDADE DO LITORAL SUL PAULISTA - FALS DÉBORA SALES LEÃO - 002543 DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO NO SETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PRAIA GRANDE 2013 RESUMO A desoneração da folha de pagamento já beneficia 42 setores na economia que antes eram excluídos, tem como objetivo reduzir os custos de produção no Brasil. Esse benefício se da através da substituição da contribução de 20% do INSS, sobre a folha de pagamento das empresas pela contribuição de 1% e 2% do…

DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO NUMA EMPRESA DE COMÉRCIO VAREJISTA DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO RESUMO Este trabalho tem por objetivo a análise da proposta imposta pelo Governo Federal de desonerar a folha de pagamento, no sentido de considerar vantagens e/ou desvantagens para uma empresa do segmento varejista de materiais de construção. Demonstra as verbas trabalhistas devidas pelo empregador ao empregado e os encargos sociais; a legislação que institui a contribuição…

A DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTOS E SEUS EFEITOS EM UMA EMPRESA NO RAMO DE COMÉRCIO VAREJISTA DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS Maria Jeronice Viana de Sousa * José Maria Alexandre Silva** RESUMO A desoneração tributária da folha de pagamentos faz parte de uma nova política industrial do Governo Federal brasileiro chamado de Plano Brasil Maior (PBM), que busca estruturar ações voltadas para a eficiência da economia como um todo e ações sociais, o qual inclui entre as principais…

ESCLARECENDO OS FALSOS RUMORES SOBRE O DÉFICT PREVIDENCIÁRIO SUPOSTAMENTE CAUSADA PELA DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO Desde o primeiro texto constitucional ocorrido em 1988, a previdência social brasileira descreve quais são as ações e atitudes para assegurar aos cidadãos seus direitos relacionados à saúde, previdência e assistência social, direitos estes de responsabilidade dos entes públicos, empresas privadas e da sociedade. De acordo com Paixão (1994, p. 27) a finalidade da…