Desenvolvimento Pessoal E Profisional

tratamento, ou suplência por outras áreas não atingidas. OMS (Organização Mundial da Saúde) estima que, em tempos de paz, 10% da população de países desenvolvidos são constituídos de pessoas com algum tipo de deficiência. Para os países em vias de desenvolvimento estima-se de 12 a 15%.De acordo com os dados do INEP(2004) o n° percentual de deficientes físicos matriculados em escolas públicas e privadas, no País, é de 5,5%, cerca de 31.434 (BRASIL, 2006, p.4)CENSO 2000 – IBGE no Brasil, a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 PROFISSÃO DOCENTE 3 2.1 EXPERIENCIA PROFISIONAL VIVENCIADA 5 2.2 MOTIVAÇÃO PELO CURSO DE LICENCIATURA 6 3 CONCLUSÃO 8 4 REFERENCIAS 9 1. INTRODUÇÃO Escrever sobre formação de professores e trabalho docente pressupõe que se identifique e compreenda algumas das funções que a escola tem desempenhado na sociedade, numa espécie de resgate histórico do movimento dos professores. Partindo desse contexto é possível interpretar a realidade. Em…

curriculares e avaliação para o desenvolvimento da regência, bem como os desafios que foram vivenciados pelos estagiarios de Filosofia da Universidade Federal do Acre, na Escola Estadual de Ensino Médio Dr. João Batista Aguiar, em Rio Branco –AC. O Estágio Supervisionado é o primeiro contato que o aluno-profesor tem com seu futuro campo de atuação. Segundo Pimenta e Lima (p. 204) o estágio é o eixo central na formação de profesores, pois é através dele que o profisional conhece os…

TRANSMISSÃO ATÉ 100 VEZES MAIOR E TAMBÉM POTENCIALMENTE GRAVES, COM CHANCES DE CRONIFICAÇÃO E EVOLUÇÃO PARA CIRROSE HEPÁTICA E, MESMO, HEPATOMA. (EM TODA A ÁREA DE SAÚDE SE FAZ NECESSARIO O USO DAS EPIs,ASSIM COMO TREINAMENTO) - PROFISIONAIS DO CAMPO TAMBÉM PODEM CONTRAIR DOENÇAS LIGADAS À RISCO BIOLÓGICO: TRABALHADORES AGRÍCOLAS SÃO AQUELES ENVOLVIDOS NO MANEJO DE AVIÁRIOS, REBANHOS E CRIAÇÃO EM GERAL PODEM ESTAR SOB PERMANENTE RISCO SE MEDIDAS PREVENTIVAS APROPRIADAS…

tema da moda, em especial, nas empresas que se destacam com os últimos desenvolvimentos em matéria de gestão de recursos humanos. O meio universitário faz eco a essas múltiplas preocupações já há algum tempo, com publicações nesta área. Entretanto, esse interesse não é um fato recente. Há sempre entre as empresas - em particular entre as mais importantes - aquelas que estão interessadas no desenvolvimento de seu pessoal. O que é novo, na verdade, é a importância que essa…

acontece: alguns procurando um produto ou um serviço, outros oferecendo. As negociações se realizando ou não, os negócios crescendo ou desaparecendo. Geralmente, quem comanda o negócio é o mercado e não o produto ou o serviço oferecido. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 VISÃO GERAL O fundamento de qualquer empresa é a filosofia, a medida que as decisões forem tomadas com base em um conjunto de princípios coerentes e integrados, elas tem maior probabilidade de êxito a longo prazo. Sendo…

de trabalho, as vezes estressante e outras vezes a melhor forma de trabalho.Organizações como Google, Facebook , IBM,as formas que elas trabalham e cooperam para o desenvolvimento proficional, e para o bem esta de seus cooperados. As diferenças entre as organizações burocrática e as organizações mais modernas, 2. Desenvolvimento 2.1 Diferença ente organizações como IBM e organizações burocráticas. As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade,…

CURSO DE PEDAGOGIA EDUCAÇÃO FORMAL E NÃO FORMAL NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO: NOME DO ALUNO: FERNANDA Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão dadisciplinaEDUCAÇÃO PROFISIONAL E EDUCAÇÃOO EM AMBIENNTES NÃO ESCOLARES ”, sob orientação do professor-tutor a distância MARIA CLOTILDE BASTOS Ms.. POLO SÃO JOSE DOS CAMPOS 2013 EDUCAÇÃO FORMAL E NÃO FORMAL A educação formal é baseada na…

colaborador, uma vez que as competências de cada indivíduo devem ser desenvolvidas de acordo com a sinalização do mercado e a aplicabilidade dessas competências poderá ser colocada em várias organizações. É preciso criar e manter a empregabilidade. O desenvolvimento da especialidade (cursos de graduação e pós-graduação) deve ser seguido por conhecimentos ecléticos que permitam a atuação em várias atividades e frentes de trabalho, tanto técnicos como gerencial. Todo o esforço…

diferentes necessidades de intercâmbio entre pessoas e instituições que, de alguma maneira, estão ligadas ou desejarem se envolver com a questão da reconversão, incorporando-se às iniciativas já em curso, na definição de políticas ou mesmo de desenvolvimento de projetos mais operacionais. Além dos autores deste artigo, nesse trabalho, participaram também Eliana Miranda Nunes (Departamento Regional do Senai do Rio de Janeiro) e Maria Teresa C. de Oliveira (Departamento Nacional do Senai).…