relações humanas

9. Médico do Trabalho; Realiza exames periódicos dos colaboradores e examina exames complementares de modo a garantir a continuidade da produtividade; Executa tratamento de urgência em caso de acidentes, tomando medidas e realizando os procedimentos necessários de modo a evitar consequências mais graves ao colaborador; Participa do levantamento das atividades dos colaboradores, de modo a precisar possíveis situações de insalubridade; Participa do treinamento das equipes de emergência, orientando quanto aos procedimentos corretos; Procede a exames médicos para a seleção de pessoal de modo a qualificar os candidatos com melhor aproveitamento para a vaga; Ajuda na inspeção de instalações da empresa como cozinha, creche, sanitários, junto a outros profissionais de saúde, sempre focando o bem estar dos colabores; Participa de congressos médicos e de prevenção de acidentes e divulga pesquisas sobre saúde ocupacional. Enfermeiro do Trabalho. Analisa as condições de segurança, observando os locais de trabalho e discute as possíveis soluções em grupo; Desenvolve e executa planos de saúde e segurança; Realiza os primeiros socorros no local de trabalho de modo a minimizar possíveis danos mais graves ao acidentado; Fomenta a conscientização dos colaboradores quanto ao uso dos equipamentos e vestimentas de segurança. O conjunto e união de metodologias desses profissionais formam o S.E.S.M.T. Serviço Especializado em…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL 4 2.2 Processo administrativo 4 2.2.1 Planejar...............................................................................................................5 2.2.2 Organizar ............................................................................................................5 2.2.3 Dirigir…

Capa - Líder Moderno2. Líder x Chefe (com apenas duas imagens) a explicação será oral.3. O que é um líder tradicional?4. É aquele que... - Motiva por meio do salário variável - Mede o desempenho de seus funcionários por meio de indicadores objetivos - Quem avalia o subordinado é o supervisor - Assume o papel de juiz - Preza a hierarquia5. O que é um líder moderno?6. É aquele que... - Motiva seus colaboradores e estimula o desenvolvimento profisional - Mede o…

MERCADO DE TRABALHO E PERSPECTIVAS PARA A CARREIRA PROFISSIONAL O DESAFIO HUMANO DAS ORGANIZAÇÕES O MUNDO ESTÁ À CAÇA DE GRANDES TALENTOS A EVOLUÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES • ORIENTADAS PARA O MERCADO EM VEZ ORIENTADAS PARA O PRODUTO (Foco Do Cliente) DE • ORGANIZADAS EM REDES GLOBAIS (Partes de um produto podem ser produzidas em diferentes países) • RÁPIDAS E FLEXÍVEIS O CLIENTE COMANDA O MUNDO DOS NEGÓCIOS E O MUNDO DOS NEGÓCIOS COMANDA O MUNDO DO TRABALHO.…

transferênssias e promosões, a distância fízica entre as empresa e a poççibilidade de sobreposição de um método de trabalho a outro. A pesquiza foi realissada no âmbito (que palavra difissil e eça?) da bibrioteca da PUC-Campinas em livros do axervo do CEA (Sentro de Economia e Administração), com foco em Avalissão de Dezempenho, Aprendiçagem e Treinamento, Treinamento e Dezenvolvimento e Univercidade Cooperativa. Sendo asim, cada pesoa do grupo pesquizou a respeito dos seguinte…

e centro de estética. Orientador: Prof. Marcos Antônio Amaral TECNÓLOGO EM SAÚDE, ESTÉTICA E IMAGEM PESSOAL ESTÉTICA E IMAGEM PESSOAL Polo Uruaçu – go 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 2, 3 4 CONCLUSÃO 4 INTRODUÇÃO O tema da Biossegurança sugio no século xx é recente e tem como finalidade diminuir e prevenir os riscos…

Desenvolvimento de Recursos Humanos Prof: Kláudia Karla Curso Recursos Humanos 2° Semestre – Noite – Sede Batista Empregabilidade Camila Saraiva Francisca das Chagas Ivna Cristina Da R. Leitão Desenvolvimento de Recursos Humanos Prof: Kláudia Karla Curso Recursos Humanos 2° Semestre – Noite – Sede Batista Empregabilidade Camila Saraiva Francisca das Chagas Ivna Cristina Da R. Leitão …

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISIONAL SEVERINO VIEIRA RECURSOS HUMANOS CONSEQUÊNCIAS DE UM FRACO PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. TAIS REIS DA LUZ PESQUISA, ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E INICIAÇÃO CIENTIFICA MARCELO PATRIARCHA NOVEMBRO/2014 SALVADOR SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................3 2.…

CURIBITIBA DIANA NASCIMENTO CORDEIRO, RU 812787, TURMA 2012/08 ALINE DA SILVA GOMES BATISTA,RU 813211, TURMA 2012/08 RELÁTÓRIO DE PESQUISA E PRATICA PROFISIONAL – UTA EDUCAÇÃO CIENCIA E TECNOLOGIA SOMBRIO 2012 FACULDADE INTERNACIONAL DE CURIBITIBA DIANA NASCIMENTO CORDEIRO, RU 812787, TURMA 2012/08 ALINE DA SILVA GOMES BATISTA,RU 813211, TURMA 2012/08 …

SISTEMA DE ENSINO A DISTANCIA CURSO SUPERIOR DE TECONOLIGIA EM ESTÉTICA E IMAGEM PESSOAL NILCILENE DA SILVA REIS REAÇÃO ALÉRGICA – INDIVIDUAL Urgencia e Emergencia em Centros de Estética Estética e Saúde Capilar Teresina, 2015 1 NILCILENE DA SILVA REIS REAÇÃO ALÉRGICA – INDIVIDUAL Urgencia e Emergencia em Centros de Estética Saúde Capilar Apresentado ao curso de Estética e imagem pessoal da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, Para as…