Descrição E Análise De Uma Atividade Administrativa Realizada

ADMINSTRAÇÃO DE CARGOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS RIO GRANDE 2014 ATPS Professor tutor presencial: Rogéria Soares Professor tutor à distância: Rogéria Soares Atividade Avaliativa: ATPS ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Rio Grande 2014 ETAPA 1 Algumas empresas trabalham com dúvidas quando aos salários pagos a seus funcionários. A…

Recursos Humanos Período: Matutino Tarefa 4 : Sumário de Cargos Professora: Sandra Raschini Alves Grupo: Maria Odete Samuel Souza Gerusa Nascimento Tabata Penha Castro Edione A. S. de Oliveira Cargos Operacionais 1-Vendedor Descrição Sumária O vendedor é o encarregado de apresentar ao cliente determinado produto e tornar, assim, efetiva a sua compra. O profissional dessa área pode trabalhar em varejo, indústrias ou organizações, exercendo papel de negociador…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO FINANCEIRA EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR São Gabriel da Palha 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO FINANCEIRA EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR Karla Mabielly Knaak RA: 1104134 Pascaçio Lima da Silva RA:1106437

anual com estabelecimento de prioridades e metas 5 3- Identificação, avaliação e controle de riscos 6 3.1 SETOR OU ATIVIDADE: _____________________________________ 6 3.1.1 Finalidade e Descrição do local de Trabalho 6 3.1.2 Funções e Atividades do Setor 6 3.1.3 Identificação e avaliação dos riscos do setor ou atividade 7 3.1.4 Medidas de controle necessárias ao setor ou atividade 8 4- Cronograma anual com estabelecimento de metas e prioridades 9 5- Medidas corretivas de caráter…

Organograma significa para as organizações: Alternativas: A: Uma visão completa de toda a organização B: A descrição dos processo da organização C: A representação visual e simplificada do funcionamento da organização D: Uma apresentação do conteúdo dos cargos da organização E: A organização em si Resposta do aluno: C Das funções administrativas listadas abaixo, qual NÃO pertence ao processo administrativo atual: Alternativas: A: Controlar B: Organizar C: Coordenar

CAETANO – 0154000191 BRUNA EUZIERES S. DA COSTA – 01540000228 CAMILA MATTOS DE QUADROS – 01540000165 JÉSSICA CARRILHO FERREIRA – 01540000610 SUSAMAR DOS SANTOS – 01540000136 DROGA RAIA S/A A ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO ADMINISTRATIVA Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Faculdade Paranaense, sob orientação dos…

identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento; c) identificar os riscos específicos de cada espaço confinado; d) implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas de prevenção, administrativas, pessoais e de emergência e salvamento, de forma a garantir permanentemente ambientes com condições adequadas de trabalho; e) garantir a capacitação continuada dos trabalhadores sobre os riscos, as medidas de controle, de…

identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento; c) identificar os riscos específicos de cada espaço confinado; d) implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas de prevenção, administrativas, pessoais e de emergência e salvamento, de forma a garantir permanentemente ambientes com condições adequadas de trabalho; e) garantir a capacitação continuada dos trabalhadores sobre os riscos, as medidas de controle, de…

identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento; c) identificar os riscos específicos de cada espaço confinado; d) implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas de prevenção, administrativas, pessoais e de emergência e salvamento, de forma a garantir permanentemente ambientes com condições adequadas de trabalho; e) garantir a capacitação continuada dos trabalhadores sobre os riscos, as medidas de controle, de…

1 INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo descrever as atividades e funções exercidas no período de estágio obrigatório efetuado no Centro Estadual de Educação Profissional de Curitiba (CEEP), com um total de 112 horas, ou 25 dias. Foram exercidas tarefas referentes ao curso de eletrônica, necessárias não para a aprovação do curso, mas também para a obtenção de mais conhecimento e experiência, fora da sala de aula, num âmbito prático, tal experiência e conhecimento são necessários…