Descrição Do Cargo De Auxiliar De Escritorio

rígidos e legais para contratação de serviços públicos. Após o processo de licitação, a implantação passa por várias etapas: Definição de equipe: Avaliação de utilização de mão de obra; Coordenadora de merenda; Coordenado de unidade; Auxiliar administrativo; Equipe do estoque; Equipe de merendeiras e Coleta de documentação. Elaboração do abastecimento: Definir estoque de alimentos e utensílios; Avaliação de cardápio do edital; Elaboração de cardápio de inauguração;…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 2.1 ORGANOGRAMA 2.2 DESCRIÇÃO E JUSTIFICATIVA DOS CARGOS Gestão de pessoas Gerente: Stephânie de Melo Alves da Silva Descrição do cargo: Supervisionar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, registros etc. Desenvolver e/ou participar de pesquisas salariais, coordenar a elaboração e manutenção de planos de cargos e salários, acompanhar os…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 CONTINUAÇÃO..........................................................................................................5 3- TIPO DE RECRUTAMENTO ESCOLHIDO.............................................................6 4- TÉCNICAS DE SELEÇÃO DOS NOVOS AUXILIARES DE PRODUÇÃO............7 CONTINUAÇÃO..................................................................

valorização dos seus funcionários, para obter uma boa administração. A empresa esta localizada, Arse 1115, Sul, Al. 05 QI-J Lote: 05, Setor Industrial Palmas - Tocantins CEP: 77048-888. SUMARIO 1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1 Denominação e forma de constituição; ................................................. 1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização; ........................... 1.1.3 Natureza e ramo de atuação; ....

Empresário Individual e o seu enquadramento tributário: o Simples Nacional, que é um imposto unificado e abrange os seguintes tributos: IRPJ, CSLL, PIS/PASEP, COFINS, IPI, ICMS, ISS e a Contribuição para a Seguridade Social destinada à Previdência Social a cargo da pessoa jurídica. Os membros da equipe são os professores, gestores, diretores e idealizadores do projeto em questão. O capital social da 4 Ever Idiomas será exclusivo de sua única responsável. Atualmente, a titular da…

fiscais, os encargos trabalhistas, os livros contábeis, as demonstrações contábeis. Vou explicar o que é necessário para a abertura da empresa. O capital social, os sócios, a estrutura física da empresa de atuação, todos os funcionários junto com seus cargos, salários e funções dentro da empresa, a projeção de vendas e compras e pôr fim a projeção do fluxo de caixa. Neste trabalho apresentarei passo a passo da abertura da empresa fictícia José Maria e Filho Contabilidade Ltda. 1…

Capitulo II 2.1 Administração de Cargos e Salários A Administração de Cargos e Salários dentro da organização seja esta de pequeno, médio ou grande porte, possui um papel muito importante de elaborar dentro de sua estrutura hierárquica um sistema de avaliação e remuneração de seus colaboradores, visando a equiparação do mercado a fora para o alcance da visão da empresa. Com este sistema implantado, permitirá à organização atrair e reter profissionais motivados e qualificados aderindo para esta

destaque. HOJE 2016 Futuro Recursos Administrativo: A empresa compõe de 22 funcionários sendo: 7 motoristas, 7 ajudantes, 2 sócios, 2 gerentes, 2 auxiliares de escritório e 2 vendedores externos. Financeiro: Dispomos de um capital de giro no valor R$ 350.000,00. Equipamentos: Frota de 7 caminhões, 4 computadores, 4 jogos de escritórios. Estrutura: Nosso estrutura é própria tendo o galpão 700 m² Competências e habilidades do administrador Temos um dos sócios formado em…

empresa de pequeno porte, optando por um pequeno número de colaboradores. A empresa será constituída de 06 colaboradores dispostos nos seguintes cargos, 02 diretores-proprietários, 01 auxiliar administrativo, 01 auxiliar financeiro, 01 Coordenador de marketing e vendas, 01 vendedor. A empresa é administrada pelos dois sócios proprietários com cargos de diretor administrativo e diretor de vendas respectivamente. As atividades estão dispostas em funções administrativas: telefonia,…

responsabilidade de um dos subsistemas mais importantes da administração de recursos humanos, que é o plano de cargos e salários. Este é o tema do nosso trabalho. Neste projeto, foram coletadas as informações na empresa pesquisada, que é familiar, de médio porte, do ramo de comércio e varejo de materiais escolares e de escritório, através de entrevistas e aplicação de questionários, sobre as tarefas, funções e cargos da empresa e sobre a organização hierárquica. Após a coleta das…