Descrição De Cargos

Assessor Jurídico 1 de 1 file://///maq_ws03/Pessoal$/pmsantos/Desktop/CARGOS/ADMINIST... Assessor Jurídico Missão do cargo Prestar assessoria jurídica nas áreas comercial, cível, tributária, trabalhista etc., tanto nos aspectos preventivos quanto na administração do contencioso, sugerindo medidas a tomar, visando resguardar os interesses e dar segurança jurídica aos atos e decisões da empresa. Responsabilidades Administrar o contencioso da empresa, em todas as instâncias,…

.............................................................................................. 3 2 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... 4 Responsabilidade e atribuições do cargo ............................................................... 4 Requisitos necessários ........................................................................................... 4 Tipos de Recrutamento e Seleção ..............................

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS DENOMINAÇÃO DO CARGO: TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO: D DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Desenvolver sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dados e codificação de programas; projetar, implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO Raquel Klering dos Reis ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS DO NÚCLEO OPERACIONAL DA EMPRESA J. M. REIS INCORPORAÇÕES DE IMÓVEIS LTDA. Porto Alegre 2007 2 Raquel Klering dos Reis ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS DO NÚCLEO OPERACIONAL DA EMPRESA J. M. REIS INCORPORAÇÕES DE IMÓVEIS LTDA. Trabalho de conclusão do curso de graduação apresentado ao Departamento…

Resumo O objetivo principal foi descrever a importância da descrição e análise de cargos, sua finalidade em gerenciar contratações, identificar talentos e definir salários dentro das organizações. A análise aponta o fluxo de trabalho, identificando as entradas, as atividades e as saídas na produção de bens e serviços. Compreende a importância da descrição e análise de cargos na estratégia e na gestão de RH´s, escolhendo técnicas de análise de cargos adequadas para uma variedade de…

AULA 06 Descrição de cargos  Definições:    “Descrição de cargos é uma definição escrita do que o ocupante do cargo faz, como ele faz e porque ele faz.” De Cenzo e Robbins “Descrição de cargos é um documento escrito que identifica, descreve e define um cargo em termos de deveres, responsabilidades, condições de trabalho e especificações.” Gomez Mejía “Descrição de Cargos é uma definição escrita do que o ocupante do cargo faz, como ele faz e em que condições o cargo…

DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DOS CARGOS A descrição de cargos visa fazer um registro consistente das informações sobre as atividades e tarefas de cada cargo dentro da empresa pois é uma das atividades mais importantes na construção do plano de cargos e salários. Se uma descrição não é bem feita, isso será um problema na hora de avaliação e classificação dos cargos. A especificação dos cargos é referentes às principais característica que uma pessoas deve ter para ocupar um determinado…

OUTUBRO/2014 O que é e para que serve a descrição de cargos e salários? Segundo Marras (2007) a descrição de cargos e salários é instrumento fundamental para a administração em uma organização. É formado por seis fases que evidenciam os instrumentos que interagem sua construção, estas são: análise de função; descrição de cargos; avaliação de cargos; pesquisa de salários; política de remuneração e construção da estrutura salarial. Estão a descrição de cargos segundo Marras (2007) é o…

ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS Cristiane Delphino Toledo, RA: 1087226 Pesquisa sobre análise e descrição de cargos Recrutamento e Seleção de Pessoal Disciplina ministrada pela Professora Angélica Teixeira Gomes BATATAIS 2013 1. Dados da pesquisa: Razão social: Esperandio & Esperandio LTDA Endereço: Rua Inácio franco,1305 Bairro: centro- Morro Agudo- SP CEP: 14640-000 CNPJ: 03.933.620/0001-71 Porte da empresa: Pequeno porte familiar fundada

UNIVERSIDADE TIRADENTES Curso de Administração Jouse de Andrade Damasceno Pereira EXERCÍCIO Modelagem, Análise, e Avaliação de Cargos e Salários nas Organizações Aracaju –SE 2012 UNIVERSIDADE TIRADENTES Curso de Administração Jouse de Andrade Damasceno Pereira EXERCÍCIO Modelagem, Análise, e Avaliação de Cargos e Salários nas Organizações Exercício apresentado a disciplina…