Descrição De Cargo Supervisor Financeiro

estado de Alagoas. Segue descrição da empresa: Empresa: DOCE TUPINIQUIM Ramo de Atividade: comércio Tipo de Negócio: produção e vendas de doces Produtos ofertados: doces de Amendoim Números de Funcionários: 33 Áreas funcionais da Empresa: Comercial/Vendas Finanças Logística Marketing Produção Recursos Humanos Segue a descrição do Cargo para preenchimento de vaga na função de auxiliar de produção na empresa de doce Tupiniquim. DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: Auxiliar de…

Política de Cargos e Salários Gestão de Cargos e Salários ocupa uma posição-chave no recrutamento e manutenção dos recursos humanos das empresas, pois estas precisam propiciar um ambiente de motivação e produtividade, eliminando as incoerências e distorções que possam causar desequilíbrios salariais ou a insatisfação das pessoas. Objetivos da Política de Cargos e Salários • Definir as responsabilidades e atribuições de cada cargo; • Proporcionar o equilíbrio de remuneração interna e externa;

Humanos 2º Semestre Pólo Cotia/SP Professor orientador: KATIE GRACIANO Pólo Bom Retiro e Pólo Cotia 2012 RESUMO Esse trabalho tem o objetivo de entender e analisar o processo de alinhamento avaliação de desempenho, bem como fatores financeiros e de remuneração do Magazine Luiza S.A, para facilitar os estudos realizados, nos incentivou o entendimento no funcionamento da empresa . O Magazine Luiza com sua bondade e visão trabalhista tem empregado mais de 24.000…

_____________________________________________________________ Nome completo Evania Cristina Soares da Silva | Número de matrícula 09100020 | Email: eva.morena0506@hotmail.com | Telefones para contato: 8603-4388 / 34341348 | Período em que está cursando: 5º | Cargo que ocupa na organização: Auxiliar Administrativo | Área de estágio Departamento de Pessoal | * IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ____________________________________________________________…

CONCEITO DE CARGO Hoje, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas transformando-as em equipes multidisciplinares mutáveis com o ambiente. O cargo pode-se analisar numa maneira global onde todas as atividades são executadas por um ocupante e que se situa em uma posição no organograma organizacional. A posição do cargo mo organograma define o nível de hierarquia do ocupante como a quem reportará e sobre quem exercerá autoridade que pode ser…

base na entrevista realizada no dia 08 de setembro de 2012 com a colaboradora e gerente de Recursos Humanos Karina Melo, observamos que a empresa Vidraçaria União Ind. e Com. Ltda. está bem dividida em relação aos seus setores sendo: Diretoria; financeiro; Recursos humanos; departamento de pessoal; contábil; Suprimentos, afins e compras nacionais; produção, Vendas e TI. A empresa Vidraçaria União com 24 anos no mercado tem um destaque enorme dentro do estado, por ser uma empresa…

que nos forneceu as informações para que pudéssemos elaborá-lo. Enfim, agradecemos a todos que dispuseram de seu tempo e acreditaram na sua realização. Em especial, a dedicação do grupo de estudo. SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 8 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 10 2.1 Dados e fatos relevantes da origem da organização 10 2.2 Crescimento e evolução da empresa 11 2.3 Natureza e razão social 11 2.4 Principais impostos 12 2.5 Estrutura organizacional e legal 13 2.6 Localização 13…

................................................................................. 4 2. DESENVOLVIMENTO ....................................................................................... 5 1. O PROCESSO E A IMPORTÂNCIA DA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO................................................................................................................ 5 2. O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO .................................................................... 11 3. A…

colaboradores. Etapa 2 Descrição de Cargos Descrever um cargo significa relacionar desde o que o ocupante faz até o motivo porque faz, a descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo. O formato de uma descrição de cargo inclui o título do cargo, o sumário das atividades a serem desempenhadas e as principais responsabilidades do cargo. Relaciona de maneira breve as tarefas, deveres e as responsabilidades do cargo. Desenho de…

Razão social: C.N.P.J. (C.G.C.) : Ramo de atividade: INDÚSTRIA MECANICA E METALURGICA Endereço (Estado, cidade, bairro, rua, nº e CEP: C.N.A.E.: 29.23-8 Grau de Risco: Nº de Trabalhadores Próprios: Telefone: Fax: E-mail: Descrição Sumaria das atividades exercidas: 3. Documento Base. 3.1 Objetivo Geral Atender a NR-9 da Portaria nº 3.214 de 8/6/78, em consonância com a Portaria SSST n0 25 de 29-12-1994 do Ministério do Trabalho e Empresas que…