Descrição De Cargo De Gerente Administrativo

Função ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS.doc CARGO/OCUPAÇÃO: Assistente Administrativo de Recursos Humanos Subordinação: Gerente de Recursos Humanos DESCRIÇÃO SUMÁRIA DA FUNÇÃO ÁREA: RH Administrativo Organizar a documentação para os processos trabalhistas; Administrar contratos de trabalho; Lançamento e conferencia da folha de pagamento; Atendimento aos funcionários, prestando informações sobre rotinas de RH Administrativo; Apoiar os analistas, consultores e…

somente ate o segundo grau sendo o mesmo incompleto. Iniciou suas atividades profissionais exercendo o cargo de office-boy, na Emprese Cometa Moto Center em Cáceres/MT no ano de 1987, onde permaneceu como funcionário executivo diretor, e sócio ate o ano de 2004, trabalhando em todas as áreas da empresa ate assumir o cargo de Gerente no ano de 1994, três (03) anos depois em 1997 assumia o cargo de Gerente Geral do Grupo Cometa, nesta época o Grupo participava de negocio no ramos de…

efetivo vinte funcionários, tais como: gerente, estoquistas, vendedores e caixas. A loja tem sete computadores no total, sendo três deles destinados a caixas, um para estoque, um para gerência e dois para vendedores. A loja está situada no Shopping Salvador, na cidade de Salvador. A Primer Softwares Gerenciais foi contratada para o desenvolvimento na empresa Triathlon – Venda de materiais esportivos – de um software para gestão comercial com Módulo administrativo e Modulo Operacional.…

| |Diretor |01 | |Gerente Administrativo |01 | |Gerente Operacional |01 | |Ass. Administrativo |03 | |Decorador

Administração – 6º semestre. 2013 1 INTRODUÇÃO O curso de Administração de Empresas da FACOL – Faculdade Orígenes Lessa, visa propiciar ao aluno o exercício das mais variadas formas da função administrativa, desde os cargos diretivos até os relacionados à produção. Possibilita ao aluno o desenvolvimento da iniciativa para as tomadas de decisões, viabilizando suas competências como líder em organizações ou em seu próprio empreendimento. O curso objetiva…

DESENVOLVIMENTO A descrição e análise de cargos tem o intuito de detalhar o que o cargo exige em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades para que possa ser desempenhada determinada função. A empresa Salão de Beleza BERTOCCI precisará contratar mais dois funcionários: Gerente Administrativo/Financeiro e Auxiliar de Limpeza. O quadro 01 mostra as principais funções destes novos cargos: |Gerente Administrativo/Financeiro

já cumpria um pesado expediente na fábrica de calçados de seu avô, Calçados Makerli, considerada uma das maiores indústrias de calçados do Brasil. Manoel trabalhou por 10 anos e passou por todas as áreas. Desde a produção, passando pelo setor administrativo, departamento de pessoal e contas a pagar. Os anos no interior da fábrica deram ao senhor Manoel uma imensa experiência no ramo calçadista. Ele considera esse tempo “uma espécie de universidade familiar”, onde pode aprender os…

Uberaba Tecnólogo de recursos Humanos Marluce da silva 1178096 Portfólio desenvolvido pelos alunos do curso Tecnólogo de Recursos Humanos da Universidade de Franca afim de desenvolver atividade referente a matéria de Avaliação de Cargos, Remuneração e Benefícios aplicada durante o semestre letivo. Uberaba 2013 Clinica de Especialidades Ambulatório de Especialidades com atendimento em clinica médica,…

.......................................................03 3 – Descrição de Cargo..............................................................................................04 Formulário de Descrição de Cargo.................................................................06 Anúncio...........................................................................................................06 4 – Importância do Relatório…

Etapa 5 – Passo 1 Texto A: O trabalho do gerente executivo:uma visão geral e crítica Segundo Mintzberg, administração não pode ser encarada como uma ciência ou uma profissão. Neste contexto, a imagem do executivo trancado por horas em uma sala para realização de um planejamento é pura ficção.Suas atividades são caracterizadas pela brevidade, variedade e fragmentação em conseqüência de ser um respondente, em tempo real, das pressões do cargo. Estes contatos são utilizados para a…