Descrição De Cargo Administrativo

PSICOLOGIA PERFIL GRÁFICO E DESCRITIVO PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. AUTORES: BEATRIZ FERNANDES MATHEUS COSTA RITA TELES ROQUE LAMENZA VICTÓRIA ANDREZA PROFESSORA: VIRGÍNIA DRESCH DISCIPLINA: TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO NITÉROI, MARÇO DE 2013. Perfil do Posto de Trabalho Nome: P.J.H. Idade: 22 anos. Profissão: Assistente Administrativo. Missão ou Objetivo do posto de trabalho: Mediar…

FACULDADE METROPOLITANA DE CURITIBA - FAMEC ANDRÉ LUIZ DA COSTA PEREIRA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A EMPRESA SUPER JÓIA SUPERMERCADO SÃO JOSÉ DOS PINHAIS DEZ/2011 ANDRÉ LUIZ DA COSTA PEREIRA PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A EMPRESA SUPER JÓIA SUPERMERCADO Relatório apresentado para a Disciplina de Estágio Supervisionado, orientado pelo Professor: Carlos Augusto Goerche Gonsalez, 8° período do curso de…

Professora: Lucimeiry B. Silva DESCRIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DE CARGOS Adaptado de Material cedido pelo Prof. Dr. Anielson Barbosa da Silva REGRAS GERAIS PARA DESCREVER E ESPECIFICAR CARGOS  A descrição deve ser objetiva e clara.  A descrição é do cargo. A descrição é impessoal. Descrever “o que faz”, “como faz” e “por que faz”.  Descrever as tarefas em ordem de importância ou cronológica. DESCRIÇÃO SUMÁRIA E DETALHADA 1 ESPECIFICAÇÃO DO CARGO  Relato dos…

Trabalhar com comprometimento e responsabilidade, com respeito à ética nos negócios e à individualidade dos colaboradores, na busca incessante pela excelência em tudo o que fazemos. 1- Plano de cargos e salário: Objetivos Definições de atribuições e responsabilidades da cada cargo. Estabelecer uma adequada estrutura salarial conforme estratégia da Definição empresa. Desenvolver sistemas de incentivos que compensem o desempenho individual. Oferecer…

Faculdade de Tecnologia e Negócios Carlos Drummond De Andrade Gestão em Recursos Humanos Período: Matutino Tarefa 4 : Sumário de Cargos Professora: Sandra Raschini Alves Grupo: Maria Odete Samuel Souza Gerusa Nascimento Tabata Penha Castro Edione A. S. de Oliveira Cargos Operacionais 1-Vendedor Descrição Sumária O vendedor é o encarregado de apresentar ao cliente determinado produto e tornar, assim, efetiva a sua compra. O profissional dessa área pode trabalhar…

II - GESTÃO DE CARGOS Para a implantação de um plano de cargos em uma organização, é fundamental observar as etapas necessárias a sua adequada aplicação. A eficácia do plano dependerá da análise, descrição, especificação e avaliação dos cargos das quais resultará na fixação de salários internamente coerentes. Como as organizações são constituídas por cargos, esses precisam ser preenchidos e a análise do cargo permite obter as informações sobre as tarefas ou atribuições de um cargo.…

que deverá atender à oportunidade e conveniência das necessidades da Administração Pública. 1.5 A natureza jurídica do contrato firmado com fundamento na Lei Estadual nº 18.185/09, regulamentada pelo Decreto Estadual nº. 45.155/09 é de contrato administrativo temporário e não gera vínculo empregatício de que trata a Consolidação das Leis do Trabalho, entre o contratado e o Estado de Minas Gerais. 1.6 O contratado é segurado do Regime Geral de Previdência Social, conforme disposto no §13…

3. Passo: Descrição de Cargo Identificação: Cargo: Gestor de Recursos Humanos Área: Departamento Pessoal Descrição sumária: Define as melhores ferramentas e formas de atuação, com objeto de garantir a aderência das práticas de gestão de projetos atuais às melhores práticas de mercado, garantindo que os projetos conduzidos internamente estejam alinhados às diretrizes estratégicas da Companhia. Descrição detalhada do cargo: Lidera atividades de departamento pessoal;…

um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar. É a ordem material e humana. Eqüidade amabilidade e justiça para alcançar a lealdade do pessoal. Estabilidade e duração (num cargo) do pessoal: a rotação tem um impacto negativo sobre a eficiência da organização. Quanto mais tempo uma pessoa permanecer num cargo tanto melhor. Iniciativa a capacidade de visualizar um plano e assegurar seu sucesso. Espírito de equipe: harmonia e união entre as pessoas são grandes forças para a organização

flated@jotanet.net ORGANIZAÇÃO Nome da DESENHO DE CARGOS ADMINISTRATIVOS/TÉCNICOS Data: Mês/ano de realização Título atual do cargo: Nome atual do cargo Descrição Sumária: CBO: Código CBO do cargo Tem por objetivo dar uma visão geral das responsabilidades e atividades realizadas pelo ocupante do cargo. Deve ser sucinta, clara e objetiva com no máximo seis linhas. Utilize a descrição sumária definida na CBO do Cargo. Descrição Detalhada: Tem por objetivo dar uma…