Descrição Cargo Gerente Geral

AMANDA SIMONE DESCRIÇÃO DE CARGO MACAPÁ 2012 ADRIANA ALDENICE AMANDA SIMONE DESCRIÇÃO DE CARGO Trabalho apresentado à disciplina de Planejamento, descrição e avaliação de cargos, como requisito avaliativo do Curso Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade de Tecnologia do Amapá, orientado pela prof. Simoni de Lima. MACAPÁ 2012 DADOS DA EMPRESA CONTRATANTE NOME: BANCO CEJA S/A SETOR: OPERACIONAL CARGO:…

da tecnologia aumento de concorrência e globalização começa a existir uma necessidade bem maior de mão de obra especializada. Com toda essa evolução a necessidade de um recrutamento bem realizado otimizando recursos e promovendo pessoas ideais para cargos em organizações trazem conseqüências benéficas as empresas todos os portes. Nos dias atuais, em uma sociedade cada vez mais informada e ciente de suas responsabilidades, as empresas são impulsionadas a criar e cultivar um ambiente de…

no ramo de sondagens, fundações, especiais, contenções, projetos e reforços estruturais. Criada desde 1980 em Brasília se destacada no mercado pelos seus excelentes projetos que visam a satisfação de seus clientes e o reconhecimento pelo publico em geral. Tal simultaneidade tem dado a empresa conhecimento, habilidade, tecnologia eficaz e com absoluto controle e domínio da situação. A Mísula Trabalha com conjuntos de perfuratrizes mecânicas, hélice segmentada. Bate-estacas do tipo de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de cargo – gerente comercial 4 2.1.1 Tipo e técnicas de recrutamento e seleção 5 2.1.1.1 Contrato de trabalho e processo de integração 6 2.1.1.1.1 Avaliação de desempenho 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Hoje temos o mercado de trabalho e o mercado de RH, cada um com seu objetivo e importância na sociedade e nas organizações. Estes dois termos estão intimamente

Descrição de Cargo | 1. Identificação: | Data: | Título do Cargo: GERENTE DE ATENDIMENTO/COMERCIAL (front Office) | Nome do Ocupante: Júlio Silvio | Departamento: Comercial | 2. Descrição Sumária: | Planeja e orienta atividades de equipes de atendimento ao cliente para suprir necessidades de clientes e dar suporte às operações da empresa. Desenvolve procedimentos, estabelece normas e administra atividades para garantir o lançamento preciso de pedidos, acompanhamento…

acordo com o seu conhecimento sobre a área (se não existir esta área na sua empresa, informe-se com o responsável pelas práticas de RH); Esse fluxo foi elaborado de acordo com o entendimento e informações obtidas com: - Sr. Reginaldo Lopes (Gerente de RH); - Sra. Mariana Lima Pedroso (Auxiliar de RH). FUXO DE RH Fomos informados que a empresa possui um manual de procedimento de RH e através do mesmo é possível identificar todo processo do departamento. SISTEMA…

Palavras-chave: Objetivo. Facilitar. Hierarquia. Competência. Cargos. Responsabilidades. Liderança. O organograma tem por objetivo: • Demonstrar a divisão do trabalho, dividindo a organização em frações organizacionais (partes menores); • Destacar a relação superior subordinado e a delegação de autoridade e responsabilidade; • Evidenciar o trabalho desenvolvido em cada unidade, detalhando: – O tipo de trabalho desenvolvido; – Os cargos existentes; – Os nomes dos…

DELIZONE Cargos: Gerente, maître, operadores de caixa, garçom, cozinheiras. Numero de funcionários: 14 funcionários. Tipo do Cargo Código do Cargo Número de Ocupantes Outras Informações Outras Informações (ex: P.N.E) GERENTE 1415-15 01 HOMEM MAÎTRE 5101-35 01 HOMEM COZINHEIROS 5132-05 04 MULHER OPERADORES DE CAIXA 4211-25 02 MULHER GARÇONS 5134 06 HOMEM QUALIFICAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS Cargo 1: GERENTE Responsabilidades / Descrição do…

empregados, pois o bem estar deles e o bem estar da nossa empresa. Plano de cargos e salários Por ser uma micro empresa, a estrutura organizacional é simples. A sócia Administradora realiza a função de direção e gerência da empresa, cuidando também da área de compras, recrutamento e seleção e fechamento de caixa. A assistente administrativa e sócia presta assistência na área de administração, auxiliando a Diretora/Gerente em suas atividades rotineiras. A produção do sorvete…

------------------------------------------------- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO/CARGOS * Supervisor de logística ------------------------------------------------- DESCRIÇÃO DO CARGO * Dirigir e planejar as atividades a área de logística, envolvendo transporte, compras e armazenagens de matéria-prima, máquinas, equipamento e serviços em geral, investigando e recomendando o desenvolvimento de novas fontes de suprimentos, solicitando a avaliação técnica de seu potencial em termos de…