Descriçao De Cargo Serviços Gerais

Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Administração de cargos e salários Turma: FPJ_TTP_AZ_NR 4ª série - 2014/2. Atividade Prática Supervisionada – ATPS RA ACADÊMICOS 7929680901 Marcelo Gomes Santos 7365474413 João Paulo Costa e Silva 6580227333 Jéssica Tenório

apresentou o reality show de sucesso “O Aprendiz” na rede Record para muitos fãs ter a oportunidades de ser um empreendedor. Etapa 2. 3. Produza um texto com todas as informações da empresa, do produto e/ou serviço. O grupo Bosch é um fornecedor global líder de mercado em tecnologia e serviços. De acordo com os números preliminares, cerca de 270 000 funcionários geraram um volume de negócios na ordem dos 38 mil milhões de euros nas áreas da tecnologia automóvel e industrial, bens…

Plano de Cargos, Carreiras e Salários PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS COMPANHIA NACIONAL DE ABASTECIMENTO – Conab 2009 Companhia Nacional de Abastecimento – CONAB (Atualizado em Dez/2012) Página 1 de 146 Plano de Cargos, Carreiras e Salários ÍNDICE PARTE I – DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO ATUAL................................................................ 3 1. Direcionadores Estratégicos.....................................................................................

Plano de Cargos e Salários Manual de Políticas e Procedimentos Plano de Função Março 2012 1 Plano de Cargos e Salários Nível Médio 2 Plano de Cargos e Salários Descrição do Cargo Título: Assistente Administrativo Objetivo do Cargo Realizar atividades na área administrativa, analisando e classificando documentos e correspondências, transcrição de dados, lançamentos, elaboração de relatórios, gráficos e demonstrativos em geral, prestação de informações e…

Análise e Descrição de Cargos Quando fala-se em Análise e Descrição de Cargos, é necessário que o conceito de Cargo esteja claro a todos os envolvidos no desenvolvimento desta atividade. Por este motivo, é apresentado o conceito abaixo: “Cargo: é um composto de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa, que podem ser englobadas em um todo unificado e que ocupa uma posição formal no organograma da organização. Para desempenhar suas atividades, a pessoas…

------------------------------------------------- FICHA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Cargo: | Auxiliar Administrativo - Financeiro | Código: | 4110-10 | Descrição Sumária | * Executar serviço de apoio na área de Finanças; * Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos, serviços e valores; * Tratar de documentos variados, cumprindo procedimentos necessários referentes aos mesmos; * Preparar relatórios e planilhas; * Executar serviços…

Professora: Orientadora Patrícia Passos. Fortaleza-CE Junho, 2013. SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................... 04 1.1 Objetivo Geral............................................................................... 04 1.2 Objetivo Específico .................................................. .................... 04 1.3 Fundamentação Teórica…

sumário de cargos Cargos Administrativos | Cargo: Auxiliar FinanceiroDescrição sumária: Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre outras; realizam o arquivo de documentos.Formação: Ensino MédioExperiência: De um a dois anosConhecimentos: Saber lidar bem…

RELATÓRIO DE CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DE CARGOS NA EMPRESA MALITTA S.A. Videira, SC 2011 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Descrição Sumária dos Cargos 09 Quadro 2 – Classes de Cargos 13 Quadro 3 – Pontuação dos Graus dos Fatores 14 Quadro 4 – Avaliação dos Cargos 15 Quadro 5 – Tabela Salarial 17 Anexo 1 – Quadro de descrição de cargos (modelo) 23 Anexo 2 – Quadro de avaliação do grau dos fatores (modelo)

Acadêmicos: Rodrigo Gularte/ Douglas Palaoro/ Oberdan Bedin/ Lucas werkhausen. Sarandi, junho de 2012 INTRODUÇÃO Com esse trabalho nos propusemos á criar uma empresa fantasia, ela se apresenta como uma organização que presta serviços de terraplanagem e pavimentação asfáltica. Com o objetivo de um estudo primário e de aprimoramento na área de recursos humanos, descrevemos a missão, visão, e os demais fatores primordiais para o desenvolvimento estrutural e…