Descriçao De Cargo Gerente De Controladoria

CAMPOS, RA329114 REGINA ELIZABETH BRIZOLA DE MELLO, RA333053 CACHAÇARIA IMPERIAL AMERICANA - SP JUNHO / 2011 Sumário SUMÁRIO EXECUTIVO 4 ANÁLISE ESTRATÉGICA 5 DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO 7 PRODUTOS E SERVIÇOS 9 ANÁLISE DE MERCADO 11 PLANO DE MARKETING 13 PLANO FINANCEIRO 15 BIBLIOGRAFIA 17 ANEXOS 17 1. Sumário Executivo O Objetivo deste Plano de Negócios é apresentar um produto de…

Administração de Empresas. Orientador: Norio Ishisaki São José dos Campos 2012 2 SUMÁRIO SUMÁRIO ................................................................................................................................. 3 I – Descrição do macroprocesso organizacional ...................................................................... 4 1 – Instituição, tipo, atividade e porte ...................................................................................... 4…

e de controle deve ser altamente priorizada, pois cada dia torna-se mais difícil o profissional qualificado. A qualificação em si sempre será indispensável bem como uma formação acadêmica bem continuada e que assegure o profissional de que a controladoria de capacitação seja suficiente para a tomada de decisão. Sistema de Controle Gerencial O controle gerencial define-se como interpretações dos objetivos da empresa, tornando-os executáveis por meio do planejamento, organização,…

procurar pessoas a fim de preencher as requisições elaboradas pelas diversas divisões ou departamentos, simplificando o recrutamento é um processo de procurar empregados (LODI, 1992). As empresas necessitam estar sempre atraindo pessoas para ocupar cargos em abertos, muitas utilizam métodos e estratégias para atrair candidatos, mas esses métodos não se limitam apenas a cidade onde a empresa está instalada, a maioria procuram expandir para que muitos profissionais fiquem sabendo da…

O trabalho foi desenvolvido na Empresa Fujioka Eletro e Imagem S/A, através de um roteiro de perguntas estruturadas que visa identificar sobre as características da Instituição bem como sua ação no âmbito social. A entrevista foi feita com o Gerente de Recursos Humanos – RH, realizada no dia 01/11 às 8hs da manhã com término às 10hs. A partir desse horário foi feito a observação em toda a estrutura da empresa com término às 12hs. Com a escolha do tema deste trabalho, fez-se o levantamento

remuneração de cargos e salários alinhando aos critérios, pesquisa salarial, estrutura salarial, analise e descrição de cargos, conduta ética para estrutura de cargos da Empresa. A política de Remuneração da nossa Empresa tem como objetivo organizacional o cumprimento das obrigações legais mantendo um senso de equidade e justiça atraindo e retendo talentos para como métodos de incentivos aos colaboradores controlando os custos da folha de pagamento. Para a implantação de cargos e…

que enquanto o contador coleta e apresenta os dados financeiros o administrador analisa estes demonstrativos contábeis e toma decisões. 3- Das diferentes profissões que o contador pode atuar, qual você escolheria e por quê? Escolheria atuar em cargos administrativos, porque é a área onde estou trabalhando atualmente e onde me identifico com as funções que exerço: Atuo em orientações e acompanhamento dos processos administrativos da empresa, efetuando análises dos sistemas e controle…

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS COMISSÃO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO – COMGRAD - ADM Luisa Tondo Vendruscolo PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DA CONTROLADORIA NO SETOR FINANCEIRO DE UMA PEQUENA EMPRESA – VALPI VALOR PRODUTOS IMOBILIÁRIOS LTDA Porto Alegre 2007 Luisa Tondo Vendruscolo PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DA CONTROLADORIA NO SETOR FINANCEIRO DE UMA PEQUENA EMPRESA – VALPI VALOR PRODUTOS IMOBILIÁRIOS LTDA Trabalho de conclusão do curso de Graduação…

LUCIANO KALB MACHADO RELATÓRIO DA PRÁTICA PROFISSIONAL I EMPRESA: ASSOCIAÇÃO PRÓ-ENSINO SUPERIOR DE NOVO HAMBURGO (ASPEUR) SETOR: CONTROLADORIA E FINANCEIRO Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração Profº Orientador: Uélinton Telmo Ermel Novo Hamburgo, ________ de 20___ Sumário INTRODUÇÃO 2 Sumário 2 1 HISTÓRICO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 5 1.1 POSTURA…

............................................................................................................3 2. ANÁLISE ESTRATÉGICA..........................................................................................................4 3. DESCRIÇÃO DA EMPRESA.......................................................................................................5 4. PRODUTOS E SERVIÇOS..........................................................................................................