Descriçao De Cargo Açougueiro

CNAE nº: 46.39-7 Descrição CNAE principal e secundário: COMÉRCIO POR ATACADO, EXCETO VEÍCULOS AUTOMOTORES E MOTOCICLETAS - Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral Grupo Dimensionamento da CIPA: 5 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS CARGO/FUNÇÃO CARGO/FUNÇÃO Número de Funcionários Masculino Feminino Gerente 1 0 Sub. Gerente 1 0 Limpeza 20 20 Caixa 10 10 Padeiro 5 6 Motorista de Entrega 5 0 Açougueiro 3 0 Empacotador 10 10 Total 55 46 Total

Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Processos Gerenciais Matemática TAGUATINGA / DF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO DESCRIÇÃO DA EMPRESA ORGANOGRAMA E CONTROL DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS AS FUÇÕES DO ADMINISTRADOR DA EMPRESA CONSIDERAÇÕS FINAIS REFERÊNCIAS BLBLIOGRÁFICAS…

14 4 CONCEITOS 14 4.1 Tarefa 14 4.2 Função 14 4.3 Cargo 14 4.4 Salário 14 4.5 Remuneração 14 4.6 Paradigma Salarial 15 4.7 Grupo Ocupacional 15 4.8 Análise de Cargos 15 4.9 Descrição de Cargos 15 4.10 Especificação de Cargos 15 4.11 Estrutura de Cargos 15 4.12 Classe Salarial 16 4.13 Faixa Salarial 16 4.14 Pesquisa Salarial

não teriam condições de existir e prosperar. Estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Num enfoque amplo inclui a descrição dos aspectos físicos (ex.: instalações), humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças

0XX51 3029.2211 e-mail: securitta@securitta.eng.br 2 > SECUR Consultoria Empresarial PPRA/UFSM/2006/RESTAURANTE UNIVERSITARIO - CAMPUS ÍNDICE 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVOS 4 3 PERFIL DA EMPRESA 4 4 ATIVIDADES DO ESTABELECIMENTO/DESCRIÇÃO DO PROCESSO 5 5 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS 11 6 QUADRO DISTRIBUIÇÃO DAS FUNÇÕES NOS SETORES 14 7 CRITÉRIOS GERAIS 15 8 AGENTES AMBIENTAIS- AVALIAÇÕES 16 9 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL 25 10 FONTES DE PESQUISA…

“outdoors” que fixem o nome da empresa para que viajantes que passam por essa avenida levando a imagem e o nome do supermercado para as cidades circunvizinhas. O estabelecimento trás 15 funcionários, para atender pessoas diariamente. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1. Razão social da empresa escolhida . UNIVERSE. SUPERMERCADO LTDA-ME, 07.457.954/001-81. 2. Nome da empresa escolhida Supermercado Universe 3. Ramo de atividade da empresa Comércio Varejista de…

| | | |Alunos (no máximo 5): | FASE A – DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL GERAL DA EMPRESA A empresa girará sob a Razão Social “Supermercado Silva Ltda.” e usará como título de estabelecimento “Supermercado Compre Mais e Melhor” Ramo de Atividade da Empresa: Comércio varejista de…

| |Maria Bernadete Araújo 61382356 | FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa Apresentação da Empresa. 1. Razão social da empresa. Empresa: Mini-mercado Nome Fantasia: Mini-mercado Ponto Fácil. Razão Social: Viana, Araújo & Cia LTDA. CNPJ: 000166822/0001-35. Inscrição Estadual: 028/000642546

disciplina de Recursos Humanos da Faculdade Alfredo Nasser. Prof. Gabriel. Aparecida de Goiânia, Março de 2012. Objetivo. 01-Definir os Cargos necessários para esse Comercio e dentro de Toda Sua Cadeia Produtiva, desde o recebimento da matéria prima, passando pelo processamento, venda, pagamento e recebimento de produtos vendidos. Determine cada cargo, suas responsabilidades, atribuições, nível hierárquico, capacitações necessárias, carga horaria, remuneração (Descreva os…

Descrição de Cargos para o Bretas Operador de Caixa: Exigência: maior de 18 anos e 2º grau completo. Atendimento ao cliente; Registro de produtos por código de barra; Pesar frutas e verduras; Embalar os produtos; Receber a compra: dinheiro, cheque, cartões de crédito e débito, etc. Informações extras: diferenças no caixa (quebras) são descontadas em folha de pagamento; Limpeza Exigência: 1º grau completo Limpeza geral de pisos, banheiros – área de venda da loja; Limpeza geral de…