Descriçao De Cargo Açougueiro

Cargo e Função: Função: AÇOUGUEIRO Setor: OPERACIONAL C B O : 8485-10 Local de Trabalho: AÇOUGUEo Extrusao Descrição Resumida: Vende, em açougue, a carne recebida do fornecedor, retalhando-a com ferramentas apropriadas, pesando-a e acondicionando-a, para atender os fregueses Descrição Detalhada: examina a peça de carne recebida, verificando se está de acordo com a aquisição para comprovar qualidade e quantidade; armazena a carne, dispondo-a no frigorífico, para evitar sua…

ORGANIZACIONAL 4. ESTRUTURA DE CARGOS E SALÁRIOS O Supermercado Estrela possui a seguinte estrutura organizacional: CARGOS Nº DE FUNCIONÁRIOS SALÁRIO Diretor 1 R$ 16.000,00 Gerente 1 R$ 8.443,00 Subgerente 3 R$ 4.200,00 Analista Financeiro 2 R$ 2.330,00 Analista de Recursos Humanos 2 R$ 1.826,00 Auxiliar de Compras 2 R$ 1.263,00 Fiscal de Loja 6 R$ 1.150,00 Auxiliar de Departamento Pessoal 2 R$ 990,00 Açougueiro 2 …

Dois Caixas: Atendem o cliente na hora do pagamento de suas compras. Ajudam o cliente a empacotar suas compras. Um Auxiliar de escritório: Realiza controle de estoques e almoxarifado, retirada de notas, auxiliar nas compras de produtos. Um açougueiro: Atendimento ao cliente na área de vendas de cortes. Um auxiliar de açougue: Auxiliar de atendimento ao cliente na área de cortes. Dois repositores: Realizam serviços gerais, especialmente na área de reposição de mercadoria em…

contribuir para o desenvolvimento dos alunos, as competências requeridas aos futuros Bacharéis e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade, à partir dos fundamentos teóricos da disciplina do semestre letivo e da observação, descrição e análise de importantes temas e desafios presentes em uma organização em situação real, o presente trabalho abordará dentro da disciplina-âncora Evolução do Pensamento Administrativo, a tratativa das práticas de gestão vinculadas as…

Falso 2- O processo de eliminação de empregados não-qualificados é conhecido como: Filtragem de pessoal. 3- Uma descrição de cargo é: a) (X) Resultado de uma análise de cargo. b) Feita antes da análise do cargo. c) O mesmo que análise do cargo. d) B e C. 4- O processo de recrutamento é considerado bem-sucedido quando a pessoa selecionada se apresenta para o novo cargo. a) (X)Verdadeiro b) Falso 5- Qual dos seguintes métodos de recrutamento pode ser legalmente contestado…

| | | Descrição geral e perfil geral da empresa I – Apresentação da empresa • Razão Social: XXX Ltda • Nome da Empresa: YYYY • Ramo de atividade: CNAE: Subclasse: 4711-3/02 - Comércio varejista Definição: comércio varejista não-especializado

visam a contribuir para desenvolver nos alunos as competências requeridas aos futuros Bacharéis e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição e análise de importantes temas e desafios presentes em uma empresa/organização em situação real. O trabalho apresentado tem por finalidade fazer com que os alunos desenvolvam a capacidade de compreender uma empresa de médio porte e…

Plano De Negocio Supermercado FASE A: Descrição Geral e perfil da empresa. 1. Razão Social: Supermercado Silva Ltda. 2. Nome Fantasia: Vem Prá Ká. 3. CNAE: 4711-3/02 4. COMÉRCIO VAREJISTA DE MERCADORIAS EM GERAL, COM PREDOMINÂNCIA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS.. 5. Número total de funcionários: 10 funcionários e 2 sócios, sendo dois caixa, um auxiliar de escritório, um açougueiro, um auxiliar de açougue, dois repositores, uma faxineira, dois estoquistas. 6. Orgonograma da empresa:

fortemente no treinamento e capacitação de suas lideranças. O funcionamento do Programa é simples, pois quando o funcionário ingressa na empresa recebe a descrição do seu cargo e o que a empresa espera dele. Dessa forma, a organização apresenta as competências, sejam técnicas ou comportamentais, que o colaborador necessita para desenvolver e permanecer no cargo ou, então, ter uma ascensão profissional promissora, passando por treinamentos. São ministrados cursos internos de:…

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS DOS SUPERMERCADOS xxxx 1.0.1 Índice Página 1.0.1 1.0.2 1.0.3 1.0.4 Índice Introdução Âmbito Objetivos 1 2 2 2 1.1 1.1.1 1.1.2 1.2 1.2.1 1.3 1.3.1 Administração Central Diretor Presidente – CEO Recepcionista/ Secretária executiva Auditoria e controladoria interna Supervisor/Auditor de processos Recursos Humanos Gerente de Recursos Humanos 3 3 4 5 5 7 7 MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS DOS XXXXXXXXXXXXXXX 1.3.2 1.4 1.4.1 1.4.2 1.5 1.5.1 1.6 1.6.1 1.6.2…