Descriçao Cargo Cozinheira

.....................................................2 2. CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO................................4 1. A EMPRESA.................................................................................................4 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA....................................................................4 3. OS EMPREENDEDORES..........................................................................4 4. OS OBJETIVOS................................................

e forminha. Planejamento Orçamentário Máquinas e Equipamentos | | | | Descrição | Quantidade | Valor unitário | Total | Batedeira | 1 | R$ 1.300,00 | R$ 1.300,00 | Faca de corte | 5 | R$ 20,00 | R$ 100,00 | Balança eletrônica | 2 | R$ 150,00 | R$ 300,00 | Fogão de 6 bocas | 1 | R$ 500,00 | R$ 500,00 | Total | 9 | R$ 1.970,00 | R$ 2.200,00 | | | | | Matéria Prima | | | | Descrição | Quantidade | Valor Unitário | Total | Chocolate ao Leite | 5 caixas…

cerca de 12 empregos diretos na sua fase inicial de operação, os quais serão todos ligados às sócias. São eles: Ildamar – Cozinheira José Antônio – Caixa Jorge – Gerente Rafael – Recepção Ana Carla – Atendente bar Mayume – Garçonete Laysnna – Monitoria Leidiane – Garçonete Juliano – Segurança Jefferson – Caixa Joyce – Monitoria Tatiana – Cozinheira O público que frequenta pesque-pague está se ampliando e apresenta perfil cada vez mais diversificado. Antes…

Organizativos do Estágio.........................................................05 3 CARACTERIZAÇÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO – ANÁLISE DA REALIDADE ESCOLAR...................................................................................07 3.1 ANÁLISE E DESCRIÇÃO DO PROJETO POLÍTICO-PEDAGÓGICO...........................07 4 PROPOSTA DE ATUAÇÃO DO PEDAGOGO DIANTE DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO NO ESPAÇO EDUCATIVO 4.1 Proposta de Intervenção e Atividades…

da seguinte maneira: • Área operacional: Cozinha, chapa, churrasqueira e salão. • Área administrativa: Financeiro, compras, marketing e recursos humanos. 2. – Determinação de cargos funções e responsabilidades: • Área operacional: ▪ Cozinheira: Será responsável pela organização e manutenção do bom andamento no preparo dos alimentos. ▪ Auxiliar de serviços gerais: Será de sua responsabilidade zelar pela higiene do local. …

os seus clientes. O propósito é algo com muito mais significado do que a simples descrição do que é feito internamente; a missão retrata a verdade de que o resultado da empresa é maior do que a soma das partes do que é feito. Apesar de saber e praticar sua missão a IE não tem escrita e divulgada amplamente. Está consultoria em seu plano de ação prevê a sua definição. 3.2 Visão O enunciado da visão é a descrição do futuro desejado para a empresa. Esse enunciado reflete o alvo a…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 1 Definições gerais do Empreendimento Proposto Nome da Empresa: Bistrô Lafitte Nome Fantasia: Lafitte Razão Social: Bistrô Lafitte Ltda. Cidade: Goiânia – GO 1- DESCRIÇÃO GERAL DO NEGÓCIO: O empreendimento terá uma estrutura voltada para a alta qualidade da comida, dos serviços e do conforto ao cliente, pois o objetivo é satisfazer aqueles que sabem apreciar e valorizar pratos diferenciados, produzidos por um chef de experiência nacional e internacional

comunicação dentro da empresa é feita através de reuniões nas quais se expõe tudo que estiver acontecendo dentro da empresa, à empresa admite funcionários que contenham o perfil desejado para a profissão, e há possibilidade de crescimento e assim atingir cargos superiores. Palavras Chave: Restaurante; estruturas; decisões. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2 ESTUDO DE CASO 10 2.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 11 2.1.1 Denominação e forma de constituição,…

Silva RA: 2608478647 Marcela Aparecida M. de Araújo RA: 4611905665 Marta Noeme Mendes Costa RA: 1158379460 Priscila Correia de Mello RA: 2317366880 Professor Celso Eduardo ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Itapecerica da Serra 2012 SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................................1 Afinal, o salário é…

.................................................................................05 2.2 conhecendo as modalidades de gestão na escola-campo 06 2.2.1 Gestor de sala de aula (professor) 06 2.2.2 Coordenação Pedagógica 07 2.2.3 Direção 08 2.3 DESCRIÇÃO DO ESPAÇO DE ATUAÇÃO DO GESTOR E SUAS RESPECTIVAS ATRIBUIÇÕES.......................................................................................................................10 2.4 ANÁLISE E APLICABILIDADE DO TRABALHO DO GESTOR…