Descriçao Cargo Cozinheira

.................... 1.13 AMBIENTE EXTERNO....................................................................................... 1.14 AMBIENTE INTERNO............. .......................................................................... 1.15 DESCRIÇÃO DO PRODUTO............................................................................... 1.16 POLITICA DE PREÇO.......................................................................................... 1.17 MATKETING............................

demanda, numa tentativa de diminuição de custos e investimento inicial do negócio. Para a realização das entregas a empresa manterá em seu quadro de empregados um motorista, já as vendas e outros tipos de negociação com clientes organizacionais ficará a cargo do encarregado de marketing que é um dos sócios da empresa, que assumirá o papel de vendedor divulgando o produto, negociando, fechando contratos e realizando o pós vendas. 4.4 PROMOÇÃO No que se refere a promoção, o meio de…

..................................................................................3 2.3 - Estudo dos fornecedores.................................................................................................4 3. - Plano de marketing 3.1 - Descrição dos principais produtos e serviços...................................................................5 3.2 – Preço..................................................................................................................................

tarde (crianças de 4 anos) 2º Período = 25 alunos de manhã e 25 à tarde (crianças de 5 anos) Funcionários: Quantidade Cargo Salário 4 Professor – Maternal III 1.800,00 1 Professor – 1º Período 1.800,00 1 Professor – 2º Período 1.800,00 1 Professora de Balé 10,00 por aluno 1 Professor de Judô 10,00 por aluno 1 Diretora 1 Secretária 900,00 1 Cozinheira 900,00 1 Aux. De Cozinha 724,00 2 Faxineira 800,00 cada uma 1 Nutricionista 1.000,00 Horário de…

| |Cargo: Gerente |

fixos foi possível fazer projeções de resultados. Com os resultados das projeções foi possível avaliar a viabilidade do negócio. Sumári 1. Descrição da empresa 6 2. Recursos humanos 7 2.1 Atribuições de cada cargo 7 2.2 Recrutamento 7 2.3 Seleção 7 2.4 Treinamento e Desenvolvimento 8 2.5 Remuneração Direta e Indireta 8 2.6 Benefícios 8 2.7 Tabela de cargos e salários 8 2.8 WBS 9 3. Sistema de Qualidade dos Produtos 9 4. Finanças 11 4.1 Ativos permanentes (AP) 11 4.2 Despesas fixas 12…

INSTITUTO LUTERANO DE ENSINO SUPERIOR DE PORTO VELHO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO: ESTUDO DE CASO: CENTRO EDUCACIONAL BATISTA MORIÁ Por: Crystiane Angélica Briel de Mello Orientadora: Maria de Fátima de Oliveira Mello Porto Velho/RO 2008 2 CRYSTIANE ANGELICA BRIEL DE MELLO DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO ESTUDO DE CASO: CENTRO EDUCACIONAL BATISTA MORIÁ Projeto de pesquisa apresentado ao Instituto Luterano de Ensino Superior de Porto…

tecnologia Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista. BOA VISTA - RR MAIO DE 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................04 1 – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ....................................................................05 1.1 – DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO.......................................05 1.2 - PORTE DA…

via diretriz rígida e incapaz de fugir ao planejamento rígido. Além do formalismo, outra característica do sistema burocrático e é conseqüência do formalismo é a impessoalidade. As pessoas não se relacionam entre si, o relacionamento ocorre entre cargos e funções. 1.4. Arquitetura Organizacional 1.4.1. Organograma; Fluxograma e Harmonograma 1.4.1.1. Organograma O organograma da nossa empresa constitui-se de duas sócias na qual uma é a diretora geral, e a outro conseqüentemente é…

humanizado, visando sempre o bem estar dos nossos clientes. Os objetivos da empresa. Principal objetivo é conquistar nossos clientes com nosso culinária regional e com nosso ambiente novidades no atendimento. Estrutura organizacional e Legal 1- Descrição Legal Localizado no Recife Antigo,a Café & Prosa é uma sociedade limitada (LTDA) dividida por cotas de acordo com as normas impostas pela legislação municipal, com a devida consulta e registro na JUCEPE (Junta Comercial de…