Descricao Cargo Secretaria

Índice Tabela de Salários Nome do Cargo Salário Médio (Pesquisa) Salário Praticado Operador de Telemarketing R$ 1.080,00 R$ 790,00 Conferente de Produção Externa R$ 1.300,00 R$ 1.800,00 Recepcionista R$ 1.300,00 R$ 1.000,00 Assistente de Qualidade R$ 1.400,00 R$ 1.500,00 Vigia R$ 1.500,00 R$ 900,00 Auxiliar de Faturamento R$ 1.700,00 R$ 1.200,00 Assistente de Vendas R$ 1.900,00 R$ 1.500,00 Assistente Administrativo R$ 2.400,00 R$ 1.800,00

mercado de trabalho. O estágio foi realizado no Gabinete da Secretaria Geral na Junta Comercial do Estado da Bahia, situada à Rua Miguel Calmon, nº 28, Comércio - Salvador, no período de 05.01.2005 à 31.12.2005, tendo como chefe Lafayette Ponde. 2 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO O estágio se desenvolveu na Secretaria Geral da Junta Comercial do Estado da Bahia, Autarquia fundada em 13.12.1850, vinculada administrativamente à Secretaria da Indústria, Comércio e Mineração e…

Capitulo 2 2.1 O hospital e a gestão na pratica Capitulo 3 3.0 A pesquisa 3.1 Objetivos e procedimentos metodológicos 3.2 Primeira Etapa: Definição da Estrutura Organizacional 3.3 Segunda Etapa: Análise da Descrição de Cargos 3.4 Terceira Etapa: Identificação dos Processos e Possíveis Falhas 3.5 Quarta Etapa: Entrevista com Pacientes 3.6 Quinta Etapa: Discussão dos Resultados e Sugestões Considerações finais…

3 1.1OBJETIVO GERAL 4 2.3DESCRIÇÃO DOS CARGOS 8 2.3.1Lista de Cargos 8 2.4DESCRIÇÃO DE CARGOS 10 2.4.1Diretor de recursos humanos 10 2.4.2Diretor Financeiro 10 2.4.3Diretores de Produção 11 2.4.8Técnico em segurança do trabalho 13 2.6 PESQUISA SALARIAL 25 2.6.1Tabela salarial 26 2.7POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO 27 2.8PLANO DE CARREIRA 27 2.9PLANO DE BENEFÍCIOS 28 2.10 FOLHA DE PAGAMENTO 28 REFERÊNCIAS 30 1 INTRODUÇÃO Este plano de cargos e salários procura identificar…

Sumário 1. Introdução 2 2. Metodologia 2 3. Descrição e Análise 2 4. Conclusão 8 5. Referências Bibliográficas 9 6. Anexos 9 * * Introdução Toda e qualquer organização tem uma ordenação, um agrupamento de atividades e recursos, que visam resultados positivos para a própria empresa. Planejar, organizar, dirigir e controlar uma organização, não se tornam uma tarefa fácil quando não existe certa estrutura organizacional. A estrutura organizacional é de…

Belo Horizonte - MG 3.5 Comparação de alguns produtos disponíveis por nossos fornecedores [pic] |Nome |Cadeira Verona Alta Preta | |Descrição |Com design charmoso, o modelo possui em seu encosto e assento espuma injetada com revestimento em couro | | |sintético, dando um toque de elegância e conforto à peça. Ela conta com base giratória,…

Pág. FIGURA 1 – Processo de trabalho para cargos e salários....................................... 9 FIGURA 2 – Formas e tipos de carreiras................................................................. 12 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 JUSTIFICATIVA 5 1.2 HIPÓTESE 6 1.3 OBJETIVO GERAL 6 1.4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6 1.5 PROPOSTA DE SOLUÇÃO 7 1.6 RESULTADO ESPERADO 7 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 2.1 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS CARGOS 8 2.2 REMUNERAÇÃO E CARREIRA 8…

PRÁTICA INTEGRADORA DO MÓDULO 5.2 Fase A: Descrição geral e perfil geral da empresa Razão Social: Souza’s Centro de Formação de Condutores “B”² Ltda Nome Fantasia: Auto Escola “Vroom” Ltda CNPJ: 04.972.560/0001-35 Avenida Ceará nº 3.725 Bairro Estação Experimental CEP: 69912-600 – Rio Branco-Acre Ramo de atividade: Prestação de serviços em formação de condutores Principal Produto / serviço da empresa: Ensino de direção veicular, capacitação teórica/ prática de condutores…

.........................................................9 1.3.4 O Instrumental Técnico-Operativo.......................................................9 2 LEVANTAMENTO DE DEMANDAS.......................................................10 DESCRIÇÃO DO PROCESSO.............................................................10 2.2 DEMANDA A SER TRABALHADA.......................................................10 2.2.1 Primeira demanda..........................................................

Prefeitura Municipal de Fortaleza - PMF Secretaria de Segurança Cidadã - SESEC Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão - SEPOG Fundação Universidade Estadual do Ceará - FUNECE Comissão Executiva do Vestibular - CEV/UECE Concurso Público para Guarda Municipal, Agente de Defesa Civil e Agente de Segurança Institucional (Edital No 14/2013 -SESEC/SEPOG, de 20/09/2013) Cronograma de Eventos do Concurso (Parte 1 - Guarda Municipal) DESCRIÇÃO DO EVENTO 1. Divulgação do…